浅析国有企业加强宣传思想工作的途径

2019-11-23金川集团铜业有限公司左福民

办公室业务 2019年15期

文/金川集团铜业有限公司左福民

思想工作是我国社会主义建设的一项重要工作。国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，在追求经济效益的同时要注重加强宣传思想工作，提高员工的思想素质，进而对企业进行改革和创新，让企业能在新的经济形势下顺利开展工作，适应形势的要求。思想是企业发展的灵魂和核心，对企业的发展起至关重要的作用，通过加强宣传思想工作，有利于企业处理好内部与外部的关系，同时稳定、快速地发展，为社会经济和文明的发展都作出巨大贡献，因此，企业加强思想工作建设对企业和社会建设有重要意义。

一、提高国有企业思想政治工作的意义

国有企业是我国经济发展的重要支柱，随着越来越多国际市场的进驻，我国国有企业面临较大的挑战，面对这种形势，企业领导人需要采取有效措施应对这种环境，保证国有企业更快更好地发展。提高国有企业思想政治工作对企业的发展有重要意义，思想政治是我国的优良传统，同时是我国社会主义国有企业的主要特征。加强国有企业思想工作的宣传与我国社会主义建设相一致，同时能让思想建设工作深入贯彻，落实到每一位员工上，让每一位员工都意识到思想政治工作的重要性，从自身做起，从员工到管理层由下至上提高全体员工的政治素养、科学素养以及文化素养，同时提高员工的责任心，让员工都积极主动地投身到企业的建设中，发挥自己的主人翁精神，提高企业的市场竞争力，促进国有企业的发展。

二、国有企业加强宣传思想工作的有效途径

思想政治工作对国有企业和社会的发展都有重要意义，目前我国国有企业思想政治工作的宣传和展开面临一些困难，需要引起企业领导人的重视。在思想工作的宣传过程中要注意有责任感以及使命感，敢于创新，对陈旧的思想工作进行改革，适应目前国有企业的发展形势，同时要能起到调动员工积极性的目的，便于思想工作的顺利开展。

（一）结合企业自身的实际宣传思想工作。宣传思想工作是思想工作开展的第一步，宣传工作直接影响后续工作的展开。宣传工作要彻底和全面，它的实施可以结合企业自身的实际进行。首先可以从国有企业自身的规章制度入手，每一个企业都有自己的规章制度，规章制度是一个企业的文化，同时对员工起到约束和激励作用，它的制定影响企业的发展方向，对企业的发展有重要意义，在企业发展的过程中规章制度会根据发展过程中遇到的问题或者新的形势不断完善和发展。好的规章制度能提高员工的工作积极性，对员工起到激励作用，为有能力的员工提供发展和晋升的机会，同时为企业吸引更多的优秀的人才，促进企业的发展，因此企业可以以自身的规章制度为基点开展宣传思想政治工作，便于员工的学习。其次企业可以结合自身的实际情况加强对外的宣传工作，在业内树立良好的形象和信誉度，促进企业的发展。

（二）以人为本加强宣传思想工作。员工是企业的中坚力量，企业要想良好地发展最重要的是员工有责任心、有奉献精神、创造力以及工作的积极性，能否愿意全心全意为企业的发展献出自己的一份力，可见员工对企业的重要性，当然企业也要为员工考虑，将员工的利益摆在首位，为员工考虑，在宣传思想工作的过程中也要注意以人为本开展工作，提高员工的主人翁意识，才能有效提高企业的经济效益以及市场竞争力。例如可以开展讲座、举行公益活动、读书会等活动，同时在活动中考虑员工的利益，提升员工的思想觉悟以及综合素质，让员工热爱自己的职业，以较大的热情投入到工作中，同时认识到自己是企业的一分子，愿意为企业的发展贡献自己的一分力。同时企业在宣传过程中还可以制定针对的制度条例，对员工进行适当的奖励，能显著激发员工的工作积极性，认为自己的劳动得到肯定，员工的综合素质得到提升。

（三）发挥国企政治优势，加强宣传思想工作。国有企业在加强宣传思想工作的过程中可以充分发挥国有企业的政治优势。例如可以举行丰富的精神文化活动，丰富员工的业余生活，通过活动促进员工之间以及管理人员和员工的沟通，拉近彼此之间的距离，让员工切身感受到企业的关怀，培养员工与企业的感情。其次企业应该定时举行表彰大会，对员工的工作进行肯定和表彰，提高员工的工作动力，让员工努力工作，不断前进。除此之外企业要注重在日常生活中对员工给予关心，给员工提供更好的物质生活，员工在工作中才没有后顾之忧，能更好地投入到工作中。最后企业要注意在工作中为员工着想，维护员工的合法权益，让员工的切身利益受到保护。