强化政治监督，夯实高质量发展“安全之本”

■郭 维

严明党的政治规矩，夯实党的执政地位。组织部门作为管党治党的重要职能部门，始终把政治性作为组织工作的第一属性，坚持组织路线服务政治路线，以政治建设统领组织工作，带头严格落实中央和省委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。发挥好思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用，经常进行政治体检，推动党员干部始终牢固树立“四个意识”。突出抓好领导干部关键少数，教育引导其加强政治学习、提升政治能力、弘扬党内政治文化、落实管党治党政治责任，推动党员干部在维护以习近平同志为核心的党中央权威上做到特别坚定，在执行中央大政方针和省市委决策部署上做到特别坚决。

严肃党内政治生活，铸实管党治党之基。管党治党首先要从党内政治生活管起严起，严肃认真的党内政治生活是锤炼坚强党性、加强党内政治建设的重要途径。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，围绕增强政治性、时代性、原则性、战斗性，把批评和自我批评、三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活等优良传统和基本制度传承好、执行好。坚持和完善新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处，形成个体自觉、集体记忆。强化《党支部组织生活规范化建设导则》等制度规定的落实，督促党员领导干部常态参加双重组织生活，带头到支部讲党课。严格落实地方党委、党组工作条例，综合运用工作调研、谈心谈话、巡视巡察、纠正问责等多种方式，提高贯彻民主集中制的质量。

严格干部监督管理，抓实干部队伍建设。必须坚持抓早抓小抓预防，充分运用监督执纪“四种形态”，围绕习总书记提出的“五个必须”的要求，将“五个决不允许”“七个有之”作为监督重点，推动干部监督融入日常、抓在经常。突出领导干部管党治党责任监督。将“一把手”这个“关键少数”政治责任监督作为推进党员、干部政治监督的重要抓手。突出党员干部“八小时以外”监督。重点看干部在生活和交往中是否注意个人言行和身份，自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论；是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”；是否丧失理想信念、信仰宗教或参与迷信活动；是否违反中央八项规定、出入私人会所等。突出党员干部日常工作表现情况监督。将党员干部在日常工作中遵守政治纪律情况作为年度考核、提拔考察、日常了解的重要内容，对政治上有问题的干部，实行一票否决。