“热心肠”的“冷书记”

■栖 组

“多亏冷书记救了我！”南京市栖霞区百水芊城社区孤寡老人胡祥珍逢人就念叨。原来，2018年5月的一天凌晨6点多，百水芊城社区党委书记冷培春刚起床，就接到胡阿姨打来的电话。电话中，老人哭诉自己手麻、脚麻，似乎是中风的前兆。冷书记迅速同两名社区工作人员赶往胡阿姨家，将老人送往红十字医院进行诊治。

扳着手头算来，这位冷书记的“热心肠”不仅在这一件事情上。如今的百水芊城小区宽敞明亮，交通便利，居民生活幸福，但人们很难想象15年前的这里：无业人员多、困难家庭多、历史遗留问题多、环境脏乱差。作为2005年刚成立的南京最大经济适用房小区之一，百水芊城社区就是这样一个“重灾区”。当时就任社区党委书记的冷培春，虽有6年村书记工作经验，也不禁犯了难。

面对困难，冷书记暗下决心，要以最快速度、最新姿态适应新的工作环境。他推动开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，持续开展网格走访，深入了解居民困难。在担任区人大代表期间，他先后提出《解决南湾营片区两气转换的建议》《解决地区拆迁失地农民的生活保障的建议》《启用南湾营片区垃圾中转站的建议》等建议。

这些举措不仅关乎百姓日常生活，更体现了群众心声，因而得到栖霞区政府及相关部门的高度重视，取得良好的社会反响。“民生无小事，群众的困难就是自己的困难，群众的幸福就是自己最大的幸福。只要还在岗位上，在一天，就要干好一天。”冷培春说。

冷培春围绕“树立品牌、开发岗位、定向培训、分类推进”的思路，为450名无业人员建立就业援助电子档案，对65户特困户、140户残疾户、176户低保户、15户军烈属等，逐一分类建档，提供一对一的就业指导。同时，他带领社区干部、党员跑企业、挖岗位、传信息，与辖区内8家单位建立长期劳务合作关系，推荐就业1500多人次，为社区居民在找寻就业机会、提升就业能力提供了好的平台。

入住初期，百水芊城社区周边配套服务设施还很欠缺，出行、生活、休闲各方面都极其不便。冷培春带领社区“两委”班子着手制定社区基础建设工作规划，每年限时完结部分项目。社区连续3年，共投资500多万元，建成休闲广场、文化舞台、篮球场、健身广场、农贸市场、社区超市、警务室等。

如今，百水芊城成立近15年，存在整体配备老化、车位不足等问题。为提升社区人居质量，冷培春向上级申请调拨资金，着手开展百水芊城入住以来规模最大、覆盖最全的一次环境整治工程，预计今年4月完工，社区人居环境将再一次提档升级。

冷培春以居民需求为导向，鼓励党员发挥先锋模范作用，建立党员之家、党员活动室、党员议事厅，开展“倡导文明新风，共建美好家园”“一名党员一面旗，一片真情献社区”等活动。在党员带领下，社区先后组建11支群众文体队伍，开展“党员共读一本书”、青少年法制道德教育讲座等活动。冷培春还牵头召开“家庭群英会”，倡导健康的生活方式。

在冷培春的带领下，社区先后荣获“南京市和谐示范社区”“南京市民主法治社区”“栖霞区文明单位”“栖霞区五好社区党支部”等荣誉。他本人获得“省节能环保家庭”“市劳动模范”“市十佳社区主任”等荣誉。