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2019-11-19

工友 2019年11期

公益岗位何以沦为“吃空饷”？

近期有群众反映，公益岗位监管存在漏洞，有地方将其违规安排给“特定关系人”，出现“上不上班没人管，干多干少都领钱”的“吃空饷”怪象。（10月26日澎湃新闻网）

点评：

有位必有责。任何一个岗位都有其独特责任，也有其特定的服务群体，公益岗的设置就是为了更好地服务群众。可惜的是，原本应该成为政府服务群众有效助力的公益岗，在个别地方竟沦为了“吃空饷”的“遮羞布”，把好政策的“经”给彻底念歪，不仅浪费了公共资源，还严重损害了政府公信力。

公益岗沦为“吃空饷”，反映出当前一些基层岗位的监管有缺失。不管岗位责任是轻或重，凡是政府设立的岗位，就应有其规范的招聘程序和严格的管理机制，被人钻了空子、吃了空饷，说明背后的管理职能未能落实、监管体系出了偏差，再往深处探究，还是制度执行出了问题，让制度防线层层失守。

各地政府不妨来一场严肃认真的“回头看”，把辖内的公益岗，乃至其它岗位都认真梳理和排查一遍，以信息公开的形式接受公众监督，让“吃空饷”无处遁形。

“2”是不是“二”？

“警察同志，您能帮证明一下‘我家是我家’吗？”南京市雨花台区梅山派出所的一位民警为这个问题头痛不已，只因为这位市民房产证上的地址和户口簿上的登记地址，一个是“2单元”，一个是“二单元”，卖房时，相关部门因这一字之差，要求其开证明。（10月27日人民网）

点评：

房产证和户口簿上的登记地址，一个是“2单元”，一个是“二单元”。相关部门因这一字大小写之差，要求开具“2是二”的奇葩证明，或许是怕承担责任，但工作人员也不去主动调查、核实，而是让市民提供相关证明材料。假如由此出现了问题和纠纷，相关部门可以将自己的责任推得一干二净，这样做实质是典型的懒政行为。殊不知，同一栋房子怎么会有两个相同的单元，2就是二，只要主动和公安等部门联系核实一下，就不会要求出具“2是二”奇葩证明，如果不是故意刁难卖房的市民，就是为民服务意识淡薄，属于懒政的官僚主义作风。

要根治类似“2是二”等奇葩证明，政府相关部门必须多作为，要尽量从民众的利益来着想，增强为民服务的宗旨意识，进一步优化办事流程，减少办事环节，并打破政府各职能部门之间的信息壁垒，通过信息共享及相关制度改革，实实在在为办事民众提供便利，让奇葩证明能早日“绝迹”。

“最有温度的假期”宜改革不宜取消

近日，有专家建议，上世纪八十年代初出台的探亲假，已无存在的必要。认为设立探亲假的理由已消失，并成为少数人才享有的权利，我国休假制度体系日趋完善，探亲假应该取消。（10月19日人民网）

点评：

探亲假是国务院专门为亲人团聚安排的假期，目的是为两地分居的夫妻、父母、子女之间创造陪伴机会，增强感情纽带，促进家庭和睦，被称为“最有温度的假期”。

不可否认，探亲假制度在当下存在“水土不服”问题，如适用范围过小、执行制度随意、单次休假时间过长、休假间隔偏久等。但是，这些均不成为取消探亲假的充足理由，因为，交通再发达，仍有为数众多劳动者长年忍受亲人分居之苦；通讯再便利，也替代不了亲人的贴身陪伴。

对于探亲假，应删除不适应时代发展的内容，修改假期设置，落实保障措施，使之更具操作性。首先，扩大适用范围。将目前探亲假只限于适用国家机关单位、人民团体以及国有企事业单位工作人员，扩大到包括民营、外资等企业在内的全社会劳动者，增加普惠性，体现公平性。其次，改革单次休假过长、间隔偏久的规定，可以根据工龄等因素确定每年的探亲假天数以及次数。

探亲假被人诟病，更多时候是员工“不知道、不敢请”，单位执行“打折扣、不平衡”，且确有沦为少数人福利倾向。问题是，无论社会如何发达，亲人之间由于种种原因，工作、生活不能两全其美，无法同城，仍是亿万家庭不得不面对的现实。因此，当务之急是呼应民意关切，与时俱进，改革完善探亲假制度，将“鸡肋”变成“鸡腿”，而不是轻言取消。