加强基层工会干部队伍建设研究

陈德海

摘要：基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在新时期，习近平总书记对加强基层工会建设、做好工会基层工作，明确提出了“三个着力”的要求，是我们做好基层工会工作的重要思想指引和根本遵循。

关键词：基层工会;干部队伍;思想;创新;服务

党的十九大对新时代基层工会提出了新的使命，为做好新时代基层工会工作指明了方向。而在新时代，如何做好基层工会工作，也对基层工会干部队伍提出了新的提战。因此加强基层干部队伍的建设，塑造工会干部新形象，发挥职工优势、凝聚合力、增强发展力，既是提升基层工会组织能力水平的内在要求，也是新时代的外在要求。

1坚持以人为本，做好思想政治工作

长期坚持组织干部队伍进行思想政治理论学习，提高干部队伍思想政治觉悟，提升工作使命感和责任感，使他们认识到自身对于工会发展的重要意义，调动干部队伍主动参与的意识，从而更好的为工会的发展做贡献。

随着社会发展和形势变化，基层工会工作的工作重点、工作要求、工作对象、工作环境都在时刻发生着综合变化。然此，干部队伍要有深刻感知和认识到工会工作面临的新变化，对基层工会工作的特点和规律进行深入思考和分析，努力做到在工作方法、工作效率、服务质量等方采取创新思维，敢于打破常规，紧跟时代的步伐。

帮助干部队伍形成服务意识，树立起全心全意为职工服务的态度，以职工利益为工作的出发点和落脚点，始终把维护职工权益放在首位，服务群众，使基层工会真正成为职工群众的利益维护者和代言人。

2坚持终身学习，提高自身工作能力

社会是不断的变化发展的。随着社会的发展，新的问题，新的办法，新的事物，新的情况也会不断的出现。而我们的干部队伍只有坚持不断的学习，才能更好的面对困难和挑战。工会才能不断发展进步，更好的为职工服务。

政治学习。只有政治方向正确了，才能沿着正确的方向前进。干部队伍是基层工会工作的主要执行者，干部队伍的工作影响着基层工会的发展。因此要不断学习不断提高自身政治觉悟，时刻保持清醒头脑。站在政治的高度来考虑问题、处理问题，才能确保基层工会的良好发展。

大局观念。干部队伍一定要具备大局观念与整体意识，要有甘于奉献的服务意识和精神。工作中要努力做到“三大联系”：第一，将基层工会的工作与科学发展观紧密联系在一起，依据基层工会的发展节奏制定相应的工作计划;第二，与和谐发展的目标紧密联系在一起，工作中要始终持着健康和谐的发展理念;第三，与职工的合法权益紧密联系联系在一起，始终将职工利益放在第一位，工作大局和重点是为职工群众排忧解难，为他们解决生活中的难题。

团结职工。团结是发展的前提，因此干部队伍要在平时的工作中不断学习团结职工，提高基层工会的凝聚力。第一，认识到集体力量的重要性。在平时工作中尊重职工权利，让职工感觉到主人翁精神;第二，制定科学的激励机制，提高职工凝聚力，调动职工的主观能力性，积极投身到基层工会的建设当中;第三，维护职工的合法权益，加强与职工群众的沟通与联系，倾听职工群众的诉求和声音，努力解决群众关心的各种问题，为群眾办实事。

开拓创新。首先，干部队伍要树立创新的意识和理念，用不断变化发展的眼光看待新时期基层工会面对的新情况和问题;其次，将创新作为基层工会不断发展的动力，一方面努力传承工会的优良传统，另一方面不断开拓新领域、寻找新方法、实现新突破;第三，创新工作方式。根据基层工会自身的实际情况，创新多种多样的工作方式，提高职工的归属感。

3坚持基层人文，做好职工服务工作

基层工会要把服务落实到实处，要让职工切身体会到基层工会的关怀。这就要求干部队伍提高自身积极性，充分利用身边可以利用的资源，为职工开展更多的工会服务活动，扩大基层工会组织的服务范围，为职工群众提供更为贴心的服务。

开展多姿多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活。根据基层工会自身的实际情况，成立足球，蓝球、羽毛球、乒乓球、书法、音乐、舞蹈等文体协会。让职工在工作之外，生活得更加的充实。

主动关心贫困职工生活。干部队伍要努力做好帮困扶贫工作。主动去了解职工的生活情况，急职工所急，想职工所想。设立困难职工临时救助基金，发挥基层工会的组织作用，用集体的力量去帮助职工解决难题。了解基层职工的根本需求，从而真正帮助有困难的员工，让员工感觉到集体的温暖。

新时期的基层工会，也要面对新时期的挑战。只有加强基层工会的干部队伍的建设，才能更好的解决新时期所面对的挑战。

参考文献

[1]王华生.建设学习型、服务型、创新型工会的内涵与路径思考[J].工会理论究，2013（03）：33-36.

[2]陈益群.坚持以人为本探讨工会工作新思路[J].法制与社会，2015，06：215-216.