党建信息

平陆县：多措并举强化公务员队伍建设

近年来，平陆县以建设一支“忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍”为目标，坚持把严管厚爱作为激励公务员担当作为的根本举措,加强教育监督管理,发挥考核导向作用,落实关心关爱举措，从严从实抓好队伍建设，充分激发公务员担当作为的底气和勇气，努力打造了一支讲政治、敢担当、有本领、肯吃苦的公务员队伍。

坚持思想引领，增智强能力。固本培元，开设读书班和主体班次，推动政治理论学习常态化。打造“两园两馆一大院”五大党性教育教学点，先后组织20000余人次参观学习，强化党性教育和爱国主义教育，锤炼忠诚本色。增智强能，抓实成事真本领，突出新时代新任务，着眼经济社会发展，针对知识空白、经验盲区、能力弱项，设计专项班次、内容和方法，开设“脱贫攻坚”“乡村振兴”等针对性专题培训17次，培训5000余人次，分类指导、精准发力，着力提升了服务能力和实战能力。

多角度评价分析，考绩强激励。“军令状”明责强责。组织开展研诺、承诺、践诺，全程跟踪兑诺，年底量化考核打分，通过签字背书、大范围公开，促进形成奋发有为、干事创业的浓厚氛围，鼓励干部干事“用心”。“清单式”对标考核。明确任务“清单”，对县直单位、乡镇开展差异化考核测评，全方位、多角度掌握德、能、勤、绩、廉表现，将考核结果作为公务员选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下的重要依据,激励干部干事创业。“厚关爱”正向引导。

全方位监督，严规强作风。细化方式，夯实日常监督基础。坚持运用日常监督巡查、谈心谈话、提醒函询诫勉等多种措施，深入基层、深入一线，明察暗访，近距离了解现实表现，及时“问诊抓药”，思想引导，纠正违法违纪行为，使“治病于未发”成为常态，树立公务员良好形象。前移关口，抓早抓小抓苗头。充分发挥监督职能，围绕中心、服务大局，前移监督关口，一线监督，跟踪监督，现场监督。先后对党的建设、脱贫攻坚、入企服务、项目建设等重点工作开展“三会一课”“三基建设”、驻村帮扶工作等专项督查，当场发现问题，当场解决问题，严格问责，限期整改，取得了良好的效果。部门联动，形成全面监督合力。

探索精准科学管理，建制强规范。摸索推进信息化建设。利用公务员管理系统，实现对公务员队伍数量、结构、分布、发展趋势及“进、管、出”各个环节的动态管理，同时坚持加强分析研判，支撑科学决策，不断提升管理服务水平，有效保障公务员合法权益。坚持宪法宣誓常态化。坚持在公务员初任、任职、在职培训中开展宪法宣誓，全面树立法治信仰，增强法治意识，教育引导公务员学法、尊法、守法、护法，依法行政，有效增强公务员守岗敬业的责任感、使命感和荣誉感。

（祁卫华 赵亚婷）

祁县城赵镇：以实际行动取信于民造福于民

主题教育开展以来，祁县城赵镇党委坚持问题导向，聚焦百姓困难，践行初心使命，主动作为，以实际行动取信于民，造福于民。

聚焦症结找问题，把自己“晾”出来。主题教育开展以来，镇党委班子和班子成员结合学习研讨、调查研究、征求意见等情况，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，检视自身差距，逐步完善“问题清单”。梳理出包括理论学习不扎实不深入、工作积极性减弱、主动担当作为意识不强、对干部监督管理制约不够、工作中存在思想固封等71项问题。坚持以书记工程强化落实举措，明确整改时限，强化交账意识，系统梳理问题清单、负面清单、整改清单，做到心中有数、高效推进。

惠聚民生解民忧，让群众笑起来。镇党委以“三服务”为载体，围绕老百姓反映的突出问题，主动服务，不断加强与人民群众的血肉联系。针对环境卫生，积极引进垃圾市场化运营机制，全镇14个村共安放垃圾桶500余个，垃圾分类趋势初现；针对冬季取暖与大气污染防治双重压力，高速快速推进里村冬季取暖煤改醇工作，共拆除燃煤锅炉466座，保证清洁取暖正常进行。

建章立制促长效，让小镇“靓”起来。按照“具体问题具体分析”的原则，积极整顿软弱涣散基层党组织，认真完成好补选工作，真正选出组织放心、群众满意、社会认可的村“两委”班子。结合党员轮训及党日活动，加强党员教育培训，实行党员设岗定责管理，增强党员干部服务意识。同时，积极学习国内乡村振兴成功案例，研讨制定建设滨河路特色小镇标杆“三生融合，四圈共建”总体方案和“一心两轴四圈”发展思路，建设美丽乡村的画卷徐徐展开，“开轩面场圃，把酒话桑麻”的和谐景象正在走出诗歌，成为现实。

（王凯娟 王 宁）

娄烦潘家庄村：“红色大喇叭”让党的声音入脑、入心

自从“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，有关主题教育内容的各种宣传方式就伴随着潘家庄村村民们开始新的每一天，大家一边田间劳作，一边相互交流，了解着党中央的政策方针。

“大喇叭”让党的声音入脑、入心。为了推动主题教育理论学习往深里走、往心里走、往实里走，潘家庄村率先在全县通过充分发挥大喇叭宣传在农村有着广泛群众基础的优势，充分利用村级广播室，根据群众的工作生活习惯，在每天上午7:30-9:00、下午5:00-6:30定时播放《党章》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及红歌等有声学习宣传资料，将党的理论政策及时清晰地传送到百姓的床边炕头、田间地头。

“码上听学”让党中央的政策方针传遍五湖四海。针对农村党员文化程度偏低、流动性较大，部分农村老党员年老体弱、行动不便的特点，潘家庄村率先创新理论学习方式，采取“码上听学”的方式，将“喜马拉雅”APP中的相关有声读物生成“二维码海报”和“二维码卡片”，通过微信“扫一扫”即可直接获取相应有声读物目录，点击指定章节就可原汁原味聆听学习。

（侯俊艺）

洪洞大古村：小产业引来大发展

近年来，洪洞县刘家垣镇大古村积极调整产业结构，拓宽增收渠道，村集体经济收入连续3年突破10万元。

一是捕捉市场信息，进行资源整合。大古村“两委”班子结合本村实际，充分利用区域土地平坦开阔、光照充足、昼夜温差大的特点，连片规划。考察到无公害羊肚菌作为一种富含多种营养成分的健康食品，既可食用，也可药用，在菌类销售市场上供不应求。利用大古村气候适宜、水质好、耕地和劳力众多的优势，通过与德丰远合作社合作，用优质水资源和土地作为固定资本入股。

二是提高土地利用，增加集体收入。合作社将基地、农户有机结合，引进技术将成熟的羊肚菌进行后期的加工处理、联系市场进行对外销售，形成种植、加工、销售为一体的产业链，全面提升农业和农村集体经济效益。每年每个大棚能够生产羊肚菌（烘干后）约60斤，产生1万余元的纯利润。

三是围绕煤矿服务，拓宽增收渠道。依托周边回坡底煤矿的优势，积极与企业协调，村与煤矿企业签订了土地租用合同、村民就业意向书，随着企业的发展，既解决了富裕劳动力的就业问题，也提升了村级资产利用价值，拓宽了村集体增收渠道，实现民富村强双丰收。

（马飞虎 刘超群）

阳高龙泉镇：党建兴业 有机蔬菜成了“聚宝棚”

今年，阳高县龙泉镇绿丰有机蔬菜种植基地接待了一批又一批前来参观学习的人们。连日来，绿丰有机蔬菜基地培育茼蒿、香菜陆续上市，迎来了众多商客前来订货购买。

阳高县龙泉镇党委按照“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极推行“党建引领产业富民，党员带头示范种植”新模式，切实加强基层党组织建设，把党支部办公挪在了蔬菜种植基地和经济合作社里，帮助群众探索产业新技术和生产中出现的新问题。据了解，龙泉绿丰有机蔬菜基地建成后，由八里台、新和堡两村以入股分红的形式种植并成立了龙泉绿丰有机蔬菜公司，管理种植了两个连栋蔬菜大棚，每个大棚占地约28亩，还有10栋日光温室大棚，每个大棚占地约1亩。目前其中一个连栋棚种植的有机蔬菜喜获丰收，收入十分可观。另一个连栋棚和10栋日光温室全部种植了茼蒿、香菜、草莓。

为了巩固脱贫成果，增加农民经济收入，龙泉镇党委把绿丰有机蔬菜基地作为党建阵地，先后成立了蔬菜基地党小组，由党建引领产业，党员示范带头带领部分群众种植蔬菜大棚。据了解，八里台村党支部、新和堡村党支部带动了两村10多户建档立卡精准户农民在绿丰种植蔬菜基地种植大棚或打工，还有附近村打工农民14名，这些人员的工资待遇每天90元+员工意外保险。

（张 标）