加强思想建设 坚守初心使命

■同煤集团专职党委副书记、副董事长、副总经理 刘 敬

习近平总书记指出，思想建设是党的基础性建设。这一重要论断深刻揭示了思想建设在党的建设中的功能定位。此次以“不忘初心、牢记使命”为主题开展的党内集中教育，其本质就是通过解决思想认识问题推动解决现实发展问题。作为省属大型骨干企业，同煤集团党委把加强思想建设作为主题教育扎实开展、取得实效的根本保障，找准学习实践的着力点和突破口，补精神之钙、固思想之元、守为民之本，切实让坚守初心使命成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉。

一、加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心

理论上清醒，思想上才能坚定。同煤集团党委把加强理论武装作为思想建设的重要内容，紧扣主题教育“理论学习有收获”的具体目标，运用多种形式，利用各种渠道，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山西重要讲话精神和一系列最新重要讲话精神，用党的科学理论武装党员干部、教育员工群众。

一是完善制度规范学。靠制度保证时间，切实加大学习力度。主题教育开展以来，在坚持好“以各级党委中心组为龙头，以中层领导人员为重点，以基层党支部学习为基础，一级抓一级，层层抓学习”的理论学习模式的基础上，同煤集团党委还建立了每天自学制度，各级领导班子每天下午5∶00-6∶30，拿出一个半小时进行理论学习，并结合工作实际撰写学习心得，推动理论学习常态化规范化，在反复研讨中加深理解、推动实践。

二是集中培训强化学。靠培训提升质量，切实增进学习深度。主题教育开展以来，同煤集团党委邀请省委党校多名教授，在党校作了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记最新重要讲话精神专题辅导。组织全集团副处级以上领导干部集中培训3 期，每期3 天，共10 个班次，实现了中层干部培训全覆盖。各基层单位层层组织党支部书记集中培训，通过专题辅导、延伸学习，推动党的最新理论成果入脑入心。

三是拓宽渠道全员学。靠宣传引导学习，切实拓展学习广度。主题教育开展以来，同煤集团党委在开展好“《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》进基层”集中宣讲的同时，利用传统媒体和新媒体广泛开展理论宣传解读。在报纸、电视、网站连续刊载专题解读文章，宣传报道习近平总书记最新重要讲话精神。发挥网络媒体传播速度快、覆盖面广、形式鲜活的优势，组织党员干部通过“学习强国”APP、微信群、QQ 群等学习党的理论文章，营造了全员学理论的浓厚氛围。

二、坚定理想信念，锻造始终不渝听党话、跟党走的政治品格

信仰坚定才能不畏风雨，初心不改方能砥砺前行。同煤集团党委牢牢抓住党性教育这个思想建设的核心，通过开展主题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步增强永葆初心使命的自觉性、坚定性。

一是上好党史教育必修课。把党史教育作为党员干部学习培训的必修课，纳入各级党委中心组和基层党支部“三会一课”的学习中。通过邀请专家教授进矿厂、入车间解读党史新中国史，加深理解认识。组织党员干部进党校、入课堂集中培训，系统学习党的知识，体验“红色激情教学”，强化学习效果。特别是各级党委书记、直属党（总）支部书记坚持以身作则，率先垂范，结合学习教育的收获和调查研究的问题，亲自写讲稿、登讲台，带头讲党课，与广大党员干部一起受教育、强党性。

二是讲好革命先烈奋斗史。赴红色革命教育基地现场学习，身临其境缅怀革命先烈，感悟初心使命。主题教育开展以来，从集团公司党委到各二、三级党委，共组织近万名党员赴右玉干部学院、平型关大捷纪念馆等红色革命基地开展现场教学，重温入党誓词，回顾革命历程，让广大党员干部身临其境接受教育，思想得到洗礼，灵魂受到触动，进一步坚定共产党人的远大理想和崇高信仰。

三是学好先进典型守初心。用先进典型、身边榜样的感人事迹、崇高品格教育党员，引导大家在学习先进、争当先锋中锤炼党性。组织党员干部学习《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》，观看《焦裕禄》《杨善洲》《榜样》等先进人物事迹影片，并联系自身思想实际和工作实际谈认识、讲体会，深刻感悟崇高精神和榜样力量，切实增强坚守初心使命的责任意识。今年年初，四老沟矿老党员张宽在临终前，嘱托家人将全部积蓄1 万元上缴给党组织，以实际行动践行入党誓言，展现了一名共产党员的崇高品质。主题教育期间，我们号召广大党员向张宽同志学习，坚守入党初心、争做合格党员。

三、强化宗旨意识，认真践行以人民为中心的发展思想

为民服务是我们党的根本宗旨，也是主题教育的具体目标。同煤集团党委把强化宗旨意识作为思想建设的基础工程，把“以人民为中心的发展思想”体现到服务员工、扶贫攻坚的实际行动中。

一是全力维护员工利益。始终把员工群众利益放在首位，真心关爱员工。开展主题教育以来，同煤集团党委对14 家单位欠薪欠保问题进行专项整治，7家单位彻底清欠，6 家单位8 月底完成清欠，1 家单位9 月中下旬完成清欠工作；开工建设保障性住房50 栋2496 套，面积23.8万平方米，建成后将彻底解决“两区”历史遗留问题；推进离退休人员社会化管理，成立了由董事长与总经理挂帅的工作领导组，制定了离退休人员移交地方的初步方案，积极与大同市对接，预计11 月底前完成离退休人员移交工作。

二是切实解决员工困难。始终把员工的安危冷暖记在心中，真情服务员工。开展主题教育期间，同煤集团党委坚决落实李克强总理对恒安新区综合治理的批示精神，与大同市共同对恒安新区开展专项治理，拿出3.4 亿元维修改造基础设施，为9794户抚恤户减免采暖费1382 万元，为602 名恒安新区待业青年提供了就业岗位，切实把“为民服务解难题”落到实处、抓出成效。

三是扎实开展扶贫攻坚。始终牢记国有企业的责任担当，把扶贫攻坚作为重要政治任务来抓。开展主题教育期间，同煤集团党委班子成员深入贫困村调研，现场解决实际问题。10 家包村责任单位292 名结对帮扶党员干部前往710 户贫困户家中走访。为天镇县、宁武县15 个村，每个村提供20 万元，共300万元帮扶资金全部打入各自指定账户。同时，大力开展项目扶贫、健康扶贫、科技扶贫、文化扶贫、消费扶贫，千方百计推进地方经济发展，助力农民增收脱贫。

主题教育的深入开展，让广大党员干部从思想上感悟初心、坚守初心，从行动上勇担使命、践行使命，有力提振了干事创业的精气神，激发了为民服务的新活力。在今后的工作中，同煤集团党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移贯彻落实中央省委决策部署，以思想建设推动党的建设，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实践成果，切实履行国企政治责任、经济责任和社会责任，为全省在“两转”基础上开创各项工作新局面作出新的更大贡献。