努力锻造做好新时代组织工作的“铁肩膀”

◎ 中共芮城县委常委、组织部长 杨建庭

组织部门是各级党委抓党的建设的重要职能部门，组织工作是党委加强党的建设的重要部分。如何为新时代党委工作大局提供坚强组织保证，如何推动新时代组织工作在对标先进、争创一流中走在前列、干在实处，是我们必须认真思考、严肃对待、躬身实践的重大问题。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合改革开放40年来党的建设和组织工作的成功实践，回顾总结芮城近年来推动组织工作的思路举措，形成了以下四方面的认识和感受。

一要在研究“史”中探寻组织工作服务经济社会发展的规律。所谓的“史”就是历史，也就是长期的实践探索。2018年是我国改革开放40周年。40年的改革开放史，是一部中华民族的振兴崛起史，是一部中国共产党的改革创新史，是一部中华人民共和国的伟大复兴史。但对于我们组织工作来说，更是一部体现组织路线服从和服务于政治路线的组织保障史。这其中也必然蕴含着做好组织工作的内在规律和方式方法。组工干部一定要更加强化历史思维，要在不断研究、认识和掌握党的历史中，明确组织工作干了什么、怎么干成的，探寻做好新时代组织工作的运行规律，增强做好新时代组织工作的责任感和使命感；要在了解组织工作推进和发展脉络中，找到破解当前组织工作系列问题的方法措施，持续加大组织工作改革创新力度，有效防止和避免工作中盲目蛮干、急功近利，确保组织工作各项部署要求和落实举措始终在正确轨道上有序推进。

二要在研究“势”中把准组织工作服务中心大局的方向。所谓的“势”就是形势，也就是外部环境。自来芮城工作以来，我亲自参与、推动和见证了芮城组织工作节节攀升、直至跨入全市第一方阵的过程。近年来，芮城党的建设和组织工作始终与党中央的各项部署紧密合拍，始终以坚定决心、顽强意志率先落实、创新实践好每一项工作。回顾以往工作，我们最大的优势就是紧跟党中央步伐、紧靠省市部署要求、紧贴县委中心大局，在敢闯敢试、改革创新、实践实干中找准了自身的优势和不足，实现了把优势做得更好、把劣势转化为优势的成功蜕变。比如，我们创新开展的基层党建工作“制度化引领项目化创建”工作机制，把一批县级党建示范点创建成了市级党建示范点，实现了优中更优的目标；创新开展的干部讲“学思干”工作，让一批政治忠诚、善学会干的干部走上了重要领导岗位，有效激发了干部队伍的潜在优势和激情活力；大力实施的人才强县战略，为芮城在经济形势下滑的不利局面下集聚了发展潜能，等等。这些成功实践得益于我们认清了“势”、把准了“脉”、找对了“法”，这些做法也值得我们在今后工作中学习借鉴。

三要在研究“时”中焕发党员干部奋发有为的精气神。所谓的“时”就是所处的时代方位，也就是新时代。以习近平总书记为核心的党中央为我们开创和擘画的是一个新风扑面、正气充盈的新时代，也是一个能干事、干大事的好时代。这样的时代为组织工作创新发展、为组工干部奋发有为提供了良好的外部大环境。具体到我们芮城来说，县委、县政府主要领导都是长期从事党务工作的干部，具有丰富的党务工作经验和抓好党的建设的强烈政治愿望。一切有利于芮城发展的党的建设和组织工作创新，县委、县政府都会大力支持。每位党员干部都要抓住组织工作创新发展、跨越发展的重要契机，努力去学习、去思考，去创新、去实践，切实以奋发有为、争创一流的责任感和使命感，把“以往想干而没有干成的事、以往干了而没有干好的事”干成、干好、干出彩。

四要在研究“是”中增强组织工作改革创新的内动力。所谓的“是”就是实事求是，也是党的思想路线。习近平总书记反复强调党的建设质量问题，要求“提高发展党员质量、提高教育实践活动质量、提高选人用人质量、提高党内政治生活质量、提高人才培养质量、提高党的制度建设质量”。这些要求和论述，反映出我们在党的建设工作中还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题，看起来热热闹闹，实际效果不佳，甚至与中心工作“两张皮”、与基层实际相“脱节”。而实事求是就是我们确保工作质量和成效的重要标准和方法。要做好新时代组织工作，就要对党建工作大部署心中有数，这是组织工作服务大局的“导航仪”，组工干部要先知道、全知道；就要对县委工作新部署了如指掌，这是组织工作围绕中心的“指挥棒”，组工干部要能融合、会融合；就要对组织系统新部署烂熟于胸，这是组织部门服务党委的“压舱石”，组工干部要善推动、勇推动；就要对政治文化新变化见诸于行，这是组工干部行为养成的“营养剂”，组工干部要会讲政治，最讲政治。同时，一定要讲究实事求是，既遵循中央、省、市的总体部署和要求，又与芮城发展的实际紧密结合起来，推动实际更好的符合党的理论、政策、方针要求，更好的实现理论与实践的紧密结合，真正达到实干、实效的目标，确保组织工作更好地增强政治性、体现时代性、把握规律性、富于创造性。