试析煤炭企业共青团工作现状与发展路径

周小雨 平安煤炭开采工程技术研究院有限责任公司 安徽淮南 232000

目前,煤炭行业面临的是经济形势非常严峻,面临着煤炭市场滑坡、企业经济效益降低等困境.所以,为了可以更好地解决困境,那么煤炭企业也要从企业内部入手采取有效应对措施.共青团组织是煤炭企业的主力军以及先锋队,因此,为了可以促进企业的发展,那么煤炭企业必须要加强对共青团组织的建设.这样才可以有效地提高企业的竞争力与凝聚力,才可以使得企业上下一心,共同面对困难.当前在煤炭企业共青团工作中还存在许多问题,这就必须要采取有效的应对措施.

一、煤炭企业共青团工作现状分析

(一)企业的重视程度不足

影响煤炭企业共青团工作顺利开展的一个关键因素即为企业对此项工作缺乏充分重视.目前,许多企业更多的是重视企业效益,尤其是煤炭企业所面临的市场竞争日益激烈化.为了更好地应对市场竞争,为了顺应煤炭行业的转型,那么煤炭企业就会采取有效措施努力提高生产经营水平,因此也就会对其他工作进行的忽视,例如共青团工作等.当前,煤炭企业的高层管理人员通常都是中年人,其早就与共青团脱离,对共青团具有的重要价值也了解不多,因此也就缺乏对此项工作的充分重视.其觉得青年员工要掌握科学的业务知识与技能,积极地做好本职工作即可【1】.尚未认识到通过共青团工作能有效提升员工的思想认识,才可以更好地推动企业的发展.

(二)青年工人的思想觉悟有待提升

当前,在煤炭企业中,青年人是新鲜的血液.然而,这些员工都是80后以及90后,年纪还相对很小,所处的生活环境也比较开放,尤其是在大学阶段会接触到较为严重的思潮以及文化激荡.因此,在这部分人员进入企业以后会存在着思想觉悟普遍不高的现象,更多的是追求个人的利益以及发展,却没有充分关注企业的发展.这些人对共青团的了解较少,这也就会影响到其对共青团工作的支持与参与.

二、煤炭企业共青团工作的发展路径

(一)加强企业的重视程度

为了可以更好地完成共青团工作,那么煤炭企业就必须要充分重视此项工作.企业的领导阶层要充分认识到此项工作的关键价值,要制定完善的共青团工作运转体系,要安排专门的人员对此项工作进行负责.在企业青年工人中充分贯彻落实共青团工作,全面提高青年员工的思想觉悟.而且企业也要积极地加强对青年人的培训教育,使得这部分人能够充分重视共青团,可以树立较强的责任感,可以从自我做起,为煤炭企业的发展贡献个人的力量.

(二)优化共青团思政工作

作为煤炭企业共青团工作中的重要组成部分,思政工作是非常关键的.各级团组织都要指导青年工人积极地学习十八大精神,学习党章党规【2】.在学习中,各级的团干部要充分发挥领导的职能作用,实现统一的部署,要树立科学的目标,要实现对学习形式的优化与创新.要实现对参与人员的严格约束与管理,要优化学习内容,合理安排学习时间,全面提高学习效率与学习效果.此外,在教育工作中要采用科学的方法加强对青年工人的思政教育,这样才能够全面提高青年工人的思想觉悟,使其不能只顾个人利益,而是更加重视集体利益,重视企业的发展.

(三)强化团自身建设

共青团是党的后备军以及得力的助手.因此,必须要充分重视团组织的建设工作,这样才能够更好地完成政治任务,才可以更好地推动共青团的发展.煤炭企业的共青团要充分重视组织的建设工作,在此基础上才可以全面提高凝聚力与向心力,才可以更好地发挥其对安全生产的促进作用.各级团委要采取一系列的行动全面分析在支部中存在的各种问题,采取有针对性的应对措施.要组织开展更多的活动,例如知识竞赛以及小型的文体活动等,从而充分激发团青的参与热情,使得团组织获得更强的战斗力以及凝聚力,可以更加顺利地开展各项工作.

(四)加强团青的安全教育和监督

煤炭企业具有一定的特殊性,在煤矿中经常会发生一些安全事故,所以为了可以更好地确保煤炭工人的人身安全,确保煤炭企业的良好发展,那么就必须要充分重视团青的安全教育及监督工作.要重视企业的安全生产,重视对青年工人的技术培训,增强青年工人的安全意识,使其掌握科学、规范性的操作技能,在实际工作中能够充分遵循"安全第一"的基本原则【3】.要通过培训教育全面提高青年工人的安全技术水平.另外,也要与有关的部门加强合作,积极地开展安全技术大比武活动,在此基础上全面提升青年工人的综合素养,使其更加安全、高效、顺利地完成生产作业.

三、结束语

总之,作为煤炭企业中的一个关键组织,共青团对企业的发展与核心竞争力都发挥着重要的影响作用.因此,企业就必须要积极地做好共青团工作,这样才能够更好地激发企业青年工人的工作热情,提升其思想觉悟,使得将企业当成是自己的家,可以全心全意地为企业服务,为企业的发展贡献个人的力量.在此基础上促进煤炭企业的良好发展,推动我国社会经济的蓬勃发展.