开展特色党支部创建的思考与实践

王伟州 蒋真伟

[关键词]特色;党支部创建;思考

党支部作为党的基层组织，是党建工作的基础，是组织党员直接参与、服务企业生产经营中心工作的战斗堡垒，是联系群众的桥梁纽带。不断提高党组织在企业中的凝聚力作用，越来越具有重要的意义，而特色党支部创建为扬州中远海运重工基层党组织建设开辟了一条新途径。

一、特色党支部有哪些“特”色

1.特色党支部的特色不是统一的，而是要根据不同行业、不同单位的各自特点来体现自己的特色，以此促进各单位党建工作的创新和实效性。如当地有红色资源的，开展“传承红色文化特色党支部”建设;有扶贫任务的，开展“扶贫特色党支部”建设;以“马上就办”精神为动力，创建“高效、担当、争先”党支部;如创建“优质文明服务窗口”高执行力党支部等，创新党建工作新模式，丰富党建工作新载体，着力增强党建工作穿透力。

2.一般来说，现有的特色可以主要从党建活动载体来体现，比如：凝聚力工程上的创新、创先争优活动中的亮点以及党建带团建活动的创新等工作上体现党支部在党建工作中与众不同的地方。

二、特色党支部创建的基本做法

（一）理顺创建思路，找准“特色定位”

准确定位，是开展特色党支部创建的前提和基础。公司党委紧密结合企业当前“学川崎，促提升”中心任务，找准支部服务中心工作的最佳切入点和结合部，发挥参创党支部优势，确定好创建主题和类型，努力形成“一个支部一种模式”的创建格局。

技术工艺部船体党支部、技术工艺部机电党支部围绕实践川崎精益设计理念，以“学川崎”设计作业基准全覆盖为切入点，以“争先创优、技术引领、服务生产”为创建主题，创建“技术创新型”党支部，着力打造一支有战斗力、创新力和凝聚力的技术型党员队伍。

制造本部党支部围绕建立川崎拉动式计划管理体系和精益管理模式，以健全计划体系，建立标准工程为切入点，以“精益、创新、务实、争优”为创建主题，创建“精益管理型”黨支部，不断强化生产组织、提升生产效率，推进“学川崎”各项工作的落实。

安全用工党支部牢固树立“围绕安全抓党建、抓好党建促安全”的工作理念，以推进班组自主安全管理为切入点，以“立足安全、科学管理、优质服务”为创建主题，创建“安全保障型”党支部，推动班组安全达标建设，提升班组安全管理水平。

（二）找准创建切入点，建设“特色载体”

公司党委根据各党支部的工作特征、特点，紧扣创建主题，制定切实可行的创建方案，精心谋划活动载体，努力提升支部组织力、凝聚力、战斗力。

一是依托“三会一课”载体，提升支部组织力。把严格“三会一课”制度作为促进支部规范化建设、提升支部组织力的有力抓手。着力在提升“三会一课”质量上下功夫，把支部学习教育工作落到实处，不断增强党支部政治功能，不断提升党支部组织力，使党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动企业改革发展的战斗堡垒。

二是依托主题党日活动载体，提升支部凝聚力。创新党支部主题党日活动形式，通过开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，加强党员队伍建设，提升党支部凝聚力。公司党委集中开展了缅怀先烈、观看爱国主义影片、重温入党誓词等主题党日活动，各党支部还结合生产实际情况，组织开展了学习交流、团队拓展、慰问帮扶等主题党日活动，不断增强党支部凝聚人心的向心力。

（三）督导创建实施，强化创建考核

公司党委成立创建工作领导小组，制定《党支部达标升级工作考核标准》，对党支部的职责和任务进行细化、量化。党群工作部作为特色党支部创建工作的具体组织部门，细化工作流程，要求各支部进行季度自查，考核工作组考核半年度考核，重点对创建工作中存在的问题及时督导整改，对出现的新情况及时校正，确保工作按计划执行。不定期对各支部在创建工作中产生的亮点、经验及时总结、交流、推广;同时辅之教育培训，激励各党支部创先争优，调动党支部和党员的创建积极性。

三、特色党支部创建的实施效果

各参创党支部在生产一线广泛设立“党员责任区”“党员示范岗”，引导党员发挥先锋模范作用努力解决生产实际问题，在创建特色支部活动中当表率、树标杆。

技术工艺部船体、机电党支部与制造部本部党支部强强联手，成立13500TEU集装箱船项目攻坚小组。在H3027船顺利攻克“抗扭箱舱口围一体化建造”“横舱壁双面预埋导轨”“绑扎桥立式总组”“无脚手外板合拢”等系列技术难题，首次实现涂装完整的上建整体吊装。围绕“学川崎”，积极开展KPS改善活动，今年以来共收集KPS改善意见达395项。改善建议涵盖工艺工法改进、设计效率提升、设计成本降低、设计质量提高及专业协调管理等与技术工作相关的方方面面，进一步提高了设计效率和设计质量，降低了生产成本。

制造本部党支部健全规章制度，开展创先争优活动，立标杆，树典型。通过与扬州海事局、边防检查站等单位联学联建，以党建促生产，推进“学川崎、保交付”各项工作落实。以H3027作为“学川崎”试点船舶，成立由支部书记钱天龙任组长，毛立新、陶清平、易希林、王爱军等党员为组员的产品策划小组，优化和改进生产程序，推动船舶建造提质增效，使该船建造坞期、完整性均优于其他公司建造的同类型船。码头舾装调试阶段支部党员对主机串油进行充分策划与准备，串油周期仅用7天（130余个工时），创下了主机串油周期最短记录。

安全用工党支部推进“特安”班组建设，支部每名党员对接一个“特安”班组，经过近半年培训、指导，“特安”班组违章率、事故率较同期大幅下降。围绕“学川崎安全改善”管理项目，以安全保卫部党小组为主体成立项目安全改善组，盯现场、重落实。统一脚手架爬梯颜色、优化吊耳点检色涂刷位置、区分永久色标和点检色标、改善货油舱反顶脚手架拆除时安全网拉设方式等增加安全系数、提高工作效率类改善30余条，“特安”班组生产现场安全风险得到有效管控。

四、特色党支部创建的工作体会

特色党支部创建是一个不断深化的过程，除了有好的创建思路、创建举措和考核办法外，还必须在基层工作上下足功夫。

一是避免一种倾向。创建过程中有“重特色，轻基础”的倾向。在创建初期部分党支部存在重“特色”，轻“基础”工作的倾向。支部班子和党员侧重抓支部攻關课题，对开展“三会一课”等党建基础工作还有进一步加强。要正确处理好创建工作与基础管理工作的关系，把基础管理与特色创建、推动中心工作有机结合起来，避免产生“两张皮”。

二是明确两个定位。第一，党支部书记是特色党支部创建工作义不容辞的第一责任人。党支部书记应牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，真正担负起特色党支部创建第一责任人的职责。第二，党支部是推进企业改革发展的战斗堡垒。九层之台，起于垒土。党支部只有抓好基础工作，强化队伍建设，才能真正发挥“特色”，并取得实效。特色党支部创建是推动生产经营的有效平台和载体，特色党支部创建必须围绕和融入企业生产经营中心工作，用推动企业改革发展的实际效果和职工群众满意程度检验特色党支部建设成效，确保党支部建设有特色、有亮点、有成效。

三是做到三个到位。第一，动员到位。要加强教育，使支部全体党员准确理解开展特色党支部创建活动的重要意义、目的，自觉主动投身到创建实践中去。第二，指导到位。公司党委和党工部门要深入基层党支部加强工作指导，定期检查总结创建工作，组织评审交流工作。公司党委组织各党支部和“学川崎”示范班组在制造部党支部所属管加工车间举办特色党建暨“学川崎”班组标准化建设现场观摩会，通过现场观摩和经验交流，全面展示特色党支部建设活动的实效。第三，宣传到位。党工部门要加强宣传策划，主动跟踪、及时报道基层党支部创建活动进展和典型，党支部也要增强宣传意识，主动组织落实好宣传工作。6月27日，公司党委成功举办庆祝中国共产党成立97周年、七一表彰暨“学川崎”汇报交流会。各党支部将开展特色党建，推动“学川崎”工作的成效有机结合，自编自导自演了13个文艺节目，将开展特色党支部创建的成果通过具体可感、形象生动的艺术形式展示在舞台上，引起广大党员和干部职工的强烈共鸣。

“特色党支部”创建活动是加强党支部党建工作的重要载体，扬州中远海运重工党委以创建活动为抓手，自觉从“根”和“魂”的高度切实抓好党建工作，把方向、带队伍、谋发展，发挥党建引领作用，旗帜鲜明凝聚全员之力、齐心协力抓好各项工作落实，初步形成了以特色工作带动全面工作，以党支部工作促进中心工作的局面。