李涛解决“三子”问题促进干部团结

新中国成立初期，中央军委作战部各部门之间互相协作不够，有些同志心情不舒畅。后勤部门就发牢骚说：“我们这里呀，业务工作是老子，政治工作是儿子，后勤工作是孙子！”作战部部长李涛注意解决“三子”问题，促进干部团结。

针对“业务老大”的思想，李涛首先做业务部门同志的工作，要他们尊重搞后勤工作的同志，说：“三分天下有其一，不要因为自己的工作重要，又有点文化，就看不起别人。”他还说，这是受旧思想“万般皆下品，唯有读书高”的影响，应予克服。随后，他又组织各部门看京剧《将相和》。看完戏，李涛主持开座谈会，请大家畅谈感想。在座谈会上，他还反复强调团结、协作的重要性。通过看戏和座谈，各个部门检讨了自己不足的地方，认识到工作没有贵贱、高低之分;不講团结，相互埋怨，是缺乏全局观念的表现。

从此，各部门之间互相谅解、互相尊重、团结合作，作战部出现了一个朝气蓬勃、焕然一新的局面。

（六安摘自《开国将帅们生活中的故事》，解放军出版社2014年10月版，何念选著）