提高博物馆管理工作水平的对策探究

摘要：本文分析了博物馆管理中存在的不足，提出了改善博物馆管理的有效措施。建立了一支高素质的管理团队，提高了博物馆的管理水平，完善了相应的服务设施。

关键词：博物馆;管理工作;信息化技术

博物馆是历史的重要载体，近年来随着生活质量的不断提高，民众对于历史，文化等方面的追求，对文物博物馆的管理提出了更高的要求。虽然但是，由于各种因素的影响，中国许多文物博物馆的管理效率还有待进一步提高，具体管理过程中仍存在诸多不足，极大地阻碍了博物馆文化服务功能的形成。因此，遗产博物馆必须积极采取相应措施，不断提高管理水平。

一、文物博物馆管理工作的重要性

文物是历史存在和人类珍贵的历史文化遗产。它们从不同角度反映了不同历史阶段人类的生产，生活和环境，具有较高的历史，艺术和科学研究价值。同时，文物承载着一个民族的历史，是一个民族的文化象征，具有强烈的动力和凝聚力。文物代表了历史和文化，是历史的见证。可以追溯到古代中国，通过文物可以更好地看待我国具有悠久历史的文化，在民族团结中起着非常重要的作用。因此，我们必须注意文物的保护，这也是历史赋予的责任。只有文物得到妥善保护，才能更好地传播和发展中国优秀文化，增强民族自豪感，不断提高民族凝聚力。

随着时代的不断进步和发展，越来越多的文化集中在博物馆。这些文物可以让人们更深入地了解这个国家的文化进程。因此，这些文物更有意义。但是，这些重要的文物是无法再现的。加强对博物馆文物的保护和管理变得越来越重要。本文提出了现阶段文物博物馆管理中存在的一些主要问题，并提出了相应的发展对策。

文物博物馆体现了人类历史与文明与现代科学技术的有效结合。加强文物博物馆管理，有利于提高社会各界对文物博物馆发展的关注度，促进中国文物博物馆产业的进一步发展。规范合理的文物管理，可以有效加强文物博物馆产业的自律，充分调动文物博物馆工作人员的积极性。进一步激发员工的潜能，促进遗产博物馆发展目标的逐步实现。文物博物馆为科研，群众文化追求等方面提供相应的服务。它们在一定程度上保护了公众的基本文化权益，促进了全社会文化成果的共享，促进了文物博物馆的不断发展。博物馆通过展示历代历史文物传播历史和文化，使人们了解我国的发展历程。

二、博物馆文物管理存在的问题

（1）博物館文物管理制度不健全。有必要对博物馆进行一些有效的管理。但是，目前中国博物馆文物管理的情况并不乐观。对博物馆文物的相对忽视和管理权改善人们精神生活的相对较小的投入，使得中国博物馆的文物管理处于混乱状态。目前，中国博物馆文物管理体制的不完善在相关的文物管理体制和人事管理中得到了突出体现。

（2）博物馆文物落后管理办法。博物馆文物落后的管理模式应用范围逐步扩大，但目前我国博物馆的文物管理仍处于人工管理阶段。大多数博物馆遗产都是手工处理的。没有现代化的智能手段来管理博物馆的文物。但是，博物馆引进的先进技术落后，导致管理水平低下，其中很多不能满足当前快速发展的要求。手工管理模式没有根本改变，使现代经济发展脱节。其管理手段和方法需要改进。但是，由于国家在这一领域的投入相对有限，造成了巨大的资金缺口，博物馆的科学分类管理尚未形成。管理意味着不仅要进一步加大管理投入，还要严重影响博物馆的健康发展。这种现象有两个主要原因：第一，国家对博物馆的投资很少;第二，此外还有博物馆文物的分类无序。

（3）博物馆缺乏文物管理人才。博物馆文物的管理不再是简单的分类和归纳工作，但是更技术性的工作。这主要体现在博物馆文物管理人员根据日常工作中的一定专业知识，确定造成文物损坏的实际要求，以及如何处理这种损害。此外，博物馆的文物管理者必须有现代化的管理理念和方法来管理博物馆和博物馆工作人员。然而，就中国的博物馆管理而言，很少有具有博物馆管理知识和技能的专业人士。

但是，过去的管理方法还未能适应现代社会的发展。博物馆管理现在更加科学。因此，它也对相关管理者提出了更高的要求。只有不断透露自己的知识水平和技术能力，管理者才能更好地保护和管理文物。为了使博物馆管理有质的飞跃，相关人员还应积极学习现代管理理念和方法，不断提高自身素质，实现博物馆的现代化管理。然而，真正的问题是许多博物馆缺乏知识管理和管理技能的人才，这严重制约了博物馆的管理。

三、完善博物馆管理工作的有效措施

（1）培养一支高素质的博物馆管理团队

博物馆管理者是持续改进管理的关键人物。通过参与相关的培训活动，管理人员将确保管理者整体素质的不断提高，并建立一个优秀的博物馆管理团队，这将对改善博物馆管理起到积极作用。博物馆管理人员是博物馆管理的主要工作人员和博物馆的核心要素，负责博物馆文物的安排，保存，展示，这需要文物馆管理人员做以下几个方面：

首先，博物馆工作人员必须具有深厚的理论知识基础，为文物的管理做好准备。这要求博物馆工作人员在业余时间阅读更多与博物馆藏书有关的书籍，如历史，文化和文科书籍等。其次，还要求文物博物馆工作人员具有正确的思想道德意识，做好自己的工作。认真工作;最后，它还要求博物馆文物工作人员具备良好的写作技巧。此外，国家有关部门还将建立相关培训机构，加大对管理培训活动的投入。确保博物馆管理人员的有效培训，避免管理人员短缺。同时，博物馆管理者应加强自身的发展意识，学习先进的管理方法和思路，确保自己的专业水平。

（2）不断完善博物馆管理机制

完善博物馆管理机制是确保管理工作不断完善的基本措施，随着博物馆的发展，管理机制得到了改善。当博物馆经理设立管理机制时，将安排相关人员从管理层收集管理机制的建议。对于那些提出可行建议的人来说，会有激励措施。这样，将极大地激发管理者的积极性，不断完善管理机制，促进博物馆管理的发展。

（3）加强博物馆在展览教育中的作用

在参观博物馆的过程中，人们容易产生强烈的民族感情，以激发人们的爱国主义精神。它是博物馆教育功能的重要体现，对加强民族凝聚力，增强人民爱国主义具有一定的影响。因此，在博物馆的不断发展中，有必要以满足人民群众的需要为基本管理原则。坚持服务群众的管理理念，鼓励人们在良好的环境中接受更多的教育和启发，引导人们追求更好的生活。

（4）提高博物馆管理的科技水平

信息技术在博物馆管理中的应用可以有效地改善管理，这主要体现在管理效率和质量的提高上。信息技术与管理的结合得到了公众的广泛使用和欢迎。例如，博物馆雇用专业技术人员来建立博物馆信息网站。在网站的影响下，博物馆管理者可以在网站上发布博物馆的相关信息。此外，管理层将通过网站收集有关博物馆展览的公众建议，管理层将根据参观者的需求进行有针对性的展览改善工作。它将极大地满足游客的需求，实现管理者与公众和谐关系的构建。

随着互联网的出现和信息时代的到來，博物馆的文物管理应该步入现代信息管理时代，这是博物馆未来发展的必然趋势。通过在博物馆建立相应的信息管理平台，实现博物馆的信息化管理，改变传统的手工操作，通过计算机实现电子信息的智能化操作，有助于博物馆文物管理工作的进一步发展。同时，信息技术在博物馆管理中的应用，使得在信息系统应用下归档和组织文物成为可能。通过减少管理难度，可以实现文物保护。因此，有必要加强博物馆管理的信息化水平，为游客提供优质服务。

（5）完善相应的服务设施

博物馆组织的相关展览活动在一定程度上开放，是公众活动，游客众多。在展览开始之前，管理人员需要做好准备，例如增加垃圾桶和储藏室的数量，这将确保博物馆清洁和方便游客。同时，要加大道路标志的安装，为游客提供明确的指示，博物馆在保护文化遗产和促进中国优良传统发展方面发挥着重要作用。博物馆可以为人们提供了解历史和文化的平台。在理解文化遗产的过程中，我们对历史发展的过程有了一定的了解。因此，实现博物馆的良好发展，更好地满足人们的精神文化需求。

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作者简介：赵秀梅（1989.06-）女，山东济南人，毕业于济宁学院，本科，文博助理馆员，主要从事博物馆相关及莒文化的发掘。