新形势下供电企业党建带团建工作的思考

包沙日古拉

摘 要 随着经济的不断发展，国有企业越来越重视企业内部的发展，团建、党建工作也受到了各个部门的重视，引起了企业管理层面的重视。企业要同时开展团建工作和党建工作，从上到下，照顾到各种政治面貌的员工，增强企业内部的精神文化建设和凝聚力。本文对新形势下供电企业党建团建工作展开论述。

关键词 时代新形势 供电企业 党建带团建 工作思考

供电企业作为我国各行各业的基础企业之一，在我国的经济发展中几乎起着把握经济命脉的作用，大到国家工程，小到家庭用户，人们的生活离不开电力的支持。

一、供电企业中党建带团建工作的作用及特点

（一）党建带团建工作的作用

供电企业中有的干部政治面貌是党员，也有一些人的政治面貌是群众。企业内部应加强团建、党建工作，保证工作质量，拥护党的领导地位，明确新时代党对国有企业的要求和工作号召。党委组织要积极利用党的工作方针，利用党建工作完成对团建工作内容的带动和影响。新形势下，党建带团建工作的顺利开展和完成有助于在企业内部将党的思想方针代入每个干部面前，发挥团组织对党组织的基础和预备作用，提升企业干部的精神面貌。

（二）当前供电企业中党建带团建的特点

党建带团建是国有企业思想政治建设重要的工作形式。就普遍而言，团建的工作内容主要是带领工作人员学习党的要求，配合党组织的工作，积极向党组织靠拢;党建工作主要是在学习党的新政策的同时，还要为企业的团建做好表率和带动作用。坚决服从党组织的领导，严格遵循党组织的工作安排，将企业内部的党建带团建工作进行到底。

二、党建带团建工作中遇到的问题

供电企业的党建带团建工作也存在一些不足之处，虽然在工作的开展过程中整体上看比较顺利，工作任务的完成情况也比较好，但在工作开展的过程中，仍然存在一些不足和潜在问题。

（一）工作干部人员数目较少，相比之下任务繁重

企业内部的党员干部数量不足，直接导致企业党委工作中的党建带团建工作面临着干部少、任务重的问题，党员干部出现工作疲劳甚至是精神上的压力，长期处在各种党的宗旨学习过程中，参加各种会议，这反倒不利于党建工作的开展和吸收学习党的纲领。

（二）党委工作不能将团建工作真正带入党建工作中

在企业的文化规划中，团组织属于党组织的下级组织，也是党组织的基础组织，但党委部门在工作中无法将团组织的基础作用和党组织的带动作用完全体现出来，更像是两个不同的政治部门，团建工作还没有正确纳入党建工作的规划中。

（三）部分党员干部自身能力缺乏

随着经济的发展，供电企业越来越重视经济收益和企业的发展，对党建带团建的工作有所疏忽，干部的工作重心和考核标准也越来越向经济效益靠拢，有些干部的政治思想和党组织的学习能力欠缺，导致党建工作达不到预期的效果，党建带团建的工作进程也受到了营销部门的冲击。

三、供电企业中党建带团建的工作建议

（一）建立科学合理的工作机制

加强党建带团建工作，就要从完善工作机制着手，完成团建工作到党建工作的顺利过渡和党建工作带团建工作的稳定发展，改善供电企业抽象的党建工作现象，提升干部的积极性，为党建带团建工作提供工作结构支持，建立科学合理的工作机制。

（二）加强党建工作的主导地位

在企业内部的文化工作中，特别是党建和团建的工作中，一定要建立结构机制，严格遵循框架结构的顺序，团建工作组织要坚定党建工作组织在思想政治建设工作中的主导地位，党组织要加大对团组织的领导力度，在工作中了解团组织的工作走向和政治内容的正确性。团组织要正视党组织的领导地位，拥护党的绝对领导地位，强化团组织中对党的政治要求的学习，坚定正确的政治立场，保证工作的顺利开展。

（三）培养多方面发展的复合型干部

市场经济的不断冲击，市场中各个行业结构和发展趋势不断改变。从数量上来看，供电企业从以前的个别户发展到千百家，数量上的增长让供电企业激烈竞争。从技术上来看，供电企业不断研发新技术，从低产能不环保向高效能环保不断发展，供电企业在创造新技术上更是提高了对人才质量的竞争。企业主要组成部分是员工，在激烈的竞争中，往往会伤害到员工的根本利益，因此我们需要保证企业的稳定发展。为了确保企业的可持续发展，党建工作势在必行。在这种情况下，解决问题的主要措施就是培养新型人才，以此解决在激烈的竞争中暴露出来的种种问题，通过运营让企业和党建工作共同进步，最终推动企业稳定发展。

（四）创新党建带团建的活动形式和载体

时代在进步，企业在发展，加强党建带团建工作可以通过创造更多的活动形式和载体的方式。企业老领导创新力度不够，团建、党建工作形式比较单一和传统，因此可以适当采纳年轻人的意见和建议，丰富团建、党建的活动形式，如组织一起野营、爬山、旅行等，在游玩中增加感情交流、互相了解，吸引更多年轻人参与和学习，为党建带团建工作注入新鲜血液，培养新生力量，为长期发展提供源源不断的动力和思想支持。

四、结语

新形势下，供电企业的党建带团建工作的整体情况比较稳定，要解决工作中遇到的问题，必须创新与改进工作模式和内容，通过采纳多方意见，改进工作机制，培养新型人才等措施加快党建带团建工作的进度，提高文化工作的效率。

（作者单位为国网科左后旗供電公司）

参考文献

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