浅谈民营企业家刑事法律风险防范

2019-10-29王宝相

法制博览 2019年8期

王宝相

摘要：改革开放以来，我国民营企业经历了由弱到强的发展过程。随着市场经济的深入发展，面临的法律问题也越来越复杂，现在企业家的法律风险意识虽比过去有了一定的增强，但还远远跟不上经济发展的步伐。在企业发展过程中，很多企业家往往还是仅局限于对企业商业风险、经济风险的防范，但是对于刑事法律风险的关注度不高，防范意识也比较差。目前我国很多的民营企业家对刑事法律风险这个“红线”缺乏敬畏之心，民营企业家犯罪率也在逐年的上升，且处于快速上升的趋势。基于此，本文就民营企业家存在的刑事法律风险的原因以及民營企业家的刑事法律风险的防范对策进行了探究。

关键词：民营企业家;刑事法律;风险防范

中图分类号：D924.3 文献标识码：A 文章编号：2095-4379-（2019）23-0161-02

自改革开放以来，我国对于民营企业相关的扶持力度在不断的加大，并且孕育出一大批非常杰出的民营企业家。虽然民营企业家的法律意识，这些年有了很大的提升，但是民营企业家的犯罪率处于逐年的上升的趋势。我国《刑法》涉及企业的犯罪共计170多个罪名，很多法律“红线”如同海里的暗礁，一旦触碰，万劫不复。很多的企业家由于刑事法律风险的原因而面临着很多的问题，也反映出民营企业家对于刑事法律风险的防范意识方面有很多的不足[1]。很多民营企业家，在遭遇刑事制裁后，企业和企业家均造成毁灭性打击，几乎没有翻身的机会。因此，对于企业刑事法律风险的防范，已经迫在眉睫。

一、民营企业家存在刑事法律风险的原因

（一）自身的法律意识淡薄，缺乏规则意识和刑事法律风险“红线”意识

民营企业家自身存在刑事法律的风险，很重要的原因之一是由于民营企业家自身的法律意识淡薄。同时还存在严重的投机心理和社会责任感。这是造成很多的民营企业家违法犯罪的根源所在。多数民营企业家，法律风险防范意识还停留在“救火式”的事后补救的法律救济措施上。防患于未然的意识没有跟上，必然导致了一些企业家用巨大的代价来处理各种法律问题。当今，我国的经济体制改革已经进入深水区，进入更高的经济发展层次。这就对企业家发展观念的及时转变带来了挑战。未来的市场经济中，对企业家的法律意识、规则意识以及刑事法律风险的“红线”意识要求更高。不熟悉规则，也就不懂得如何充分运用这些市场规则进行高效的经营;不懂得哪些是不能触碰的刑事法律风险“红线”，对于“红线”规则缺乏敬畏之心，一旦触碰就可能会粉身碎骨。这些意识跟不上时代发展步伐的企业及企业家，将会被市场所淘汰。

（二）民营企业自身的组织管理、财务技能、战略等方面的缺陷

随着时代的发展，民营企业所面临的市场环境也越来越复杂，且需要与时俱进的改革和管理上的调整。管理的观念落后，是我国很多的民营企业的通病。在经营战略上，很多的企业都是通过背负债务来投资扩张企业的规模。另外就是在组织管理上，没有一个好的管理模板被借鉴。最后就是管理水平低，管理能力的缺乏。这些都是造成民营企业家存在刑事法律风险的原因。华为公司在管理上、战略上的格局和眼界，是民营企业借鉴和学习的榜样。

（三）市场秩序的不规范，还有企业家自身经营的不规范

除了企业家和企业自身的一些原因之外，还有一些外部环境的问题。我国和西方发达国家相比，市场经济的发育和积累的时间较短。我国的市场秩序和相应的法律制度和法律传统、企业家的法律意识等方面和西方国家相比还是存在一定的差距，我国企业缺乏规范经营的引领者。外部市场秩序的不规范，再加上企业家自身在经营方面存在的不规范问题，也是造成民营企业家面临刑事法律风险的原因所在。

（四）为了实现暴利，而寻求和权力的媾和，缺乏社会责任感。

在市场经济大潮中，追逐利益成为部分初创的中小企业最大的追求。在企业经营中，和权力进行捆绑，成了财富快速增加的倍增器。权力的拥有者也热衷于寻找财团，让他们成为加官进爵的资本。对权力缺乏敬畏，没有和权力保持应有的距离。一时的快感结束，剩下的就只有血和泪。

二、民营企业家的刑事法律风险防范对策

（一）提高法律意识，增强预防刑事法律风险的投入

提升民营企业家自身的法律意识，尤其是刑事法律风险的防范，是其自身必须具有的基本素质。民营企业家应该清醒认识刑事法律的“红线”在哪里，对待任何问题，都要有法律风险防范这根弦。随着我国法律的不断完善，企业家若是不提高自身的法律意识，那么必将被社会所淘汰[2]。另外，相关的部门应该不断的强化法制宣传，提升民营企业家的法制意识。各个区县的各个相关部门进行联动配合，齐抓共管，推荐法律普及工作的顺利展开。并且顺应时代的发展，运用科技的手段来进行民营企业家的法律普及工作，及时的向他们展开法律的普及工作，为他们提供法律帮助还有防范指导，并且充分的发挥出一些比较有代表性的民营企业同刑事法律风险防范相关的典型案例的作用，还可以设立民营企业家的法律培训班，运用多种方式方法，来进行法律的普及和宣传。

（二）进行定期的刑事法律风险评估

定期的进行刑事法律风险评估，能够及时的发现潜在的刑事法律风险。这样才能够未雨绸缪，做到防患于未然。法律的风险评估就是定期对企业在重大事项的决策和实施之前，聘请律师对企业进行法律风险事项调查，并且出具法律风险评估报告，以便及时发现并消灭法律风险。通过对企业的组织结构、股权结构、公司的各项许可证、内部管理制度、各项业务流程、制度等，进行一个法律风险的评估。企业自身若是能够及时做好风险的评估和预警，并且进行定期的风险评估，加强一些内部的管理和流程的风险评估。采取一些积极有效的措施，就能够有效的去防范和解决一些法律风险，及时的消除未来可能出现的刑事法律风险。

（三）建立风险防范机制

企业追求合理的利润，是正常的，但是在追求利润的同时应该对于企业自身的法律风险防范机制也给予足够的重视。企业的发展，若是没有一个好的法律风险防范机制来为企业保驾护航，那么就如同在高速公路上高速行驶而没有刹车系统和车身稳定系统的汽车，随时有车毁人亡的风险。因此，企业在发展的过程中，应该重视法律风险防范体系的构建，将原先企业救火意识转变成为防火的意识，建立法律的防火墙。以及时的预防或是避免民营企业家自身的刑事责任的风险还有一些企业家自身的错误决策而产生的一些经济损失。另外，还能够有效的减少一些企业的纠纷还有诉讼、仲裁等[3]。

（四）发挥法律顾问的作用

聘请专业的法律顾问是企业在发展的过程中，十分有必要的一件事。企业为了能够更好、更快、更稳定的发展，就应该加大法律方面的风险防范投入，尤其是刑事法律风险的防范。企业遇到法律问题，应该及时和专业律师进行沟通，听取律师的专业意见，及时处置法律风险，将其扼杀在源头。企业聘请法律顾问，不能仅仅局限于经营上的法律风险防范，更要防范企业和企业家在刑事领域的法律风险，以达到保障企业的稳定发展的目的。

（五）加强企业的内部管理，建立完善的制度

笔者根据调查发现，很多的民营企业产生法律风险的原因，是由于内部的财务等方面的管理制度混乱所造成的。这一现象进一步的暴露出民营企业内部管理制度模式存在的问题。因此，应该制定和完善企业内部的管理制度，以更好的适应市场经济的发展脚步[4]。建立完善的用人机制，还有责任追究机制，强化预算控制、会计系统控制、风险控制等各项制度的建设，并且加强企业队伍的建设，培育和引进一些高素质的管理人才，强化责任监督意识，提高对于企业风险的控制能力还有经营管理的水平，以实现对于刑事法律风险的防范能力。