聚力“六个突出”推动全面从严治党向纵深发展

魏珍

摘 要：总书记在十九届中央纪委四次全会上，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，为国有企业推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。作为一家有着“红色基因”的老企业，始终聚焦打造政治引领型企业，牢记责任担当、务实创新作为，在实现高质量发展中彰显初心使命，推进党的领导全面加强、党的建设全面提升、政治保障全面有力。

关键词：聚力;六个突出;从严治党

一、突出政治统领，全面提升践行“两个维护”能力。

坚定不移把党的政治建设摆在首要位置，一切工作从政治的高度谋划推动，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。重点推动“两全面一严格”：全面强化理论武装走深走实。坚持“四项长效机制”，选树推广理论学习、调查研究、检视问题、联系群众等方面先进典型，推进政治引领型企业建设向车间、班组进一步延伸。全面强化意识形态工作主动权。扎实开展形势任务教育，创树高质量发展新标杆的磅礴力量;严格意识形态工作责任制，坚持联席会议制度，政治导向旗帜鲜明，政治立场始终坚定，在大是大非面前充分发扬斗争精神，面对不正之风敢于动真碰硬。嚴格规范党内政治生活。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，落实好民主生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，深化“双体检”品牌创建，激活全面从严治党的“清风效应”。

二、突出主责主业，全面提升履行“两个责任”能力。

把“严”字贯穿始终，聚焦负责、守责、尽责，逐级传递压力，层层激发动力。扛牢党委主体责任。把主体责任作为第一责任，在强化领导、凝聚合力上下功夫，统筹谋划全面从严治党，切实履行组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防之责。单位党委书记坚持把“第一责任人职责”记在心上、扛在肩上、抓在手上，率先垂范、亲力亲为，旗帜鲜明支持纪委工作。扛稳部门协同责任。全面从严治党是一项系统工程。各有关部门把握职责定位，强化担当作为，做到守土有责、守土负责、守土尽责，形成工作倒逼、联动共担的责任传导机制。扛实领导班子成员“一岗双责”。管党治党没有分管一说，只要是党员领导干部，只要是党员干部，大家都有责任。班子成员主动担责、勇于负责，认真落实“一岗双责”，做到职责分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成集体领导、分工负责的齐抓共管工作格局。

三、突出制度创新，全面提升企业治理体系和治理能力。

认真落实山东省委、省政府深化制度创新加快流程再造的指导意见精神，抓住国企“倒计时”改革机遇，积极推进制度创新、流程再造。重点做好“两聚焦七转化”：聚焦优化管控体系。站在推动国有企业治理体系和治理能力现代化的高度来谋划、推进制度建设，全面贯彻省委“流程再造攻坚行动”要求，按照《管理纲要》《权力清单》，进一步优化工程招标、物资采购、项目建设、煤炭营销、选人用人等管控体系，建好制度、立好规矩，通过制度创新切断利益输送链条，建立运行高效的制度体系。聚焦制度执行落实。强化制度意识，增强制度执行力，把制度执行和监督贯穿安全生产、经营管理、深化改革、防范风险、反腐倡廉、信访稳定等工作全过程。各级领导干部带头尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。推动“七个转化”：把党章党规党纪转化为指导政治引领型企业集团建设的行动指南;把全省“重点工作攻坚年”动员大会要求转化为推动企业高质量发展的巨大力量;把“十个严把、十个一律”超常规措施转化为打好安全翻身仗的有效途径;把“八加快八确保”实招硬招转化为激发创树改革新标杆的强大内生动力;把经营管理“十强化十创效”转化为降成本、提质量、稳增长的工作支撑;把新旧动能转换“六提行动”转化为实现产业发展新突破的价值追求;把惠及民生“十件实事”转化为增强职工获得感、幸福感、安全感的实际举措。

四、突出作风建设，全面提升涵养风清气正政治生态能力。

坚持以过硬作风抓重点、强攻坚、破难题，巩固提升作风建设成效。深入贯彻中央八项规定精神。一以贯之突出暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，盯紧公务差旅、公务接待、因公出国等方面突出问题，着力在管流程、查细节、严问责上下功夫，长管长严、管出习惯。各级领导干部要倡导“从我做起、从我严起”理念，往深里抓、往实里做，推动自我革命不断深化。树立从严从实选人用人导向。坚持把选人用人作为营造风清气正政治生态的重要关口，深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准、坚持事业为上，重实绩、重实效、重实干，不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯选票，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为评判优劣、奖惩升降的重要依据;注重在攻坚克难中识别、考察、使用干部，对特别优秀的，敢于突破、破格提拔。

五、突出正风肃纪，全面提升打造“廉洁企业、阳光国企”能力。

坚持反腐败斗争基本方针，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，提高反腐败效能。强化震慑“不敢腐”。把握运用监督执纪“四种形态”，重遏制、强高压、长震慑，强化对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域、关键岗位的监督，精准发力、严肃查处，保持“不敢”的高压态势。扎紧笼子“不能腐”。充分发挥“互联网+”优势，用好大数据监督云平台，强化预警报警、综合分析、限制空额、线索发现四大功能，完善资金管理、组织人事、工程建设等7个监督子系统，实现时时警醒、事事排查、处处监控，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。增强自觉“不想腐”。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强思想道德和党纪国法教育，用好典型案例，深化干部警示教育，做到教育人、引导人、感化人，深学笃行《党章》《条例》等党纪党规，严格遵守能源集团各项规章制度。

六、突出整改落实，全面提升政治巡察能力。

落实全面从严治党新要求，自觉拉高标杆、主动提高标准，全面深化“政治体检”，坚定不移发挥巡察“利剑”作用，持续净化政治生态。从严从实进行问题整改。全面抓好省委巡视反馈问题、集团党委巡察发现问题、内部审计揭示问题整改，高质量组织“回头看”，建立台账、明确时限、逐条整改，确保条条落实、件件到位、见到实效。认真抓实巡察全覆盖。聚焦全面从严治党向纵深发展，坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”方针，在巩固权属企业巡察成果基础上，推动巡察向基层延伸，实现三级单位巡察全覆盖。