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点燃每个老兵心中的“火种”

2019-10-25姜玉坤

雷锋 2019年10期
关键词:锦州火种老兵

姜玉坤

你见过天天上班却没有一分钱工资的人吗?笔者在辽西锦州,就见到12个这样的人,他们是清一色的退役军人,每天早八晚五、雷打不动地到锦州市退役军人创业孵化基地(以下简称“锦州军创”)上班,一干就是2年多。而且,这12个老兵还用签字画押的形式立下盟誓:只要一息尚存,就永远干下去。

那么,锦州军创是个什么单位?这12个老兵为何如此痴迷?两者之间有着怎样的关系?锦州市领导向记者介绍说,锦州军创是由自主择业干部曹玉杰带领吕延斌、刘振侠、李国庆、舒志平、刘佳、董劭亮、崔巍等11个创业有成的老兵筹划创建,专门为退役军人服务的公益性服务平台。2年多来,这12个老兵运用锦州军创这个平台,成立“创业导师”援助团队,帮助退役军人加速提升创业发展空间;用增智慧找岗位的办法,帮扶困难退役军人实现能力素质升级,找到就业岗位,点燃退役军人心中奋斗的“火种”……

目前,全国已有19个地区复制推广了他们创造的“锦州模式”,还有20多个地级市正在筹划推广这种模式。

“政治上关心,是最大的帮助”

这是一个让人热血沸腾,永生难忘的场面。

190名身着旧军装的退役军人,列队整齐地站在军旗下庄严宣誓:“我始终忠诚于党,牢记我军宗旨,珍惜当兵历史,无愧军人称号,永葆军人本色,退伍不褪色,转业不转向,为军旗增辉,为部队争光……”领誓的锦州军创主任曹玉杰告诉笔者,凡是新入驻孵化基地的,或是到孵化基地接受培训的退役军人,必须先面对军旗,集体接受退役军人宣誓仪式教育,这是孵化基地成立2年多来的“规定动作”。

从政治上关心每个退役军人,源于曹玉杰的一段曲折的经历。2016年年初的一次战友聚会,个别战友因创业就业失意,萎靡不振,还有的因违法“上访”栽了跟头。从正团职岗位选择自主择业的曹玉杰,当天晚上回到家里,难以入眠,想到自己创办的企业风生水起,可昔日朝夕相处的战友的生活却水深火热,心里不是滋味。曹玉杰突然从床上坐起来:如果不为退役战友做点什么,我就不是成功的退役军人创业者。

随后,为摸清本地区退役军人就业创业情况,曹玉杰耗时一年展开大调研,当他掌握了全市10余万退役军人创业就业难的底数时,倒吸了一口冷气:锦州退役军人创业率不到5%,就业率只有28%……怎么办?一番冥思苦想后,曹玉杰把创业有成的吕延斌、刘振侠等11名战友召集起来,开“诸葛亮会”,最后决定联手创办退役军人“三业(创业、就业、成业)援助公益性平台”。为此,他们专门给锦州市委领导上呈了一份报告,不料,市委领导就此专门例会研究,为减轻老兵的援助负担,提高孵化基地效率,提出采用“政府主导,志愿者运营”的模式,政府给提供必需的场所及水电经费、物业费等一些便利条件,由12个老兵用公益的形式为老兵创业就业展开服务,合力打造退役军人公益孵化平台。

很快,1栋近3000平方米的5层办公大楼,交付给锦州市退役军人创业孵化基地使用。然而,正式运营时,12个老兵却没有急于在援助退役军人就业创业上用力,而是决定先从政治上关心退役军人,接连走了“三步棋”——

先约法三章:凡是接受退役军人创业孵化基地援助者,必须接受退役军人仪式教育,过精神洗礼关。

紧接着,是一连串的“补钙”招法——

“每一个退役军人都要经常擦拭‘信仰之灯、驱散‘心灵雾霾……”锦州市委领导介绍说,锦州军创先后邀请市、区组织部门、驻军部队领导和企事业单位负责人上党课,教育引导退役军人牢记退役军人身份、强化退役军人意识,积极发挥先锋模范作用。

“把零散于社会的退役军人纳入组织生活之中,接受党内政治生活锻炼。”锦州军创为加强受援助退役军人的教育和管理,专门向市委组织部申请并成立了党支部,通过“支部—党小组—党员”的层级带动,严格党员的学习、教育、管理,在抓好集中授课的基础上,创建了“锦州军创”微信公众号,各党小组分别建立了微信群,利用“互联网+党建”“微党课”等形式,组织党员学习党的创新理论;线上线下互动,组织大家开展组织生活,保证退役军人理论学习和组织生活制度的落实,引导退役军人永葆军人本色,形成了“人人都在组织中,组织时时在心中”的良好氛围。

“政治上关心,是最大的帮助。”他们针对个别退役军人出现的“思想退伍,党性‘褪色”问题,以组织退役军人开展入党周年纪念活动名义,集体开展常态学习、观看专题警示教育片、经验教训讨论交流的形式,引导大家争做“最美退役军人”;以反面典型为镜鉴,时刻敲响自律警钟,引导退役军人自省自律、防微杜渐,提高大家的“免疫力”。1位有着27年军龄的退役老兵深有感触地告诉记者,要不是战友善意的提醒,及时把他从恶意上访队伍中拉了回来,后果不堪设想。如今,在锦州军创,只要有人在遵规守纪方面出现倾向性、苗头性问题,哪怕是细微的小问题,战友之间都会有人提领子、扯袖子,把问题制止在萌芽状态。

锦州军创深入帮扶企业“回访”

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