配网调度防误操作管理的策略研究及应用

李华瑞

摘要：电网是国家的主要能源之一，为国家经济发展做出巨大的贡献。各方面系统功能结构日益完善化。关于电网设备集中控制及配网调度业务融合的一体化体系逐渐成立起来。传统的配网调度，对调度员工作技术水平要求较高，但是实践工作中极易因调度人员的主观因素及外界客观因素造成错误操作，进而对电网的运行造成不利的影响。

关键词：配网调度;防误操作管理;策略;应用

引言

在整个配网的调度管理系统中，需要很多专业性极强的术语和操作规程来作为体系运转的重要基础和保障。但也要密切关注当前配网调度在实际操作过程中出现的各种问题以及引发的不必要的失误，要采取切实可行的策略和举措来防范和整治出现的问题和不足，加大调度管理工作的控制力度，不断完善整个调度体系，维持配电网络系统的正常运转状态，确保其供电能力得到强化和提升，提高配网调度工作的科学性与合理性。

1配网调度管理工作存在的问题及原因分析

1.1配网调度误操作的人为因素分析

针对人为因素进行分析，得出主要的原因有两点：第一，调度员没有责任感，不能自觉遵守公司规定的规章制度，在交接班时没有对交接人员进行详细的交接工作，交接手续也敷衍了事。有部分员工因为倒闸操作任务出现的频率小，就不重視，没有严格正确的对待操作票，导致填写过程中出现错误。第二，部分调度员的业务能力不足，对岗位的工作流程还不熟练，一旦突然发生调度故障的时候，应急能力差，心理素质也不行导致扩大了事故的负面影响，增加了公司的经济损失。解决措施就是加强调度员的培训，对于业务能力不达标的员工不予以安排值班任务，另外由于调度员并不是到现场进行操作的，还是指挥一线员工这一情况，也要加强对一线员工汇报工作的培训，要求他们针对操作后的结果，可以实时正确地反馈给调度员，直到故障彻底被解决工作才算结束。提升工作人员的心理素质，要求值班人员在发现故障时要不慌不乱，组织好语言，清晰有条理地报告情况，值班的调度人员也要迅速做出正确判断，及时传达正确规范的调度语。对于用语不规范的工作人员要提出严厉批评，公司要做到赏罚分明激发员工对工作的责任心，提升他们的责任意识，要求他们必须严格遵循公司的规章制度流程，在任何工作的时候都不能马虎大意。尤其针对夜间和节假日值班，更要有严格的规定，不能三五成群聚众聊天，在进行交接工作时要按照值班规定中的要求认真完成交接，不能应付了事，杜绝出现问题就推卸责任的情况发生。对于临时有事需要别人代班的员工也要做好记录，不能说走就走。最后倒闸操作的人员较稀缺，值班人员必须严格执行公司对于操作票正确使用的制度。

1.2配网检修计划性不强以及调度员开展安全活动流于形式

配电网对于故障发生没有预测，一出现故障就手忙脚乱，毫无章程的胡乱试方法，缺少计划，甚至平时没有做好配电网的排查工作，出现不知道哪里排查过，哪里还未进行排查的情况，以至于有些地方从没有被检查过成为隐患，导致了配电网的无序性。配电网的资料也没有很好地与现场具体情况相结合，进行整合分析，导致在现场调度时发现图纸并不匹配，需要重新规划浪费时间或者压根没有发现图纸不匹配导致操作错误的现象发生。

2防误操作管理在配网中的应用对策

2.1防误操作系统技术架构建立

该系统在技术架构中根据现阶段电网结构及线路分布，可将平台设置为包含业务中心、数据中心、支撑平台及硬件平台四层系统，并赋予业务中心系统的功能多样化，详细有接线图管理、全智能作票、手工拟票、历史票查询、典型票管理、WEB图形访问、操作票发送至OMS、术语库管理及操作模拟演示。支撑平台涵盖了操作系统、WEB服务、数据库管理系统及接口服务、数字化电网模拟。数据中心负责对需要的数据进行存储及读取操作。硬件平台则是构成系统的基本硬件，有服务器、网络及客户机。防误操作功能架构建立中设置为防误操作管理、WEB图形服务、智能作票及图形管理、其他管理功能五类功能，以上功能实现需要借助完善的调度管理软件、联机通讯程序、图元编辑器、WEB服务程序等，在系统下设置的软件功能中完成图纸上的模拟操作、作票操作及安全校对等各项工作。

2.2配网调度人为错误操作的应对处理

对配网调度管理工作人员应开展安全意识主题培训，定期组织专家进行业务技能培训。工作人员作为各项工作开展的主体，其工作操作的水平与工作成败有直接的关系，由此可见在调度管理工作中，整体运行的安全性与调度人员的安全意识及业务密不可分。在配网工作制度中进行完善，并加大相关工作人员的落实力度，严禁在调度期间做与工作无关的事情，建立严格的奖励处罚机制，调动员工的执行力。在工作中应树立较高的遵守规章制度意识，能够自觉落实安全制度，并能对调度术语及指令熟练掌握。组织调度人员定期业务学习，确保人员能够对所在辖区配电网运行实况做到全面的了解，以此实现在发生配网故障时，以最快、精准的解决方案进行判断和处理。

2.3建立规范化的工作流程及操作标准

在配网调度中发生的操作事故是指工作人员未能按标准规定制度进行操作，从而引起配网停电甚至是人员伤亡事件。建立责任追求制度，将责任明确至各岗位及员工个人，以制度约束员工的操作行为，并能促使其在工作中严格的执行作票制度，杜绝有漏项、加项及跳项事件发生。相关操作票的填写应字迹清楚，术语规范，值班人员在操作票填写时应反复核对内容确保内容的准确无误性。设备检修工作人员在开展检修维修工作时，在工作经许可后应加强安全注意事项的交代工作。相关操作标准的制定首先应遵守国家相关法律法规，做到对规定的及时更新，并下发至员工认真学习。在内部管理中加强考核力度，以定期、不定期考核对员工进行了解，多次考核不合格的员工应加强学习，以此调动员工的危机意识，在自身岗位中不断学习和提升自己的业务操作水平，相关人员必须持证上岗。此外，还应开展风险评价工作，有助于了解配电网运行中可能存在的风险情况，进而在电网操作职责细化中，实现各单位的积极配合及协调。实践工作应严格落实电网操作流程，日常工作中应对调度管理常见及可能出现的问题进行分析，并做好处理方案，在遇到调度事故时，做到对事故的及时和冷静处理，最大限度的降低负面影响及损失。

结语

总而言之，输配线路是构成电网的关键组成之一，决定着电网运行的整体质量。在配网日常调度管理工作中，任何的错误操作或者调度失误都会给配网运行带来极其不利的威胁作用，电力企业应加强对输配电线路的维护管理，在做好防误操作系统的应用管理工作之外，加强对员工的规范化操作管理，采用新技术，更新设备，加强人员的安全意识培养，进而为输配电线路的正常安全运转提供良好的条件。

参考文献

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