新媒体时代下职业院校学生会管理工作的探究

胡秀娥

摘 要：随着信息技术的发展，新媒体技术的应用与各行各业的管理工作融入一体，当下职业学校的学生会管理工作与新媒体相结合已经成为时代发展的必然趋势，新媒体在学生会管理工作中的应用不仅会提高学生会管理工作水平，同时也会对学生会管理工作带来新的问题，本文对新媒体环境下学生会工作中存在的问题和解决对策作出相关的探究。

关键词：新媒体 职业院校 学生会 管理工作

引言

习近平总书记曾在关于高校的思想政治的工作会议上提出要将新媒体与高校的思想政治工作相结合，充分运用新媒体技术的方便性和统思想政治工作的优势融合，增强思想政治工作的时代性和吸引力。

随着经济的发展和社会的进步，新媒体不断辐射自身的影响和吸引力，在时代的潮流下，新媒体已经充分对高校管理事务的运作和发展产生重大的影响，高校学生也在新媒体的影响下改变了传统的生活学习状态和习惯。新媒体通过其自身的特性不断地将信息输入和输出校园，对高校的管理和学生的生活产生深远的影响。新媒体的出现对高校的教学和科研起到了推动作用，使得高校的发展与建设欣欣向荣，与此同时，新媒体也带来了负面的影响。为了促进新媒体的正向作用，抑制负面作用，本文就新媒体环境下高校如何好创新改革学生会的管理模式做出了讨论，以此为新时代学生会的管理与建设探索出一条崭新的道路。

一、当前高校学生会组织的特点和现状

自新中国成立，高校的学生会在不同的历史时期有着不同的发展任务与特点，早期的学生会主要是一种学校设立的带有行政管理性质的学生组织，主要目的是为了在学生中培养未来的国家干部，学生会的发展受到极大的外部限制。

随着改革开放的深化和市场经济的繁荣，高校学生进一步解放思想，学生重视自身个性的解放，在共同的兴趣爱好之下成立了诸多的兴趣社团，随着这种趋势的不断加强，学生会的组织管理工作受到了极大的影响，学生更喜欢具有社团风格的组织活动。随着这种影响的加深，各高校不得不重视这种风气的影响，并在随后成立了“一体两翼”工作小组，学生会随之改变传统的工作方式，对工作形式与组织活动进行了类似各个社团以兴趣为主导的改革[1]。

在现今信息化的时代环境背景下，学生能够获得更多的信息渠道，对新兴事物的渴求超出以往，在这种情况下，传统的学生会工作管理模式已经不适用于新时代的学生管理工作。

二、新媒体环境下学生会组织面临的问题

1.新媒体对学生的影响

新媒体自身具有虚拟性的特点，这种特点对当代的大学生生活影响是十分明显的，在虚拟的网络空间上，大学生因为没有严格的管理约束使得大学生无法约束规范自身的言行。加之，当代大学生的年龄普遍较小，对外界事物诱惑的抵抗能力不强，十分容易沉迷网络空间，深陷直播、网游、追剧之中无法自拔，这不仅对大学生的身心健康有着严重的危害，还会使得大学生因为在虚拟空间上获得自我能满感而不愿与外界沟通交流，使得学生会的管理工作和相关的组织活动难以开展。

2.在新媒体环境下学生会的宣传工作缺乏创新性

在新媒体环境下，各个学院的团委和学生会相继注册建立了各自的微博公眾号、微信公众号、QQ群等网络宣传平台，然而这些平台的建立并没有有效地提高学生参与度和关注度，究其原因是在这些平台上发布的信息多是学生工作安排、例行事务等枯燥乏味的内容，学生无法从这些平台上发现自己的兴趣所在，导致这些平台的实际关注度很低，多数学生认为这些平台无法进行更有意义和趣味的互动交流，因此很少关注。

3.新媒体队伍建设的支持力度不够

学生会和各个学院的团委对新媒体的应用只是停留在初级的阶段，并没有建设一支专业的新媒体队伍对这些网络平台管理和维护，这导致新媒体的利用效率十分低[2]。在学生会的队伍中，存在相当一部分学生会成员为新媒体的认识和应用停留在极低的水平，甚至少数成员因为环境原因对新媒体产生排斥的态度，这些因素导致了学生会的管理工作无法得益于新媒体的进步发展。

4.学生会的制度不够完善

当下多数高校的学生会管理制度仍然是层层积压式的管理，即任务的传达有高层向底层一层层的传达，在一定程度上限制了学生自由发挥能力，禁锢了学生的创造性，除此之外，学生会对于人才培养的疏忽也使得工作模式逐渐僵化，学生的创新意识和创新能力薄弱。并且奖惩制度的不完善和干部选拔的不公开、不透明也极大地阻碍了学生的进一步发展壮大。

5.学生会成员精神信念的不足和缺乏服务精神

类似于一个企业，学生会也是一个独立、完善组织机构，需要有相应的文化来作为推进学生会发展的精神动力，提高学生会的内部向心力。然而当前多数高校的学生会组织缺乏这种文化精神，学生会干部对自身的要求不高，缺乏学生会干部为学生服务的精神，甚至极少数学生会成员还出现逃课、挂科等现象，对学生的管理工作造成不良的影响。

6.民主建设存在疏漏

学生会作为一个学生内部对自身事务进行管理的自治性组织，是学生参与学校建设管理的重要渠道。实际情况却是，多数的学生会组织在民主建设的道路上存在明显的不足，学生会的决策不透明，学生难以对学生会进行监督管理，最为明显一点就是在学生会干部的选拔上缺乏透明性和公平性，多数学生无法参与到学生会干部的选举中，对学生干部选举的参与度极低。

三、新媒体环境下对学生会组织管理工作的影响

1.新媒体为学生会工作带来更多的机遇

学生会在团委的组织领导下进行的工作主要是对学生进行思想政治教育，习总书记曾经在全国高校思想政治的工作会议上指出，新媒体能够帮助高校思想政治工作的展开，使思想工作具有说服性[3]。这一点可以体现在借助于网络平台展开形式多样的思想教育的宣传，如利用视频、图片、文字等信息对先进思想进行宣传，如在五四青年节是利用多媒体技术制作相关主题的视频，这种形式不仅对学生更具有吸引力和能够增强说服性，使得学生乐于学习和接受。

2.丰富了学生会工作的形式

新媒体的作用主要在于增加信息获取的途径和手段，整合各方面的信息资源，这意味着学生会活动时可以借助新媒体丰富工作形式，将原本枯燥乏味的工作内容借助于新媒体多种多样的传播形式变得更加具有趣味，增强学生的接受性，推动工作的进一步开展和深化。

3.推动了学生会工作的开展与建设

新媒体的应用可以形成大学生的思想观念，强化精神文明建设，帮助大学生树立正确的人生观、世界观、价值观，在学生工作开展中，可以使用视频、音频等对大学生进行思想教育，增强学生对国家大事和社会热点问题的参与讨论，并使用新媒体进行反复宣传，达到强化思想教育的效果。

四、新媒体环境下职业学院学生会管理工作对策

1.建设专业的新媒体队伍

为了使学生会从传统的工作模式中顺利过渡到新媒体环境下的工作模式中，建立一支专业的新媒体队伍是必不可少的。学校要加大对建设新媒体队伍的支持力度，加大资金投入，成立专门的新媒体部门，定期对新媒体部门的学生进行专业的培养和指导，以便应对新媒体形式下的工作要求。

2.加大新媒体在学生会工作的应用程度

新媒体具有诸多的特性，其中信息传播的及时性就是新媒体的重要的特性之一，在学生工作中，可以借助于新媒体及时传播信息，例如在微信、微博、QQ等信息平台上发布有关于学院和工作安排的信息，是学生能够第一时间接受，另外，还要注意在信息发布平台上与学生进行及时的互动交流深化所需传播信息的影响。

3.结合新媒体创新学生会工作，提高学生会的工作质量

信息平台的建立主要是为了提高学生管理工作的质量和效率，为了充分发挥新媒体的优势，在借助新媒体进行学生工作时要注意结合新媒体的特性创新学生工作的内容，吸引更多的学生参与到活动中，同时利益适当地加入物质奖励，鼓励学生参与的积极性。

4.加大學生会文化的建设力度

学生会管理工作的主要承担者是学生会成员，因此在学生会开展工作之前做好学生会的内部管理工作，形成学生会的精神文化有助于提高学生会内部成员的凝聚力，提高学生会成员的思想道德觉悟，树立榜样。学生会可以通过工作会议、讲座、内部活动等提高学生会成员的向心力。

5.完善管理制度，加大对学生会工作的监督力度

学生会要正常的进行学生的管理工作就需要建立一个完善的管理制度，其中奖惩制度和人才培养制度的健全和完善有助于推动学生会管理工作的水准。在学生会内要明确奖惩制度和原则，对于先进的学生榜样要给予鼓励和帮助，号召学生学习，对于违反学生会制度的成员要及时地制止和批评。另外，在人才的培养上，要发掘优秀人才和培养优秀人才，在干部的选拔上要坚持公开、公正的原则，充分发挥民主性原则。

结语

学生会的管理工作对于学生参与学校的管理决策有着重要的意义，不仅能够锻炼学生的能力，发展学生的兴趣爱好，还能够提高学生的思想政治水平，新媒体环境下的学生工作要结合新媒体的特点进行展开，灵活运用新媒体宣传手段，积极变通工作方式。

参考文献

[1]刘小夏.新媒体对高校学生会工作影响及对策研究——以阜阳师范学院为例[J].山东农业工程学院学报，2016.

[2]肖文旭，邱泽涵，张潇弌等.浅谈新媒体环境下学生会建设及作用发挥[J].现代职业教育，2017，（12）：23.

[3]吴孟，江哲仁，苏悦等.新媒体时代下探索高校学生会改革管理新模式——以安徽中医药大学药学院学生会为例[J].科技视界，2017