人性化设计在汽车内饰设计中的应用分析

尹才宣　李洋

摘   要：时代的快速变化发展、科技水平的快速变化提升推动着汽车工业的蓬勃发展，并逐渐向着更高的高度发展。汽车内饰设计作为汽车设计与研发的关键内容，同其他部位设计存在本质区别，内饰设计对消费者购买与市场反响等具有直接的作用与影响。现阶段，汽车内饰设计更加注重人性化设计，设计风格发生相应的改变，为人们带来全新的体验。

关键词：人性化设计;汽车内饰;设计

时代在快速变化和发展，汽车工业发展已然迈入全新时代并对经济发展产生良好的促进作用。目前，汽车设计领域涵盖众多内容，包括发动机、外观与内饰等十分关键的内容，对汽车销售产生重要影响。汽车内饰作为汽车与驾驶人员接触最多的空间，设计内饰时务必重视人性化，充分满足用户需求。设计人员应重视对人性化元素的科学运用，使汽车内饰设计满足人们的需求。

1    人性化设计在仪表台中的应用

对汽车来讲，仪表台是汽车内饰设计的重要构成，不仅能够将汽车行驶的具体情况进行清晰的呈现，还可以为驾驶者提供更多的功能按键，为汽车驾驶的安全提供可靠保障。人性化设计在仪表台设计中的应用，应使驾驶者能够准确了解汽车行驶的具体状况。对仪表台设计颜色各不相同的色彩台块，使驾驶者能够快速对驾驶情况作出了解与掌握，或是将不同功能设计成不同的颜色。仪表盘背光主要分为暖光以及冷光两个主背景色，如蓝色可以为驾驶者带来舒适与安稳的体验，红色则可以为驾驶者带来更多的视觉刺激。因此，汽车内饰设计阶段，仪表盘背光通常多以冷色为主，此种设计能够确保驾驶者汽车行驶安全性。不过，此种设计方法并非适用于全部汽车内饰设计，例如，运动车型或是竞技赛车等，仪表盘背光通常以红色或是蓝色为主，部分还会设计为白色等[1]。

2    人性化设计在座椅的应用

汽车内设设计过程中，需考虑的元素与方面相对较多，不但需为驾驶者设计安全舒适的驾驶环境，还需通过内设的人性化设计使驾驶者的驾驶疲劳感得到有效缓解，确保汽车行驶的安全性与稳定性。针对内饰座椅设计而言，不但需为驾驶者设计安全性与舒适性良好的座椅，还需具备良好的安全保护功能，保证驾驶员在发生紧急情况时，可以做出快速反应，对驾驶者安全做到保障。因此，针对座椅采取人性化设计过程中，务必对紧急情况下可能产生的伤害等做出仔细充分的分析与考虑。基于当前数据能够得知，大部分交通事故，颈椎损伤成为出现概率较大的伤害问题，对人体的危害极其严重。驾驶者驾驶汽车阶段，不论是汽车正面撞击还是侧面或是背后撞击，均会对颈椎产生各不相同程度的伤害与影响，亦被称之为甩鞭式损伤，此种损伤情况伤害的部位不仅包括颈椎，同时还包括人体头部，若是在撞击情况较为严重的情况下，有可能导致休克状态的出现，对驾驶者意识判断造成严重影响。基于此，针对座椅的人性化设计，日本丰田公司设计研发甩鞭式损伤减轻（Whiplash Injury Lessening，WIL）概念座椅，汽车安装此种座椅，当发生交通意外情況时，座椅可以主动对角度做出快速调整，保持座椅角度能够同驾驶者颈椎保持良好的贴合，使人的身体摆动幅度降至最低，充分保护人体的生命安全。随着社会与科技的快速发展，安全性与人性化的座椅势必被进行研发与推广，以确保人员安全。

3    人性化设计在侧围的应用

针对汽车来讲，侧围通常是指座椅两侧，即车门内侧使用面板。针对侧围人性化设计方面而言，因为侧围的功能作用与中控与座椅相比，并非十分显著，主要起到对车内人员侧面安全做出保障的作用，因此，在人性化设计方面，侧围的设计应重视确保汽车内饰空间的协调性与整体性，同时满足车内人员心理方面的标准需求，以对驾驶者产生积极影响。目前，汽车内饰设计过程中，设计人员主要是针对消费者多元化需求做出充分的、仔细的考虑和分析，特别是消费者对储物功能的要求。因此，设计人员通常会设计充足的储物空间，传统储物空间以副驾驶手套箱为代表，当前汽车储物空间在汽车设计的各个角落均有体现。比如，美国福特汽车公司设计生产的具备多样化功能的厢式车S-MAX，该类型汽车不但可以对座椅进行手动调整，同时位于汽车内部设计多达26处储物空间。储物空间的设计，不但使车内空间充分利用，同时为车内人员提供一定的便利，带来良好的驾驶与乘坐体验[2]。

4    结语

综上所述，随着国内汽车工业的快速变化发展，汽车内饰设计更加丰富多样，消费者对汽车内饰设计的人性化特征更加关注与重视。因此，设计人员务必重视对人性化元素的科学运用。设计阶段以确保汽车内饰基础功能完整为前提，满足人们价值与操作的严格需求，充分体现人性化设计。针对不满足人性化标准的内饰部件，需基于人性化设计做出研究，使其能够变得更加人性化，以促进汽车销量的增长。

[参考文献]

[1]王祺曾.汽车内饰设计中的人性化设计[J].明日风尚，2017（22）：123-125.

[2]李斌.汽车内饰设计中的人性化因素探析[J].科技创新与应用，2015（35）：133-134.