强化团员青年思想教育 建设一流青年职工队伍

周旭江

摘要：团员青年是企业思想教育的重点对象。加强团员青年思想教育，有助于建设一流青年职工队伍。当前团员青年思想教育应立足于加强团员青年信念教育、提升团员青年思想素质、激发团员青年创新热情。

关键词：团员青年;思想教育;队伍建设

团员青年是青年职工中的佼佼者，也是企业创新发展的主力军和生力军。做好团员青年思想政治工作，激发团员青年的工作热情，勉励团员青年发挥榜样模范作用，是建设一流青年职工队伍的关键。新形势下企业创新驱动、智慧驱动之目标实现，关键在于人才驱动，必须加强团员青年思想政治工作，促使团员青年牢固信念、端正立场，积极投身于企业科研创新和管理创新的事业中。本文主要就新形势下企业如何加强团员青年思想政治工作展开一些探讨，希望能够起到抛砖引玉之积极意义。

一、加强团员青年信念教育

加强团员青年信念教育，巩固团员青年理想信念，是团员青年思想政治工作的关键。当前社会思想多元化，团员青年的思想存在一定的波动性，一些团员青年思想立场不坚定、极易遭受外界的影响，可能会出现思想滑坡、信念丧失的现象。加强团员青年信念教育，能够建立一支信念坚定的团员青年队伍，并对青年职工队伍建设产生积极的、正面的影响。一方面，要引导团员青年认清形势、把握时代发展方向。当前我国正处于民族复兴的关键时刻，全国人民在党的领导下取得了富国强民的巨大成就。团员青年要巩固理想信念，践行使命职责，要围绕在组织周围，用自己的实际行动作出应有贡献。另一方面，要加强团员青年思想武装、提升团员青年思想免疫力。应通过常态化制度化的学习教育机制，使团员青年能够及时学习掌握最新的理论和思想，避免不良思想的侵蚀。当前要引导团员青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，实现团员青年在思想上做好武装，在行动上与组织保持高度一致，从而强化团员青年的思想信念，使团员青年对国家民族之未来、对企业和个人之未来充满信心。

二、提升团员青年思想素质

思想素质是对一个人思想境界、思想层次、思想能力的综合评价。团员青年要在思想素质方面成为青年职工中的翘楚，争做青年职工的示范和榜样。思想政治工作要致力于提升团员青年思想素质，使团员青年在思想上表现出与众不同的特质。应重点培养团员青年如下几个方面的思想素质：一是忠诚的思想素质。团员青年要对党忠诚、对事业忠诚、对企业忠诚、对自己忠诚，使忠诚这一良好的思想品质在团员青年身上得到充分展现。团员青年更要忠厚老实，始终把“堂堂正正做人，老老实实干事”作为价值标准。二是执着的思想素质。执着是一种不言弃、不放弃的精神品质。团员青年在岗位工作中、在个人学习和生活中，必然会遇到很多困难，团员青年要正视困难，勇于克服困难，执着地追求理想信念，不能因一时一处的困难而轻率地放弃。三是吃苦的思想素质。目前企业中的团员青年主要分布于90后这一年龄段，他们自幼生活条件优越，没有吃过多少苦，对于老一辈的吃苦耐劳经历并无多少感受，部分团员青年可能在思想上还存在追求安逸享受的倾向。应培养团员青年巩固“吃得苦中苦方为人上人”的思想观念，当然今天我们所说的“吃苦”，不一定表现为物质上的“苦”，而是要人耐得住寂寞，奋斗在先，享乐在后，善于在艰苦的环境条件下做出成绩。

三、激发团员青年创新热情

团员青年年轻气盛，思维活跃，创新能力强，是企业创新的中坚力量。团员青年思想教育要致力于激发团员青年的创新热情，鼓励团员青年敢于试错，勇于直面失败，善于将新的理念、新的思维、新的方法、新的技巧運用到企业管理创新和企业技术创新中来。应积极做好如下几个方面：一是培养团员青年创新意识。创新意识能够驱动和激发团员青年的创造力。习近平总书记说过：“变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力”。要引导团员青年认识到创新的重要性，鼓励他们投身于创新活动，将促进和实现创新视作团员青年肩上不可推卸的责任。二是培养团员青年创新思维。以不同的视角看待问题，往往有不同的效果。创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。要培养团员青年的创新思维，引导团员青年在岗位工作中另辟蹊径，鼓励团员青年积极试错，不要害怕失败。更要培养团员青年跳出常规，不受陈规束缚，善于突破，积极求新的思想品格。三是培养团员青年创新能力。团员青年要真正成为创新生力军，就必须掌握创新的技能，否则所谓的创新只会沦为空谈。应积极培养团员青年创新能力，鼓励团员青年自学深造，把握行业前沿趋势，掌握最新的技能技巧。还要为团员青年搭建学习和实践平台，提升企业内部创新氛围，促进团员青年之间围绕创新展开良性竞争。

总之，企业要高度重视团员青年思想政治工作，发掘团员青年思想教育之于青年职工队伍建设的价值和意义。应在团员青年思想教育中围绕理想信念教育、提升团员青年思想素质、激发团员青年创新热情三个方面，分别从信念、素质、创新三个维度强化团员青年思想政治工作。

【参考文献】

[1]陈浩.浅析新形势下国企团员青年思想政治工作[J].人才资源开发，2017（1）.

[2]雷蕾.筑牢国企青年职工思想政治工作的"生命线"[J].领导科学论坛，2019（4）.