新形势下医院纪检监察工作浅析

李平

摘要：全面从严治党背景下医院应加强纪检监察工作，为医院创新发展奠定基础、提供保障。本文主要探讨了新形势下医院的纪检监察工作的难点和不足，探寻新时代医院纪检工作的创新路径。

关键词：纪检监察;反腐倡廉;医德医风

医院纪检监察工作是规范医务人员服务行为、严肃医疗行业纪律的重要保证。当前在医务人员中仍隐存着“红包”、回扣等现象，因此要做到强化医德医风，净化医疗行业服务环境，保障人民群众合法权益不受侵害，就必须加强纪检干部队伍建设，提高医院纪检监察工作水平。现结合医院纪检监察工作的实践，对纪检监察工作在医院管理中的重要性和当前存在的不足谈一些看法。

一、紀检监察工作在医院工作中的重要性

（一）纪检监察工作是维护广大人民群众根本利益的直接体现

医院纪检监察工作担负着维护党在人民群众心中的廉政形象的重任。特别是党的十八大后，我们党更加坚定从严治党的决心，严厉惩治党内腐败分子，营造公平正义的社会环境。医院是社会窗口，也是社会环境的缩影，加强纪检监察，保障患者利益，从根本上来讲，在一定程度上影响着社会的稳定与和谐。

（二）纪检监察工作是端正医务工作者廉洁自律的重要保证

纪检监察工作能否扎实顺利开展，能否有效推进党风廉政建设，决定了能否端正医务工作者自身的世界观、人生观以及价值观。抓牢抓实纪检监察工作可以有效提升医务工作者职业道德水平，让医务工作者从思想上保持良好的自律。因此，纪检监察工作也是弘扬营造医务工作者奉献社会、救死扶伤、崇尚医德医风的根本保证。

二、当前医院纪检监察工作主要存在的问题

（一）纪检监察干部缺乏担当和奉献精神

有的纪检监察干部缺乏主动担当意识，敷衍了事，得过且过，奉行多一事不如少一事，只要不出事，宁可不干事，求稳怕事，满足于混日子、守摊子，不作为、慢作为。工作缺乏主动性，纪检监察工作处于被动状态。处理群众投诉事件，通常只是安抚为主，流于表面。

（二）纪检监察干部对工作不够热情，业务学习不够

医院纪检监察干部队伍存在少数专职、多数兼职的状态，造成部门摊子大，任务多，工作散乱、纪检干部工作精力不足。经常会出现应付交差，敷衍了事。少数纪检干部对纪检监察工作缺乏正确的认识，片面认为纪检监察工作就是走走过场，抓和不抓都一个样。没有认真学习反腐倡廉相关文件精神，对医疗行业纪检监察工作的重要性认识不够。

（三）纪检监察干部不敢直面矛盾

怕得罪人，使得纪检监察人员在处理问题中往往碍于本单位同事情面，不能坚持原则，直面矛盾，对医院发生的违规违纪行为出现监督与查办乏力。在对被举报违纪违规的医务人员执行处罚时，往往优柔寡断，瞻前顾后，处理结果存在着避重就轻，没有真正起到纪检监察工作的震慑和肃纪纠正作用。

三、医院纪检监察工作的开展路径

（一）培育良好的反腐倡廉氛围

1.落实党风廉政责任制。医院严格落实党风廉政建设“两个责任”，党政负责人履行“第一责任人”的职责，纪检监察委员履行“监督职责”，班子成员履行

“一岗双责”。

2.强化廉洁行医观念。运用传统教育媒介和新媒体，采取入党宣誓仪式、主题活动、警示教育等多种形式，提醒所有医务人员谨记防线、牢记底线、不超红线，努力做合格的健康卫士，形成浓厚的廉洁文化氛围。

3.加强学习教育引导。进行《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”规定》等专题学习，加强职业道德及法律法规教育。针对当前仍存在的部分医务人员抵制不了利益的诱惑，出现职业操守不严的现象，对医务人员进行教育和引导，确保队伍的思想纯洁和稳定。

（二）提高纪检监察队伍建设

纪检监察干部肩负党和人民的重托，要以党的事业为重，自觉站在党和人民的立场上。强化纪检监察人员的创新与责任意识，面对新形势、新任务，勇于担当，要坚持以人民群众的利益为重，面对困难迎难而上。选拔政治素质过硬，作风扎实的同志担当起纪检监察反腐倡廉的重任，夯实纪检监察队伍基础，引导纪检监察人员形成正确的价值观与工作观，真正认识到自身工作对医院发展与社会稳定的重要性。

（三）加强医院医德医风建设

医德医风与纪检监察工作具有辩证关系，其中，医德医风是衡量医院纪检监察工作效果的重要指标之一，医德医风的建设也是医院纪检监察工作的关键性内容之一。因此，医院应转变对医德医风建设的轻视态度，不断地提高对医院医德医风建设的关注度和重视度，促使医院工作人员的工作能力、工作态度以及服务水平得到共同提升。

（四）加大风险排查，健全机制

全面梳理“三重一大”事项，落实“三重一大”事项全程纪实制度，健全集体决策和监督程序。制定《医院廉政风险防控手册》，进一步明确了权利主体、责任人、权利风险点、权利防控措施，完善管理制度，绘制工作流程图。结合医院具体分工情况，对议事规则和决策程序进一步健全和完善，以及严格执行院务公开制度，加强监管资金流向环节，保证领导班子决策透明度，确保在工作中管理人员的廉洁自律，建立科学合理的机制，促使工作人员能够有章可循、有据可依，并保证各项工作更加程序化、规范及制度化，确保医院健康和谐发展。

【参考文献】

[1]王媛媛.做好医院纪检监察工作创新的思路[J].管理观察，2019（6）.

[2]王斌.深入推进公立医院纪检监察工作[J].共产党员（河北），2019（4）.