谈建筑施工安全文明管理的制度化建设

孙臣

摘 要：基于对建筑施工安全文明管理制度化建设的探讨研究，首先要明确建筑工程安全文明管理的现状，然后与其中内容相结合，对建筑工程安全文明管理制度化的策略进行分析。得出相关人员需促进安全管理制度的有效完善、合理制定安全隐患调查制度以及明确安全生产教育培训的重要性这三点对策，希望能够为有关人士提供帮助。

关键词：建筑施工;安全文明管理;制度化建设

由于建筑工程在近年来的发展中进步飞速，其也为我国综合发展奠定了不可忽视的牢固基础，但与此同时，在建筑施工安全文明管理不到位的情况下，安全事故也在频频出现，这对于建筑企业、施工人员以及业主来讲都是非常不利的。因此，若想真正意义上保证建筑工程的整体质量，确保建筑企业、业主的利益不受损，并使施工人员的生命财产安全得到保障，对建筑施工安全文明管理制度化建设的探索研究必须要提升日程。

一、建筑工程安全文明管理的现状

（一）安全管理制度不够完善

在建筑工程实际施工的过程中，若想充分发挥安全文明管理工作的效果，有关制度的合理与健全极其关键，与此同时，站在我国多数建筑工程的角度上来看，在项目实际开始之前，就已经创建了相应的安全管理制度与责任追查制度，并将其在施工各个环节中真正落实下去。但由于建筑施工中存在很多的影响因素，安全文明管理工作在开展的过程中，也必然会受到一定的影响，譬如施工单位盲目节省成本而加快施工进度等，这就是极具代表性的人为因素。如此一来，在发生安全隐患或事故的情况下，就会由于责任制度的缺失，加大责任追究与问题处理的难度[1]。

（二）内部监督制度的健全性较差

现如今，多数建筑企业在施工安全文明管理中的主要问题之一，就是并未明确企业自身在管理工作中应承担的责任，多数企业都存在监督控制制度不健全的问题，从而导致企业内部没有形成正确且全面的安全文明管理意识。与此同时，还有部分企业盲目节约施工建筑成本，导致安全文明管理工作中应投入的资金也随之减少，在现场技术人员、管理人员等专业素质比较差的情况下，致使建筑施工安全文明管理工作的效果无法得到真正发挥。

（三）员工安全意识较弱

在建筑工程建设规模不断发展的同时，外来务工人员也大量涌入到建筑施工队伍中，相对来讲农民工的专业知识水平普遍较低，综合素质也难以保证，虽然其中大部分施工人员的施工经验都会比较丰富，但受到其整体特征的影响，建筑施工安全规则制度很难在施工建设实际开展的过程中，真正贯彻落实下去。另外，由于大部分施工人员的安全意识比较弱，无法在安全事故预防方面保证所采取措施的有效性，无证上岗的问题也普遍存在。

二、建筑工程安全文明管理制度化的策略

就我国建筑工程目前整体情况而言，在施工安全问题文明管理方面，都会存在一定的问题与缺陷，此时若想使建筑工程的整体安全性得到最大程度的保障，相关人员必须要将各方面因素综合考虑在内，制定合理且详细的制度，与工程实际建设中的安全文明管理问题相结合，选择最相符的预防处理措施。

（一）促进安全管理制度的有效完善

对于建筑工程安全文明管理工作而言，体系与制度是否完善健全，将会在极大程度上决定其能否顺利开展。在建筑工程实际施工之前，技术人员与管理人员需共同明确项目中的安全管理重点，并在此基础上及时完善管理条例与制度中的不足之处，最大程度上确保建筑项目施工安全管理制度的健全性。另外，施工过程中管理人员也必须提高监督管理的力度，对现场安全建设与应急措施进行全面检验，若是出现安全工具配备不齐全的问题，监管部门也必须采取适当的惩罚措施，使建筑的安全使用性能得到强有力的保障[2]。

（二）合理制定安全隐患调查制度

对于建筑工程施工现场安全文明管理而言，潜在的安全隐患管理也要通过制度来约束，相关人员必须要保证调查工作的及时性与有效性，可以通过定期开展培训活动的方式，加强施工人员发现安全隐患以及感受危险来源的能力。另外，施工人员在能够及时发现潜在安全隐患的情况下，也能进一步确保预防措施制定的合理性与有效性，在有关制度规范的约束之下，其对于安全问题的重视程度也必然会全面提升。与此同时，建筑工程安全管理人员，也应定期调查施工现场存在的安全隐患，尽可能在发现问题的第一时间采取处理方案，若在施工现场发现安全风险，则需记录、整合并总结下来，最大程度上避免由于出现安全事故，而导致企业利益受损、施工人员安全受损以及进度拖延等问题[3]。

（三）明确安全生产教育培训的重要性

实际上，对于建筑工程安全文明施工一线人员来讲，安全教育工作是绝对不能忽视的，尤其是现如今很多施工人员均为农民工人，其在知识含量相对来讲较少的情况下，安全意识与安全事故预防处理能力也比较差。此时为使施工过程中的安全事故得到有效规避，建筑企业与施工单位必须要将安全教育，作为施工人员入场的关键前提，制定合理的考核制度，考核通过之后才能真正进行施工。通常情况下，培训部门应将安全教育培训工作分成两个部分，也就是基础知识培训和技术培训，施工人员必须在充分掌握基础知识的情况下，进一步提升自身施工技术水平。管理人员也要结合有关制度严格执行，确保每位施工人员都是持证上岗，未持证绝对不能进入施工现场，分包原则也要严格遵守。

三、结语

总之，在建筑工程实际施工的过程中，相关人员必须要保证安全文明管理由始至終的贯穿，经实践证明，如此不仅能合理降低施工风险，也能达成有效控制安全隐患的目的。另外，施工安全文明管理的真正落实，也能有效规避成本无形流失的问题，在科学节约建筑资源的基础上，促进工程质量的显著提升。由此可见，建筑企业、施工单位与现场管理人员，都必须及时明确安全文明管理的重要性，在确保工程整体质量达标的情况下，尽可能实现经济效益的最大化，进一步推动建筑领域的健康发展。

参考文献：

[1]王建. 谈建设领域安全生产管理制度建设[J]. 山西建筑， 2014， 40（13）：273-274.

[2]乔杰. 谈建筑施工安全生产监督管理机制与事故防范策略[J]. 科学技术创新， 2017（32）：107-108.

[3]赵小荣. 论建筑工程安全标准化建设在安全生产中的作用[J]. 工程技术研究， 2018（1）.