“火锅店招985”：吸引人才不分“你是谁”

王金鑫

这家“火锅店”愿用高薪聘请优秀毕业生.为更多有想法、肯接受锻炼的年轻人伸出橄榄枝，打破了以往对学历高者必须从事所谓“体面”工作的看法。从影响的主体火锅店来看，通过鼓励学生转变就业观念，接受历练，在勤勤恳恳中逐渐融入社会，尝遍了酸甜苦辣，方能感知自身哪些需要改进，哪些值得学习。火锅店摒弃众人眼中的无发展、不重视、无前途的名號，提醒着我们：职业选择不妨迈开新脚步，尝试新探索，更重要的是将自身的努力源源不断地注入到行业中来。

职业不分高低贵贱，任何一个职业都有存在的意义和价值。火锅店餐厅的服务员并没有低人一等。这是用新理念和新方式吸引人才，培养人才，用最年轻活力的血液为火锅店的发展添砖加瓦.985火锅学院的储备干部必须从基层做起，不仅仅是服务员，他们还要经历后厨、收银、采购、管理等各个岗位的历练，想要做管理层，就必须了解所有岗位和业务流程。

现在，对于每一个职业而言，哪有什么简单可言？火锅店的服务员工作不是任何人都能胜任的，这个职业往往更需要态度、眼力、沟通和动手能力。随着逐步深入社会，学历在成长的过程中往往会逐渐淡化，更重要的是看一个人如何在次次考验中接受历练.学会成长。