新时期如何加强企业党建和工会建设

吕斌 王以琴 安晓威

摘要：新时期发展下，企业作为市场活动的主要代表，影响到社会经济的全面发展，企业在发展中的能力与水平同样会受社会经济的影响，为促进企业的更好发展党建工作的开展与工会建设十分重要，是构建内部和谐的关键因素，为此本文对当前在新时期下，企业应该如何强化党建工作与工会建设，进行深入研究，提出更好的工作策略。

关键词：和谐企业;党建;工会建设

在当前社会发展发展下，是以和谐社会的构建作为主要内容，企业是社会活动的关键主题，企业在发展下构建和谐内容，同样会影响到社会发展的和谐性，同样也是和谐社会实现的重要构成。然后就当前企业建设而言，其中存在一定的不和谐因素，导致企业长久发展受到限制，在市场竞争力度的不断激烈影响作用下，对企业党建与工会建设工作实施的加强十分重要，能够为企业长久发展创造良好条件。

一、新时期企业黨建工作的开展

（一）顺应时代发展潮流，紧跟时代发展思想

在新时期发展下，企业党建工作开展应开紧密与时代发展要求相结合，顺应时代发展下全新思想的引导，以此为企业的工作开展创建更好的发展平台。新时期主流思想是以工作实施下的方针作为引导活动的实施依据，以党建工作所制定的政策作为活动实施核心。首先加强对企业在内部建设下思想的引导，以积极正确的思想意识对内部员工进行适当的引导。在员工内部工作的开展中树立积极的思想理念，形成正确的工作意识，加强对员工工作观念的正确培养，促进员工在工作中对岗位的责任感形成，通过新时代信息技术的良好运用，加强宣传平台作用的发挥，逐渐强化员工在企业建设中自身主人翁的意识。其次，加强对员工的精神构建借助思政教育以及职业素养培育等多种方式的开展，促进员工的更好发展，为员工自身技能水平的提升创造更好条件，对企业建设中所制定的奖励制度进行更好的完善，开展更多文体活动，丰富员工日常生活。

（二）以正确经营观念促进企业稳步发展

在新时期发展下，企业为实现经济效益的更好提升，需要以中心发展格局作为坚持核心，实现服务与经营工作的同步进行，为企业经济提升奠定良好基础。首先，在新时期下党建工作的开展是以生产作为核心，为此企业发展中应该加强对生产的效率提升，新时期在党建工作的实施下需要以领导管理方针为引导，通过对管理体系的完善与不断创新规划，为之后的发展奠定良好基础，党建工作的实施与企业发展紧密相连。此外，企业在管理工作实施下需要做到对内部文化与员工关系的和谐构建，通过对员工的积极鼓励团结协作实现企业凝聚力的更好强化，促进市场竞争力的全面提升，同时有助于企业员工在工作主动性的充分发挥，为企业的稳步发展创造更好条件。

二、新时期企业工会建设工作的实施

（一）强化企业工会组织建设，实现企业民主管理

当前企业经营活动需要进行决策与规划，是工会组织经过一致表决对其进行严格审核所通过，同时企业工会组织在企业日常经营工作与管理工作实施下，起到了极为重要的推动作用，工会组织在针对企业工作开展下的相关内容表决，是以发展决策为核心，通过规划的表决，提高员工权力的影响作用，以此实现对企业工作实施下公平公正性的充分保障。工会在确保自身权利义务，整体贯彻实施的基础上，需要向企业贡献更多自身力量，特别是注重对企业支持过，在发展下主人翁地位的维护。贯彻落实“人本思想”，做到对员工工作中自身权益的充分保障，使得员工在工作中发挥更大的创造力，实现企业管理工作的民主化。

（二）注重对员工综合素养的提升

企业在日常工作的实施下，经营内容所涉及到的部门较多，且员工作为当前在企业发展下促进生产力提升的关键因素，同样也是企业日常管理工作实施下经营活动的主要参与者与实施者，为此企业站发展下，工会的建设需要注重对员工综合素养的提升与更好培育，能够直接促进企业的综合发展，特别是在现阶段市场竞争不断的影响之下，构建良好的企业文化，强化员工素养对企业提升自身在市场中的核心竞争力具有极大的促进作用，为此工会组织需要注重对员工在工作中自身素养的培育与提升，通过多种教育活动的开展，加强员工职业素养教育活动的实施，提高员工在工作中专业知识的更好掌握。从多方面促进员工在工作中，自身价值的充分发挥，为企业工作效率的提升创造更好条件，为企业发展创造更大经济效益。

（三）发挥媒体平台作用，扩大工会工作影响

新时期发展下受信息技术的不断影响，新媒体平台在社会各个方面产生了极大的影响，深入到工作与生活各个层面，新媒体平台的产生有多种多样的形式，对企业经营工作的开展同样起到了一定的影响。网络技术的不断发展，人们在面临当前外部环境之下，在实现工作的更好实施，促进自身的长久发展，同样需要做到对新媒体平台价值效果的充分发挥，特别是工会组织应该对新媒体平台在工作实施下做到充分利用，积极促进其价值效用的全面体现。例如，通过多种形式的网络平台进行企业学习活动，为员工自身想法的更好表达提供平台。同时促进新媒体平台中对企业相关信息的大力传播，拓展员工在工作中对企业建设发展情况的全面了解渠道。

结束语：综合而言，在新时期下为加强企业的更好建设，需要通过党建工作的开展与工会建设，促进企业和谐工作的构建，在日常工作实施下，需要将两者作用充分发挥，对企业在发展中所具备的潜力进行全面挖掘，提升员工凝聚力，实现企业的健康发展。

参考文献：

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