新形势下国有企业思想政治工作的创新策略分析

陈敏

摘要：文章先分析了做好思想政治工作的重要性，随后介绍了新形势下国有企业 创新思想政治工作的具体措施，包括融合企业文化，结合先进网络技术、促进思想政治工作和业务实践的有机结合，希望能给相关人士提供有效参考。

关键词：国有企业;思想政治;工作创新

国有企业对于我国经济发展具有重要影响，也是社会主义制度国家中的经济基础，是我国实现现代化发展的主导性力量。而思想政治工作则为国有企业发展提供了有效的思想武器，是国有企业发展中的精神动力支持。

一、做好思想政治工作的重要性

通过创新思想政治工作能够规范企业思想，确保企业实际运行和思想工作之间始终维持统一。新形势发展背景下，传统计划经济环境下的思想政治工作已经无法满足新时期国有企业的发展要求，为此在建立市场经济机制的过程中，需要充分发挥思想政治工作的作用，引导国有企业的正常发展。思想政治工作在国有企业发展过程中具有重要的作用，其不仅在经济建设服务方面发挥着重要的作用，同时对于企业而言，思想政治工作对于企业安全性也有着不可忽视的作用，为此需要企业中的相关思想政治工作应该紧密联系企业的经济发展状态，做好思想政治工作是国有企业发展各项业务的基础，为此需要摆正思想工作的位置，坚持实事求是的基础原则，从实际出发，将实践工作和思想政治工作之间紧密联系起来。积极改进思想政治工作的具体方法和思路，制定科学的目标，如此才能发挥出思想政治工作的效用为经济服务。习近平总书记也提到过，在进行思想政治工作的过程中，需要因时而新、因时而进。即在改进过程中不断强化，争取构建高效、可行、科学的方法。促进企业经济效益与思想政治工作之间的完美结合，提高思想政治工作的凝聚力与时代性[1]。

二、新形势下国有企业创新思想政治工作的具体措施

（一）融合企业文化实施思想政治工作

企业文化即企业发展过程中的核心价值观，也是企业进行生产经营活动的可靠指导，是国有企业经过长时间的管理、经营与实践发展出来的一种物质形态总和。通过促进思想政治工作与企业文化之间的完美融合，能够为企业创新思想政治工作奠定环境基础，形成良好的工作氛围。而企业文化也是促进国有企业有效开展思想政治工作的关键手段，通过针对国有企业员工进行企业文化教育，能够进一步加深员工对于企业认同，充分激发员工主人公意识，推动企业稳定发展。此外创新思想政治工作还能够提高企业整体经营实力，增强企业凝聚力，充实企业文化内涵，提升企业软实力[2]。

（二）结合先进的互联网技术开展思想政治工作

在新形势发展背景下，互联网技术的快速发展，使其逐渐成为人们获取知识信息的主要渠道。促进思想政治工作和互联网的有机融合，能够进一步发挥出互联网的技术优势以及人才优势。互联网的诞生也为国有企业创新思想政治工作提供了基础平台。通过该种技术能够使整个思想政治工作更加规范化与科学化。利用网络技术开展思想政治工作，可以提升工作效率。为此国有企业在实施思想政治工作的过程中需要形成明确的互联网意识，通过先进的网络技术，理清思想政治工作思路，促进思想政治工作的顺利进行。积极使用国有企业中的专门网站进行宣传，利用微信、微博、手机报纸、企业杂志、网站宣传板块等平台进行理论宣传工作，提高思想政治工作的吸引力。提高宣传的实效性。同时还需组织员工参与各种培训活动，始终坚持请进来和走出去的基础方法，灵活应变，提高宣传培训的实效性。培養专门负责思想政治工作的优秀员工队伍，做好该项工作，严格按照德才兼备基础原则，从生活、工作、政治、思想等层面入手，全面落实思想政治工作，对党十九代精神进行深入研究，并进行有效宣传，帮助基层员工形成良好的职业素养。

（三）促进思想政治和具体业务实践的有机结合

在国有企业中实施思想政治工作的过程中，还需要结合人群差异，使用不同的方法。负责思想政治工作的相关人员需要关心、感受教育者内心情感，从而能够晓之以理、动之以情，使受教育者能够拥有一种正确思想认识。把心理学有效融入到思想政治工作当中，能够深入了解基层员工的心理问题，从而能够对症下药，加强员工的心理辅导。思想政治工作属于一种科学，需要积极创新工作方法，全面掌握员工思想动态，真正了解员工意愿。因为国有企业中职工在文化程度、思想觉悟以及职工年龄等方面存在不同程度的差异，为此实施思想政治工作中所使用的方法也存在一定差距，为了有效落实思想政治工作，需要相关管理人员深入基层进行充分研究分析，掌握员工思想动态，针对员工集中关注的难点和热点为问题，需要采取针对性解决措施进行应对，创新思想政治工作方法。

国有企业落实思想政治工作的过程中，需要从具体的工作实践入手，对新形势下的发展变化进行合理掌握，提升思想认识，准确判断市场经济的变化状态，提出一系列针对思想政治工作的实施方案。同时相关思想政治理论教育需要结合现实状况实施，最终效果和预期结果之间存在较大的差异，为此需要在有效开展理论教育的基础上，促进理论、实践等工作的有机结合。在日常工作中形成相应的工作典范，利用榜样力量，激励员工发展，提升员工思想政治意识。

三、结语

综上所述，在市场经济持续发展背景下，企业改革力度也不断扩大，国有企业逐渐面临着思想政治工作方面的新问题，为此需要积极创新思想政治工作，始终坚持唯物主义理论，积极吸收各种先进文化，充分结合现代化技术，改变思想政治工作现状。

参考文献：

[1]孟凡水.探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政治工作[J].智库时代，2019 （29）：28-29.

[2]曾立霞.新形势下国有企业员工思想政治工作创新实践研究——以株洲时代新材料科技股份有限公司为例[J].企业改革与管理，2019 （11）：55-56.