关于做好国有企业单位基层党建工作的几点探讨

张云兴

摘要：国有企业在我国国民经济发展中占据重要的位置，随着时代的不断发展，国有企业单位正面临轰轰烈烈的改革，为了成功实现转型和自身突破，就要加强党建工作，改进原有的工作模式，使党建工作能够真正服务于国有企业。本文主要对国有企业单位基层党建工作方法进行探讨，旨在提高党建工作质量，实现国有企业可持续发展。

关键词：国有企业；基层；党建

目前，我国已经从原有的计划经济体制转为市场经济体制。在这一系列变化之下，国有企业的发展面临诸多挑战，基层党建工作也面临重大转变。要确定党建工作的目标和重点，明确目前所存在的问题，制定相应的解决对策，方可提高基层党建工作质量，实现国有企业改革。

一、国有企业基层党建工作存在的问题

（一）党建工作相对滞后

目前我国国有企业党建工作相对滞后，基础工作不牢固，党建工作整体落后于企业发展。许多国有企业重视经济效益的提升，不断扩大经营规模，设置多个职位和部门，却忽视对基层党组织的建设。这样就会导致基层党组织工作人员的素质有待提升，或者人员不足，各项工作无法顺利进行。许多国有企业的党组织监管力度不足，无法保质保量完成各项工作任务，这必然会影响党建工作顺利进行。

（二）员工素质有待提升

许多国有企业还存有计划经济体制的工作模式，这样就会导致一部分企业员工的思想比较落后，无法适应新时代所带来的挑战。在国有企业中，不乏一些素质较低、学历不高的人存在，这些员工无法保证企业工作的质量，同样影响党建工作水平提升。尽管企业对党员的要求较高，但党员的整体素质依然有待提升。部分党员对工作认识不到位，缺乏责任感，没有真正做到以身作则，这样就会影响国有企业的发展。

（三）党建工作缺乏有效载体

目前，基层党建工作缺乏有效的载体，工作模式较为落后。党建工作要结合企业发展的实际情况，依托企业的优秀资源。不过，许多企业的精力有限，或者将工作重点投入到生产和经营之中，并没有充分重视党建工作，这样就会造成党建工作缺乏有效的载体，工作平台不完善，缺乏明确的工作指标，没有达到应有的效果。工作人员的观念较为陈旧，在工作时仅延续原有的方法，没有充分做到与时俱进，这样必会使得党建工作效果大打折扣。

二、做好国有企业单位基层党建工作的措施

为了提高国有企业单位基层党建工作质量，就要采取有效的措施，保证各项工作顺利进行，满足国有企业的发展需求。

（一）制定合理的工作规划，进一步落实各项工作

为了保证党建工作顺利进行，就要制定合理的工作规划，使其满足企业的发展需求。与此同时，企业同样需要制定一个健全的规划，将党建工作考虑在内。要对企业党组织情况知根知底，了解党员的人数和素质，这样就可以制定合理的工作规划，明确党建工作的目标。加强党员之间的协调配合，提高工作责任感，使其更好的服务于党组织建设。在制定企业发展规划的同时，要考虑到党组织的发展问题，使其能够满足企业的发展速度，进一步完善党组织建设，对党组织所面临的未来情况合理预测，保证党建工作与企业的发展步调保持一致。保障企业的发展规划完善后，就要进一步落实，成立专门的工作小组对党建工作进行监督，保证党建工作质量，实现国有企业的可持续发展与顺利转型。

（二）提高党员素质，加大培训力度

为了进一步提高党建工作质量，要从党员素质提升中入手，全面提高党员综合能力。党员是党建工作的核心和动力，党员质量越有保障，党建工作就会越顺利。要吸纳有良好业务能力、思想认识到位、综合素质过硬的员工，适当增加压力，使其对工作充满责任感，并在工作中得到充分锻炼，逐渐提高业务的熟练度。通过一段时间的锻炼后，员工的能力就会得到进一步提升，这样就可以承担其党建工作任务，做好模范带头作用。

对于无法继续从事党员工作的人员要执行党员退出制度。这些人员由于客观原因、无法承担党建工作职责，就要进行党员退出。如果党员素质不过关，要坚决将其清除党员干部队伍之外。通过执行有效的党员退出制度，使广大党员能够了解工作的重要性，进一步提高党建工作门槛。要加大监督力度，使广大党员能够明确自身职责，按照制度开展工作。

要加强对党员的培训，合理进行课程设计，提高党员的服务意识，明确党建工作的目标，树立全心全意为人民服务的观念。将党员工作与企业业务相结合，凸显出专业性和实用性，培养出一批思想觉悟高、业务能力强的党员队伍。

（三）加大投入力度，实现党建工作创新

企业要高度重视党建工作，加大投入力度，不断创新工作方法。要结合党建工作的实际情况，将这一工作与企业发展有机结合，明确党组织部门所需要的人员，购置先进的工作设备，提高党建工作硬件水平。要明确党建工作的重点，详细分配工作任务，使每一名成员了解自身肩负的重担，不断创新工作方法，加强学习和实践，使党建工作有其固定的载体。为了加强对党建工作的创新，要不断改变工作思路，确保党建工作可以顺利进行。

三、结束语

为了有效提高国有企业党建工作质量，就要将党建工作与企业发展相结合。随着时代的不断发展，国有企业面临的挑战越来越大，党建工作也会面临全新的问题和任务。不过，万变不离其宗，要提高党员的素质，高度重视党建工作，使工作基础更加扎实，就可以提高党建工作水平，使企业的发展更加顺利。

参考文献：

[1]肖博偉，丁恬婧，宋九龙.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代经济信息，2018 （22）：67.

[2]惠旋，高丽.如何做好国有企业基层党建工作的思考[J].东方企业文化，2018 （S2）：70.