试论如何加强基层党组织建设

李薇

摘要：中央企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义重要支柱，是党执政的重要基础。为了实现此目的，在广大人民群众周围应当积极进行基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用，向广大人民群众渗透党的指导思想、说明党的工作任务、传达党的科学价值观等等，可以使广大人民群众充分了解党组织，并且支持党的工作，为共同建设美好家园而努力。

关键词：基层党组织；队伍；建设

为了努力朝着此目标进行奋斗，国有企业应当加强基层党组织建设，不断强化基层党组织政治功能，充分发挥党组织在企业改革发展中的领导核心和政治核心作用，积极宣传我党工作思想及工作任务等相关方面内容，从而调整企业员工的思想观念、平衡员工心态，提升员工素质，使其规范自我的言行举止，积极支持党的各项工作，并做好自己本职工作，促使国有企业良好发展，社会不断进步[1]。

一、加强基层党组织建设

基层党组织作为党的路线方针政策的组织者与推动者，应当充分发挥其科学执政能力、民主执政能力等，使得党的各项工作的推进可以满足党的工作任务要求，从而提升党的先进性，提升党的执政能力。

党的十九大指出，党支部应当充分发挥好群众组织，党员教育管理，监督，群众宣传，凝聚服务等一系列职责，进一步能够使广大党员干部充分发挥模范带头作用，严格贯彻落实党的十九大精神。正确认识基层党组织建设的功能定位，需要强化基层党组织的政治意识，重视党支部工作建设，队伍建设以及活动创新，进一步能够实现基层组织全面建设，并能够提供坚实的战斗堡垒。为了能够强化党的领导，突出党支部的政治意识，基于从严治党的新形势背景下，基层党组织需要强化党的领导，确保正确的政治方向，进一步加强宣传以及贯彻落实党的理论方针政策，严格执行上级党组织的决议，能够坚决维护和执行。教育引导广大党员具备坚定的理想信念，能够增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，坚持以习近平总书记的中央领导，能够在政治上坚定自己的信仰，有大局意识，关键时刻能够鉴定政治立场，使自己能够在政治上成为一个明白人。

二、基层党组织建设存在的问题与不足

（一）“党建政绩观”理念树得还不够牢，管党治党意识还不够强。目前部分企业仍存在重行政业务，轻党建工作的现象。基层党组织负责人未能很好地履行“一岗双责”，在党建工作与业务工作有冲突时，只注重业务工作，将党建工作与企业中心工作分割开来，最终导致基层党组织建设效果不佳，相应的其作用也无法发挥[3]。

（二）基层党组织负责人对目前存在的问题认识不清。目前党内仍存在基层党组织虚化、弱化、边缘化的问题。党员身份意识淡化，先锋作用不明显。少数党员干部荣誉感不强，全心全意为人民服务意识淡化，组织观念淡薄，宗旨意识退化，未能在群众中起到先鋒模范带头作用。

（三）党建基础工作不扎实。基层党组织负责人及党务干部党建业务不熟，对基层党建工作如何发挥作用思考不足，对党内规章制度不熟悉，严重制约了基层党建质量的提升。

三、加强基层党组织建设的对策

（一）牢固树立党建政绩观理念

作为企业党员领导干部需要树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，切实担负起全面从严治党主体责任，要深刻领会加强党的建设的重点任务、重大举措，把各项工作落到实处，要不断深化党的建设与业务融合，以党的建设拖动企业改革发展。

（二）基层党组织负责人要担好责

为了使国有企业党员领导干部担当自身职责，在推进基层党组织及党员队伍建设的过程中应当基于《党要管党，从严治党，一岗双责，党政同责》，各级党组织负责人要把抓党支部建设列入党建工作述职评议考核重要内容，做到党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。而且对于国有企业的党员干部来说，党员队伍建设是党建设的基础，应当以强化党员干部队伍为主，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，增强服务宗旨，提高服务能力以及模范带头作用，健全各个党员发展教育服务机制，进一步能够强化党员队伍的活力。

（三）加强标准化党支部建设

为了改善当前基层党组织建设及党员队伍建设现状，笔者建议加强标准化党支部建设。具体的做法是：积极探索标准化党支部建设及党员队伍建设的新途径。在时代进步的背景下，为了提升基层党组织建设效果，应当将工作重心放在基层党支部建设上来，树立“一切工作到支部”的工作理念，抓好党建基础工作，加强对党支部标准化建设的分类指导和督促检查。积极向党员疏导创新精神，并探索新方法来进行基层党支部建设，如此可以提升党支部的组织力、创造力以及凝聚力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，调动党员工作积极性、工作热情，这对于提升基层党支部建设效果有很大帮助。

（四）创新活动方式

为了能够进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，需要强化和创新活动方式，基于当前新时代背景下，群众的需求日益多样化，要求我们需要利用新的理念，思路，将党的领导传达到各个基层中，以提升新时代，新要求的能力和本领，通过运用多种方法和形式开展针对性的服务，能够将其融入到日常工作中，并落实到任务上，具体的项目上，岗位上，进一步巩固三会一课，两学一做的实践成果和发展成果，能够提升党支部的凝聚力，加快深化改革，切实将基层党组织建设为能够服务群众，维护稳定，关心企业员工，切实为员工和社会谋求利益的组织。

四、结束语

在企业中大力推进基层党组织建设的过程中，应当充分认识到“党建政绩观”理念树得还不够牢，管党治党意识还不够强、党建基础工作不扎实等问题。对此，应当通过牢固树立党建政绩观理念、基层党组织负责人要担好责、加强标准化党支部建设、创新活动方式等措施来促进基层党组织及建设。总之，规范合理的加强基层党组织建设是非常有意义的。

参考文献：

[1]修岩.加强党员干部队伍建设的几点思考[J].现代企业文化，2011 （35）：38–38.

[2]中央组织部组织局.天津大学充分发挥离退休党务干部在加强基层党组织建设中的重要作用[J].学校党建与思想教育（高教版），2011 （3）：32.