新形势下创新开展国有企业党建工作思考

王南雨

摘要：在我国当前的社会发展形式下，为顺利开展党建工作，应将党建工作与改革创新精神相互结合，相关工作人员积极探索获取更多党建资源，保证党建工作的顺利开展。在国有企业的发展历程中，党建工作属于一项重要的建设性基础工作，在促进社会和谐发展的过程中，党建工作起到重要作用。因此，国有企业进行党建工作，应与当前实际发展情况相互结合，将国有企业的发展需求作为切入点，进行企业党支部建设工作，提高国有企业党执政组织的发展水平。

关键词：新形势下;国有企业;党建工作

一、企业加强党建思想政治工作的重要性

（一）提高企业工作效率

国有企业在开展党建思想政治工作的过程中，应秉承着以人为本的管理理念，对党建思想政治体系的形成起到推动作用，营造强烈的服务意识环境。引导企业员工树立正确的党建政治思想，是开展党建思政工作的主要意义。大力发展“三个代表”思想，对企业员工提高自身工作积极性起到促进作用。除此之外，还能够促进企业由以往传统的生产经营发展向优化创新方向过渡，紧跟社会的需求做到与时俱进，满足企业可持续发展的目标。最后，创新党建思想政治工作，切实提高企业内部组织的工作效率。

（二）强化企业管理方式

国有企业在创新党建工作的过程中，应建立一个完善的管理体系，使后期所开展的工作更加科学与规范。在这样的大环境下，为国有企业内部党员的专业水平与综合素养提出了更高要求，需要将党建理论基础作为依据，采取科学合理的方式对党员进行管理。另外，企业根据自身实际发展情况，适当增加组织活动的开展次数，为党员提供足够的时间与空间，使其发挥自身特长，在企业转型期间提供必要的帮助。通过采取相关实效措施，提高国有企业内部组织成员的团结性，为企业的发展带来更多经济效益，对企业党建思政工作的发展提供物质保障。

（三）改进创新思政工作

企业为在当前的环境下进一步发展，必须提高自身经济效益以及综合实力。企业本身应加强开展党建思想政治工作，将其作为基础进行改进创新。因此，国有企业进一步加强党建思想政治工作，保证国有企业资产的保值情况，同时增强国有企业的综合竞争实力。另外，对于一些国有企业而言，党建思想政治工作的顺利开展，还能够为其他工作的顺利开展提供依据，加强企业内部组织的管理力度。最后，为切实增强企业的经济效益，应在漫长的发展历程中，逐渐形成具有自身特色的党建思想政治体系，将企业的独特魅力以及文化底蕴彰显出来。

二、新形势下国有企业基层党建工作的思考

（一）注重党组织思想建设

国有企业在发展的历程中，还应满足当前社会发展形势，推进党建工作的实施时进行改革创新，将创新思考作为开展党建工作的切入点。在当前的大环境下，传统的员工管理机制难以满足党员管理需求，党组织的思想建设亦是如此。党员的思想是国有企业基层党组织建设的重心，但是受到外界不良风气的影响，极易影响企业党员思想。因制度方面的缺失，尚未意识到思想建设的重要性，为日常管理工作的开展带来影响。加强思想建设和以及创新思维形式，保证国有企业基层党建工作的顺利开展。

（二）凸显党建工作重要性

国有企业在开展党建工作的过程中，还应秉承着为人民服务的原则，满足企业今后可持续发展的需求。多国有企业基层党建工作的开展进行正确定位，为国有企业的进一步发展提供依据。在平日的工作当中，采取时效性解决措施提高党员的战斗力，在开展相关工作的过程中起到带头作用，严格要求自己完成工作任务。另外，以不影响党员日常工作作为前提基础，党建活动与企业生产相结合，企业领导者给予党建工作高度重视，激发党员工作热情，为国有企业的良好发展提供保障。

（三）提高党组织的凝聚力

国有企业在发展的历程中，应与企业的实际生产情况相互结合，改变党员对党建工作的认知，企业领导者给予党建工作高度重视。另外，与企业的生产经营项目工程相互结合，对党建载体进行丰富，逐渐形成具有特色的党建工作思路。企业工程项目、生产经营是集成党建工作的侧重点，党员干部应给予企业创新改革高度重视，在实际发展历程中，凸显国有企业的发展优势，提高企业组织凝聚力，将党员的模范带头作用充分发挥出来。

三、结语

总而言之，在新形势下，国有企业为顺利开展党建工作，提高内部工作效率，保证企业今后的可持续发展，并着重加强内部组织的党建工作，根据实际发展情况进行创新，秉承以人为本的管理方针，将党员在企业转型期间的作用充分凸显出来，为企业及社会的稳定发展奠定坚实基础。

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