以党建引领 驱动国企高质量发展

穆骊虹

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这一重要论断生动阐明了国企党建工作的极端重要性，为做好新时期国企党建工作提供了根本依据。

新时期新方位新要求，在这一时期下，国有企业党组织在抓党建工作时，必须首先抓好思想政治引领，必须明确思想政治工作的新特点和重大意义，采取合理的措施，才能把干部职工的思想政治工作引领到正确方向上来。要坚持用党建引领驱动国企创新发展，真正把党的领导融入企业治理各环节，把党组织内嵌到企业治理结构之中，实现党建和业务的良性互动、有机融合，为实现企业平稳健康发展、跨越式突破发展提供政治保障，注入强大动力。

一、党性教育事关企业高质量发展

国有企业首要的就是要加强党性教育，要树立高品质的企业文化、引领业务发展、不断提升高质量发展的能力。

一是要尽职尽责，增强服务国家建设能力。目前，国有企业处于转型发展的关键阶段，将党性教育作为企业文化根本，要坚持把执行急难险重任务作为强化党员理想信念的“试金石”，把发挥先锋模范作用作为检验党员理想信念的“识别码”，把理想信念化为自觉行动，坚定不移地把国有企业做强做优，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的中坚力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施走出去、“一带一路”重大倡议的重要力量。

二是要激发活力，提升国有企业市场竞争力。作为西安旅游行业的国有企业，要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“五个扎实”工作要求，围绕“五新”战略任务和“聚焦三六九，振兴大西安”奋斗目标，坚持新发展理念，借助大西安建设和国家中心城市建设的历史机遇，利用西安“世界古都，华夏之根”的资源优势，走“文化+旅游”为主导的产业融合之路，走内生增长与外延式扩张并举、发展速度与发展质量并重的跨越式发展道路，努力打造在全国旅游行业具备较强竞争优势的大型旅游企业。

三是要依靠党建引领，驱动抵制腐朽思想。要在市场经济的大潮中，保持党的先进性和纯洁性，必须加强党性教育。

常态化开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，吃准吃透新思想新要求，强化指导，压实责任，筑牢政治方向。带领员工不迷失方向，不动摇精神支柱，真正做到拒腐防变。

二、扎实推进党建创新，为企业转型升级注入源头活水

一是要在党建工作日常实践中寻求突破，在搞好特色党建活动上实现超越，既要探索从心入手的党建创新路子，又要开出务实管用的制度建设良方，做到同时发力、同向发力。

二是以党建理论创新为先导，围绕“深入融合、转型突破、形象提升、干事创业”主题，开展“三会一课”、“主题党日”等活动。企业员工特别是党员干部要结合“两学一做”学习教育，深入一线调查研究，總结经验，探索方法，提炼有推广价值的党建和思想政治研究成果，为中心工作转型升级、提质增效提供思想作风保障，成为激发企业提升发展的源头活水。

三是要深入开展“作风建设强化年”活动。继续深化行政效能革命，紧盯“慵懒散漫虚”和不敬畏、不在乎、装样子问题，在各级干部中推行“一线抓落实工作法”，集中整治形式主义、官僚主义。通过专题教育工作，真正凝心聚力，打造一支忠诚干净担当的铁军队伍。

三、落实创新驱动战略，深化国企改革

创新是引领发展的第一动力，也是打造国有企业发展新动力、培育国有企业竞争新优势的关键。作为国有竞争性的旅游企业，要实现突破发展的战略性目标，必须调动好“三大要素”：一是运用市场化手段优化产业结构，进一步提升资源的优化配置和资本的利用效率，不断巩固做强优势主业;通过产业嫁接和跨界融合，融资或控股优质项目，进一步促进产业发展的多元化。二是创新体制机制激发产业活力，进一步探索符合市场规律，适合企业快速发展的体制机制，深化国有企业改革，重点包装一批项目、引进一批战略合作者、搭建一个投融资平台、打造一批旅游精品。三是依托政府主导进行大整合，释放文化旅游资源无限潜力，加快从文化旅游资源大市向文化旅游产业强市转变，提高资产规模和质量，增强市场竞争力，使得旅游资源得以与资本市场相衔接，将旅游企业做强做优做大，助力实施“旅游国际化行动计划”。

面对全面从严治党和落实国有企业党风廉政建设新要求，国有企业要旗帜鲜明的把政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续抓好党风廉政建设，把规矩和纪律挺在前面，从严执纪问责;不断强化基层党组织建设，创新党建工作载体，打造坚强的战斗堡垒。要建设新时代铁军队伍，用好“三项机制”，匡正选人用人风气，拓宽用人视野，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来，以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机，激励广大干部职工增强干事创业的精气神。激发敢为人先、敢闯敢拼的热情和活力，跑出追赶超越的加速度。以钉钉子精神抓好工作落实，确保各项工作落地有声，用我们的拼搏精神、辛苦指数实现国有企业高质量、可持续、健康有序发展。