奚培正 以专业为客户提供安全生产屏障

卢庆霖 刘志梅

人物简介

奚培正先生，ASCC LIMITED董事，卓越系统管理顾问主任顾问，香港註册承建商商会劳工处委员会副主席，国际狮子总会中国港澳303区香港西区狮子会会长（2018-2019）。

通过安全管理系统为企业生产排除事故隐患，这是安全管理专家奚培正先生长期以来不断深耕和推广的领域。他用安全文化为企业的社会责任和公众形象建设添砖加瓦，为受安全系统影响的客户提供生产安全保障。同时，他还作为香港西區狮子会会长，投身在社会服务活动中，並以此诠释着他对於社会责任和榜样力量的理解。

未病先防，为企业安全保驾护航

安全文化是企业经营中不可忽视的重要一环，体现着企业的价值观和行为方式。塑造良好的安全文化，无異於为企业的社会责任和公众形象树立起一面醒目的旗帜。如何塑造企业安全文化，使企业保持良性发展？对於这个问题，除了需要公司管理者对其保持关注，来自企业安全顾问公司的专业指导同样能为安全系统带来不可或缺的重要影响。

据企业安全諮询机构ASCC LIMITED董事奚培正先生表示，事故是安全问题最主要的表现形式，无论对企业、家庭还是社会，事故所造成的经济损失都是难以弥补的。与事故相伴而生的社会影响同样会使企业信誉遭受打击，且安全事故一旦发生，其所造成的後续影响往往周期漫长，绝非短期内就可以消除。在这样的背景中，秉持未雨绸缪的预防手段，用安全文化为企业的发展保驾护航，便成为ASCC致力於在为客户的服务中达到的目标。

ASCC以企业安全諮询服务、ISO系统諮询服务和企业安全健康培训为主要业务，自2002年成立至今，长期致力於为客户提供以安全为主题的多元服务。对於企业安全諮询，奚培正先生介绍，为协助客户应对安全主题的日常或紧急情况，ASCC组建有一支企业安全专家团队，向例如建筑、工程领域的企业或各类非政府组织等，提供諮询、监督、审核及事故调查等服务，以及企业内的安全与健康培训。同时，公司在行业内拥有广泛的人脉网络，可以根据客户的需要，提供安全领域的人力资源。

此外，ASCC还能为客户在ISO9001（质量）、ISO14001（环境）、ISO45001（职业安全和健康）、ISO27001（信息安全管理）和ISO22000（食品安全管理）认证中提供专家顾问服务，协助客户规划认证流程並定期为客户提供諮询。而在环境諮询领域，公司已着手开展工作场所空气质量检测、工业噪音评估、工业废水检测等多种服务，力图用多元诠释围绕“安全諮询”主题的各类要素。

经过多年发展，ASCC在奚培正先生的耐心经营下，逐渐积累了愈来愈丰厚的经验和良好口碑。在ASCC保持稳定增长的同时，奚培正先生对企业的发展拥有着清晰的认识，並从未停止过探索的步伐，与时俱进地更新着企业对於安全系统的理念，用科技包装着企业的技术手段。对於科技他评价说，科技始终在企业安全文化中，扮演着一种提高工作效率和工作质量的工具性角色，但对於企业安全文化来说，真正起着决定性作用的影响卻始终只有一个，那就是企业经营者对於推行安全管理的决心。

“对我们来说，安全文化所做的工作就是改变，改变企业管理者对‘安全的认识。保障安全管理不仅是出於人道主义的，也是出於实际的——安全的存在可以自两个方面，对公司、员工和社会产生不可取代的积极影响。而唯有企业管理者保持自觉，才能使安全管理学渗透到企业经营中的各个环节。”奚培正先生真诚地说。

三个十年，成就企业安全专家

“上医治未病。未病先防，既病防变。”（《黄帝内经》）多年间，奚培正先生不遗餘力地宣扬着安全文化对企业经营的重要性，並以“上医治未病”的理念诠释着个人对安全文化的理解。令他欣慰的是，通过ASCC在今天与企业建立的联繫，他愈发明显地感受到企业在经营活动中，对“安全文化”的重视程度正与日俱增。他就这样，经过对安全文化经年累月的推广，见证了行业和社会的进步。

提及奚培正先生与行业结缘的经过，事情还要从上世纪九十年代开始说起。

上世纪九十年代，就职於半岛酒店的奚培正先生在任职期间，经历了半岛酒店声势浩大的翻修扩建工程。那时，出於酒店方面的需要，作为保安主管的他第一次接触到了安全系统培训，並借此次机会对企业安全管理进行了深入的学习。这便是他踏上安全文化职业之旅的开始。

此後数年间，奚培正先生在离开半岛酒店以後，先後在中华电力和新鸿基等公司积攒了数年的工作经验，並逐渐对安全文化拥有了更为深入的理解，对行业产生了更加清晰的认识。於是当时间来到了2002年，奚培正先生便正式做出了成立安全諮询机构ASCC的决定。

今天，ASCC已经先後同港铁、南丰集团、SGS集团、Schindler、中国港湾等企业，以及香港註册承建商商会、泥水商会和空调建设商会等NGO建立了合作关係。奚培正先生也在公司的稳定发展中，保持耐心经营的态度。提及ASCC未来规划，他希望使公司维持稳中有进的状态，並在地区市场的开发和业务内容的拓展中，投入更多精力。而在公司经营活动以外，围绕着奚培正先生生活的另一件大事，便是他作为香港西区狮子会成员，所长期坚持的社会服务工作了。

社会服务，诠释个人社会责任

2018年，奚培正先生开始接任香港西区狮子会会长工作。加入香港西区狮子会五年有餘，长期一以贯之的社会服务活动早已使奚培正先生对“服务”这一主题了然於心。但对於狮子会，他坦陈，他是在成为会长以後，才对狮子会建立起了更为清晰明确的认识的。

“成为会长以前，社会服务对我来说只是存在於一个狮子会内部的小规模活动，但在成为会长以後，我开始和全港的狮子会分会建立联繫，並参加相应的区联会或其他大型活动，与人接触的宽度和广度、社会服务活动的规模都在一时间变大了。”奚培正先生说。担任会长工作不仅使奚培正先生的视野获得了开阔，还使他承担起了相应的管理责任。其中，他尤其注重培养青年狮子会的社会服务精神。

奚培正先生以他在西区狮子会组织的礼券活动举例说，他受身边友人从事社会服务活动的经历启发，购买了百佳超市的优惠礼券，並将其分发给协会青狮，青狮所要做的，则是留意出现在日常生活中的人群，以赠送礼券的方式，关怀如平日裏遇到的买卖废品的老人家。而奚培正先生对活动的期望，正是使青狮学会通过个人的眼光留意到生活中需要帮助的人群，学会自主地为人施加帮助，並如此，通过行动将狮子会的精神传递。

在尽职盡责地对协会事务承担管理责任的同时，奚培正先生也从没有鬆懈过对自身从事社会服务的要求。近年，狮子会将其所倡导的服务精神自“四出”升级到“五出”，在原有的“出心，出力，出钱，出席”中加入了“出血”，以此倡导成员关注献血活动。然而早在献血活动於狮子会内部变得常态化之前，奚培正先生就已经保持了连续四年参加献血活动的纪录了。这背後反映的是他对於服务精神的理解，他说，狮子会从来都不会倡导自身是一个慈善机构，相反，狮子会是一个服务机构——投入心力和时间，身体力行地为人提供帮助，这便是他理解的服务精神。

秉持着坚持不懈的态度，奚培正先生在他的工作和社会服务活动中维持着平衡。“越忙的人，时间越多。”奚培正先生总是这麽说。在他看来，人只有集中精神，对生活时刻保持着紧迫感，时间才能被最有效率地加以利用。他也是这样，一以贯之地活跃於狮子会和社会服务领域，脚踏实地地经营着企业安全諮询机构ASCC，他以全力以赴的态度追求着自身的热爱，並以此，诠释着他对於个人责任和榜样力量的理解。