杨显中博士 挑战人生 精彩无限

兰军 刘志梅 汪美坤

人物简介

杨显中博士，SBS，OBE，JP，曾任香港入境事务处副处长。现任港通控股有限公司董事总经理、香港西区隧道有限公司董事总经理、大老山隧道有限公司主席、香港驾驶学院有限公司主席、快易通有限公司主席、驾易通有限公司主席，广州市政协委员（第十届、第十一届）、广州海外联谊会常务理事、广州地区政协香港委员联谊会顾问、香港管弦协会有限公司董事局成员、香港大学专业进修学院基金委员、香港中文大学商学本科课程諮询委员会委员、恒生管理学院人民社会科学学院諮询委员会主席。

无限风光在险峰，只有不畏险阻，勇於攀登，才能领略无限风光。人生亦是如此，只有不断挑战，才能发现更多可能和精彩。杨显中博士的传奇经历即是最好的证明之一。

他1967年考入香港入境处，在政府部门工作了近30年，勤政为民，开拓创新，曾逐步晋升至入境处副处长，成为港英政府时期為数不多的华人高级公务人员。退休後踏入商界，他又凭借优秀的经商天赋和商业管理知识，在新的领域取得了成功，成为香港商界傑出的职业经理人。他自我评价为一个“工作狂”，閒不下来，並且天生喜欢挑战。这一点也注定了他的人生会不断超越，创造出无限精彩。

从政近30年，仕途正盛，卻选择转投商界

杨显中博士祖籍广东珠海，出生於上海，1950年年仅4岁的他便随父母来到了香港定居，並在香港完成了从小学到大学的课程。1967年，他考入当时的香港政府入境处，进入政府部门工作，踏上了从政之路。

当时，香港仍处於港英政府统治之下，虽然政府部门的高级公务员一般都由英国人担任，华人很难得到晋升机会，但是杨显中博士卻打破了这个“一般”。

进入入境处工作後，他踏实勤勉，恪尽职守，既懂得开拓创新，又考虑问题周到全面，优秀的领导才能和扎实的专业技能充分发挥。任职期间，他曾负责跟进、推动落实了“香港遊”，被称为“香港遊”开山鼻祖之一。1983年11月5日第一个广东居民“香港遊”旅行团成功赴港，开创了内地和香港两地交流的新篇章。某种程度上，“香港遊”也为1997年香港顺利回归起到了积极推动作用，更为後来更加开放的“自由行”等政策奠定了基础。此外，他还曾担当大任，妥善解决了当时政府棘手的“无证母亲”问题。

杨显中博士在工作中展现出来的既坚持原则又灵活主动的处事风格，得到了社会各界和上级的赏识。他也因此一步一步晋升，从入境处主任到助理处长，再到入境处副处长，逐渐跻身港英政府的部门高层管理人员之列，成为港英政府时期为数不多的华人高级公务人员。

然而，1995年，仕途被普遍看好的杨显中博士卻作出了提前退休的决定，转行投身商海，又成为香港政府高级官员中下海从商者之一。

他笑着说：“我是个‘工作狂，閒不下来。”为了不至於退休後閒着，加上天生爱挑战的性格，儘管政界和商界是截然不同的两个领域，儘管在商界没有任何实践经验，他会选择如此大胆转行，其实也並不意外。

经商才华尽现，变身傑出的职业经理人

由政转商，杨显中博士的这个决定大胆，但卻並不鲁莽，而是早有准备的。早在1992年，他就有意识地到法国修读了商业管理课程，又在2001年获澳大利亚南十字星大学管理博士学位。商业管理的基本理论知识，加上在政府部门多年的管理经验，以及所积累的丰富人脉资源，为他征战商海从事企业管理提供了非常大的帮助。

1995年，杨显中博士接受了知名企业家蒙民伟的盛情邀请，出任信兴集团总裁，就此下海，开始了全新的挑战。据他介绍，任职期间，除了着手集团内部制度建设，形成了规范系统的企业管理制度外，他还协助集团开拓内地房地产市场，集团在上海、大连、深圳均有代表性项目。

在信兴集团工作了6年後，他迎来了一个更大的机遇，出任大型上市企业港通控股有限公司董事总经理，继续接受着挑战，一直到现在。

据了解，“港通”成立於1965年，1974年於香港上市，是一家以投资控股为主要业务的企业。在加入集团的19年中，杨显中博士利用管理方面的才能，在加强企业的制度系统建设和企业文化建设方面贡献良多。另外，注重企业项目在环保等社会问题方面的考虑，既考虑股东利益，又兼顾企业社会责任，为企业赢得了口碑，也迎来了更多发展良机。

杨显中博士介绍道，“港通”主要致力於交通基建项目，包括隧道营运、经营驾驶训练学校及电子道路收费系统，现有的投资组合包括：香港西区隧道有限公司、大老山隧道有限公司、香港驾驶学院有限公司、快易通有限公司。目前，大老山隧道专营权2018年已交还政府，西区海底隧道专营权将於2023年到期，因此寻找新的项目也是他当下的任务之一。“至於员工，在确立新项目之前，我对他们的要求是，不断提升技能，严阵以待，准备随时投入新项目中。”他分享说。

管理是相通的、灵活的，乐与年轻人分享经验

结合几十年的管理经验，在杨显中博士看来，管理是相通的，无论是在政府部门，还是在企业裏。“虽是不同领域，其实管理上是差不多的，说到底都是人的管理。若要论不同的话，在政府部门管理，更多的是从整体考虑，要放眼一个城市、一个区域；企业则更微观一些。”

在具体的管理中，杨显中博士非常注重以人为本。因此，除了制度化管理，他更强调员工从内心接受企业的文化，充分考虑到企业员工的福利待遇，发扬民主调动员工积极性，营造出一种团结协作的工作氛围。科学规范的经营管理也能更大限度地激发企业的活力。

另一方面，他强调说，管理方法不是一成不变的，而应是灵活的。“世界不停在变，变的时候就需要管理。这是由内部‘小气候和外部‘大气候决定的。”转变、改变、领导，这六个字是他的管理理念，从思想到方式到实践。

更难得的是，杨显中博士还积极向年轻一代传授管理经验。他曾先後被澳门中西创新学院、澳门亚洲公开大学聘为名誉教授和客座副教授，还多次应邀为加拿大维多利亚大学、香港中文大学多所大学讲学，将经商及管理的经验和实践经验倾囊相授。他喜欢同年轻人交流，倾听他们的意见，並分享自己的见解，希望给年轻人启发，少走弯路。

此外，他为社会公益和慈善事业也多有奉献。他历任香港交通意外伤亡援助基金委员会主席、香港品质协会名誉主席、香港大律师纪律审裁团成员等，现任广州海外联谊会常务理事、广州地区政协香港委员联谊会顾问、香港管弦协会有限公司董事局成员、香港大学专业进修学院基金委员、恒生管理学院人民社会科学学院諮询委员会主席等多项职务。由於在促进香港社会和谐稳定中作出了突出贡献，他2000年被香港特区政府授予“太平绅士”荣衔，2009年又获颁银紫荆星章。

在当下互联网时代，他非常看好人工智能领域的发展，“大数据一定是未来的方向”。他也期盼着，随着国际科学技术的发展和超越，国家越来越强大，香港的发展也能越来越好。这是他朴素的心愿。

值得一提的是，杨显中博士是一个非常爱学习的人，从未停止过上进的步伐。生活中的他喜欢阅读，每天至少阅读四份报纸，另外经常买书看。他有一个特别的习惯，在电子资讯发达的年代仍锺情阅读纸质书，因为可以随时做读书笔记。而他能在各项挑战中应对自如，与这份学习的自觉性不无关係。