新时代基层党建工作创新发展路径分析

史永琛

摘要：正所谓“基础不牢，地动山摇”，基层党建工作正是中国共产党做好执政为民工作的根基。本文在对新时代推进基层党建工作创新发展的必要性进行细致阐述的基础上，对新时代基层党建工作创新发展的路径进行深入的分析，以供参考。

关键词：新时代;基层党建工作;创新;发展路径

随着社会与经济的不断发展进步，我国在步入新的发展阶段的同时，也面临着不同方面、不同层次以及不同类型的压力与挑战，而应对新情况、新问题、新挑战的最有效方法即是做好基层党建工作，因为只要从内部加强自身的思想管理、行为管理，任何外在的困难与压力必将不攻自破。然而，有效开展基层党建工作并不容易，唯有清醒地认识到基层党建工作创新发展的必要性，才能够真正探索出新时代基层党建工作创新发展的新路径。

一、新时代推进基层党建工作创新发展的必要性

正所谓“九层之台，起于累土”，习近平新时代创新工作的基础便是基层党建工作，其既是中国共产党的执政之基，也是执政之要。因為基层党组织工作者始终是中国共产党最贴近群众、最能够与群众直接发生关系的“前线人员”，缺少“前线人员”的“冲锋陷阵”，不仅中华民族伟大复兴的“中国梦”难以实现，党的执政地位也会在一定程度上受到影响。因为基层党组织工作人员的群众工作做得好，中国共产党便能得到人民的一致拥戴，反之，便会引起人民群众的一致反抗，“水能载舟，亦能覆舟”的道理尽在于此。正因为对此观点有着深刻认识，所以中国共产党自成立以来，便将自身命运与人民群众紧紧联系在一起，血肉相依，党相信群众、依靠群众，群众也相信党和依靠党。因此，即使中国特色社会主义进入了新时代，有效激发基层党组织工作人员“为人民服务”的精神和热情始终都是党建设与发展的头等大事，而党建工作正是统一基层党组织工作人员的思想与行动的有效方法[1]。其次，随着我国社会的不断发展与进步，新时代的发展方向、发展方式以及发展要求均有了大幅的转变，一些新的社会问题以及发展矛盾对党的建设与发展提出了新的挑战，特别是面对日益错综复杂的国际局势以及西方不良思想的侵蚀，党建工作稳健与否已经成为决定我国是否能够赢取这场无硝烟战斗胜负的关键，因此新时代推进基层党建工作创新发展尤为必要。

二、新时代基层党建工作创新发展的路径

为了更好地应对新时代基层党建工作的新挑战与新要求，中国共产党的基层党建工作也需要创新发展，以加强党对基层工作人员的组织领导。具体而言，可从以下三个方面做起：

（一）提高基层党组织工作人员对党建工作的思想认识。正所谓“态度决定一切”，基层党组织工作人员只有对党建工作树立正确而深入的思想认识，才能够更加积极主动地投入到基层党组织的发展建设之中，否则基层党建工作便失去了其原有的意义。具体而言，首先应当树立基层党组织领导人员以及基层工作人员的责任意识，使其深刻认识到当前国家社会所面临的困难与挑战，通过“打预防针”的方式提高基层工作人员的警惕性。其次，坚持从严治党，加强对于党组织工作人员的日常工作与行为的考核与监督，对于已经存在堕落腐化思想认知与行为的党组织工作人员给予严厉处罚，以儆效尤。其三，加强党组织工作人员的学习指导工作，引导基层党组织工作人员通过自我学习的方式不断提高自己，从而跟上党的发展建设步伐。

（二）借助信息化手段开展基层党建工作。随着信息技术的不断发展与完善，党建工作可以与信息化技术相结合，即通过信息技术手段加强基层党员的管理与教育工作，比如通过全国党员管理信息系统了解当前全国基层党建工作的发展状态，利用全国党员管理信息系统可实现党员电子身份认证、组织关系网上转接、党员教育网上开展、党组织活动网上管理、党员以及党组织数据网上统计分析等功能，为党建工作提供巨大支持。其次，通过信息化手段加强知识学习，比如通过“学习强国”平台学习党政理论以及与自身工作相关的专业知识，以此提高自身的知识储备，进而更好地应用于基层党建工作之中。其三，构建基层党建信息化交流平台，加强基层党组织工作人员之间的沟通与交流，提高整体党建工作效率。其四，通过信息化手段加强不同地域基层党组织人员之间的联系，就党建工作中出现的问题进行相互交流与探讨，将基层党建工作蔓延至全国，以促进所有基层党组织工作人员的共同进步与提高。

（三）加强党建考核评估工作。在提高基层工作人员对党建工作的思想认识与创新党建工作方法之后，还需要做好党建考核与评估工作，并将其列为党政业绩表现的重要指标内容，通过业绩考核的方式督促领导层做好基层党建工作。其次，通过对比不同地区的党建考核评估结果，还能够从中发掘不同地区党建工作中所存在的问题与不足，并根据其所暴露出来的集中问题进行整理、归纳与分析，从而形成党建指导工作的数据依据，为党建工作的整改明确方向。

三、结语

新时代的基层党建工作不是一项简单、容易的任务，其不仅关系到党对国家的执政管理，也关系到国家整体的发展走向。为此，基层党建工作必须作为党组织领导工作的重点工作内容，并从思想认识、工作行为以及考核监督三个层面加强管理，这样才能保证基层党建的稳定有序和创新发展。

参考文献：

[1]闫春容.新时代基层党建工作创新发展路径分析[J].智库时代，2019 （47）：20-21.

[2]刘满华.新时代基层党建工作创新发展路径分析[J].新西部，2019 （12）：83-84.