国有企业机关党建职责定位和作用发挥

黄世旺

摘 要：本文通过对国有企业机关党组织的重要作用进行深入分析，结合当前企业发展形势和党建工作环境，对机关党建职责进行准确的定位，探讨科学的党建工作开展策略，推动机关党建作用的高效实现，对企业发展形成有效的推动作用。

关键词：国有企业;机关;党建;职责;作用

1、引言

国有企业作为国民经济的关键组成，在社会生产生活中起到重要的基础保障职能，机关党建工作的高效开展对企业发展具有重要作用。随着时代的发展，国有企业面临着严峻的市场竞争压力，坚定党的领导地位是提升企业核心竞争力的关键基础，机关党组织要充分结合企业发展形势，推动党建工作的高效开展，充分发挥党组织的政治优势，推动企业健康发展。

2、国企机关党组织在企业机关建设中的地位和作用

国企机关在企业管理运行中承担着重要的服务保障职能，是推动企业发展的关键环节，机关党组织建设的高效开展对机关管理工作起到积极作用，机关党建工作要充分结合企业发展形势和管理活动的实际需求，积极参与到管理中明确自身定位，推动党建效果的提升，充分发挥党组织的政治优势，提升管理活动的科学性，为企业发展提供有效支持。机关党组织要积极学习新时期党对国有企业的重要指导精神，深入学习领悟和贯彻落实科学发展观思想，将党建工作与企业经济建设进行有效结合，形成对企业经营管理的高效支持，充分发挥机关的服务职能，推动企业的健康发展。[1]特别是随着改革的不断深入和市场环境的复杂变化，传统的党建模式已经不能适应企业发展的实际情况，需要机关党组织提升主动意识，充分结合企业发展环境，强化自身职能，提升党建工作效果，充分发挥党组织的先进性，带动企业经营管理活动的高效开展。同时机关党组织要加强与职工群众的沟通交流，积极提取意见建议，坚持强化群众路线，积切实关心职工群众的工作生活，为其解决现实困难，营造积极的党建氛围，为党建工作的开展提供基础保障。同时要明确党建工作方向，提升主动学习意识，积极学习先进思想理论知识和方针政策，提升党员干部的思想水平和政治觉悟，起到积极的带动作用，推动先进指导思想的高效落实，推动党建工作的高效开展，坚定党组织的领导地位，推动企业的健康发展。[2]

3、落实责任 、建好队伍是国企机关党建的必要保障

机关党建工作的高效开展对企业发展具有关键作用，党组织要充分认识到党建工作的重要性，根据党建工作和企业管理过程中的存在的实际问题，进行党建管理机制的针对性完善，对党建工作流程进行高效整合，制定相应的工作规范，保证党建目标的高效實现。要加强权责划分，提升党员干部的责任意识，充分发挥模范作用，推动党建工作的高效开展。党组织要充分发挥领导作用，积极协调相关职能部门，推进党建工作对企业经营管理的高效融合，推动企业经济建设水平的提升。同时要加强对团建工作的指导，对企业青年工作提供指导和支持，充分发挥基层团组织优势，引导青年职工积极参与到企业建设中，加强思想政治教育，提升青年职工的思想水平。要加强对工会组织的指导，高效实现工会职能，切实保障职工的合法权益，营造积极的企业发展环境，为党建工作的开展提供基础保障。机关党组织要加强队伍建设，提升党员干部的理论知识水平和工作能力，推动党建效果的提升。要强化思想政治教育，提升党员干部的思想水平，科学组织教育活动，对“三会一课”的内容和形式进行科学设计和实施，积极利用网络学习资源，充实学习内容，提升学习效果。要科学优化培训机制，结合党建工作的实际情况，进行培训内容的科学制定，提升机关干部的专业水平和思想品质，机关党员干部要加强对基层部门和单位的调研，深入到生产管理一线，对企业发展战略形成深刻的了解，锻炼自身能力，提升党员干部队伍战斗力，为党建工作的开展提供基础保障。[3]

4、改进机关作风 、提高工作效能是国企机关党建的着力点

机关党建工作要切实围绕经济建设这一中心任务，充分发挥机关管理服务职能，加强机关党风廉政建设，推动机关工作作风的科学优化，对整体发展环境的改善起到积极作用。在机关党组织要对党风廉政建设形成重视，结合企业实际情况，积极开展党风廉政建设主题活动，对党员干部进行专项教育，形成廉政教育氛围，引导党员干部自觉遵守党纪党章和企业管理制度，提升机关党组织整体廉政意识。要强化监督职能，充分发挥纪检监察效用，对企业管理决策的制定和执行进行高效监管，防止腐败问题的出现。同时要积极拓宽监督途径，深入到基层职工群众中，积极收集相关线索，做好信访接待工作，合理利用网络途径进行相关信息的收集，对网络舆论进行科学的引导，防止舆情危机的出现，对反映强烈的问题进行及时的跟进解决，并将相关调查处理结果进行及时公布，提升廉政建设效果，推动良好工作作风的形成。同时要健全绩效管理机制，对制定科学的考核标准，对工作人员形成有效的督促作用，并将考评结果与其薪资待遇和职位晋升进行有效结合，制定科学的激励政策，充分调动工作积极性，推动工作效率的提升，为企业发展提供有效支持。

5、和谐机关、文明创建活动是国企机关党建的不竭动力

机关工作是企业管理运行的关键环节，推动机关文化建设对企业发展具有关键作用。在党建工作中，工作人员要加强思想文化宣传工作，积极优化理论学习形式，深入宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想理论，开展丰富多样的理论学习研究活动，提升教育效果。同时要科学利用网络途径进行理论知识和方针政策的广泛传播，实现党建工作对干部职工的全面覆盖，提升宣传效果。同时党建工作要与企业文化建设进行高效的融合，引导干部职工对企业发展战略和管理思想进行深入的了解，形成高度的认同，提升过企业凝聚力，营造积极的文化建设环境，对干部职工的岗位工作进行有效的指导，对其思想行为进行规范，引导其形成与企业发展相统一的价值观念，实现企业文化建设的高效推进，为党建工作的开展提供有效的动力。机关党组织要积极开展丰富多样的文明创建活动，结合企业发展环境和战略发展需求，积极开展精神文明建设活动，通过文体活动、技能竞赛的形式，引导职工进行积极参与，并将思想理论知识和企业文化建设内容进行科学的融入，使职工能够通过活动过程获得高效的思想教育，为党建工作的开展提供有效支持。

6、结语

国企机关党组织要对党建工作的开展形成有效的重视，结合企业发展需求，准确地位自身职责，转变传统的党建工作思路，创新党建工作形式，提升党建效果，充分发挥机关党建作用，推动企业健康发展。

参考文献

[1] 杨井珲. 十九大后国企党组织作用定位的变化与思考[J]. 企业文化（中旬刊）， 2019（6）：33-34.

[2] 管田欣. 把方向、管大局、保落实的内涵及实现路径——国有企业党委职责定位分析[J]. 石油化工管理干部学院学报， 2018， 20（6）：39-42.

[3] 周忠新. 对新时期国有企业党建工作的认识与思考[J]. 成功：教育， 2018（12）：1-2.