以提升组织力为重点的国有企业党组织建设强化措施

王伟

摘 要：随着全面从严治党战略的深入实施，国企党组织建设工作也被赋予了新的工作内容和标准。但在当前改革的环境下，党组织建设工作仍然受到了巨大的冲击，面临着严峻的挑战，包括社会环境、思想认识、指导内容等各方面的挑战。在此，文章就详细的论述了党组织对企业发展产生的积极影响，分析了当前环境中面临的严峻挑战，并提出了系列创新举措作为工作参考。

关键词：党组织建设;重要意义;存在挑战;强化对策

一、引言

当前我国已经进入了小康社会建设的决胜时期，国企作为国民经济的主要支柱也在市场经济体制改革的要求下进行了全面重组和调节，以便更好的适应国际经济发展形势和要求。而企业党组织作为企业经营发展过程中的战斗堡垒也必定要对以往的工作模式、工作方法和工作内容予以调整和丰富，以便更好地满足党建工作科学化发展的需求，满足企业改革的需求。在此背景下，国企要在全面了解党组织建设内涵的基础上，全面分析当前设建设工作中存在的一些新变化、新特点和新挑战，并从实际出发，以党的十九大精神为指导，进一步强化党组织思想建设、丰富党组织建设内容、拓展建设途径，构建学习型、服务型、创新型的党组织机构，更好地发挥其政治功能，参与企业的政治建设、经济建设和文化建设，切实推动企业的可持续发展。

二、加强国有企业党组织建设的重要意义

1、有助于提升党的执政能力。国企的发展离不开党的正确领导，即使在当前以市场为主体的经济环境下，党在企业中的政治地位和作用是无法撼动和改变的。而党组织是党在基层的代表，它开展的各项工作能有效地将党的政策、方针、党纪、党规全面的渗透到企业发展的各个部门、各个环节，让党的形象和威严深入人心，从而提高群众对党的忠诚度;也只有不断加强对党组织的建设才能让十九大精神在企业中落地开花，才能落实思想政治务实工作，促使党组织人员保持了党的先进性，遵循了党的原则，坚定了信念，有助于党的执政地位巩固和执政能力的提升。

2、有助于保障企业的健康发展。党组织是能全面、系统的认识、理解和运用党章要求、贯彻和落实国家的党政方针和政策，并从全局的角度来看待企业的发展，处理和协调企业各项管理和经营活动之间的关系，同时对于党员群体也能做出科学的管理，不仅体现在党性教育的效率上，让党员始终保持党的先进性和纯洁性，也体现在它对党员在思想上、纪律上、作风上给予的严格监管。因此新时期下企业党组织能确保企业发展方向的正确性，对于党员和职工群体能提升他们的综合素养，规范行为和作风。

三、新时期加强国有企业党组织建设面临的新挑战

1、从思想领域分析。随着改革力度的增大，一些具有明显西方特性的文化和思想也纷纷渗透到了社会主义文化体系中，使其呈现出了多元化特点，从而动摇了人们的主流意识形态。很多党员干部对自己的工作不热情、对所处的工作环境和享受到的制度保障不适应，由此产生了思想上的怀疑和动摇。另外，时代的发展要求我们必须要树立竞争意识、学习意识和服务意识，但目前的党组织机构很少会关注自己的建设，很少深入实际去研究企业的经营和管理，也很少走進职工与他们交流，整体而言创新力度不够、驾驭能力不足。因此思想不端正为党组织建设工作带来了一定的困难。

2、从经济环境分析。完善的现代企业制度会引导企业快速、有效地与世界接轨、提升市场竞争力，是深化国企改革的最终目标。从大局来看，加快企业转型升级、保障企业提质增效，实现企业“高质量发展”是目前改革的大方向。通过加快对组织模式和管理方式改革，促进企业治理结构的完善，进而实现具有中国特色现代企业制度的建立。为此，各级党组织也必须要跟上步调，推动党建工作体制机制的探索和完善，使其更好地满足企业发展的需求。但多数情况下，企业的重心一般都放在业务经营中，造成了党组织的缺位和作用的弱化，两张皮的现象始终存在，这就与现代企业制度的要求、与党建工作的要求出现了背离。

四、以提升组织力为重点的国有企业党组织建设强化措施

1、强化群团建设，不断提升向心力。党的十九大中要求群团组织要紧紧围绕党的建设工作的总体要求，积极配合党组织工作，以此构建更加密切的党群关系。因此党组织要充分利用群团组织的优势和作用，不断提升组织的向心力。比如要采取单独组建、联合组建、挂靠组建等形式，实现群团组织在企业中的全面覆盖;要借助工会的力量开展各种帮扶活动，真正的了解职工的诉求，解决职工的问题，让职工能安心并有责任心的投入到工作中，从而提升职工群众的向心力。

2、强化建设队伍，不断提升执行力。强化企业执行力建设是提高队伍的整体素质和有令必行，有禁必止的良好行动指南。组织队伍在工作中总会遇到各种问题和困难，这就需要队伍主动出击、解决问题，而不是敷衍和回避。企业要定期组织学习和开展专题教育活动，督促党员队伍积极学习，强化政治理论，明确政治站位，更新观念，从而为提升执行力奠定良好的思想基础，让党组织建设向着标准化的方向发展，进而实现从严治党、以党管党的目的，并让党组织的每个党员都成长为合格党员，充分发挥出战斗堡垒作用，让党组织的执行力得到不断地提升。

3、强化职能建设，不断提升凝聚力。企业要建立完善相关制度，落实责任制，党组织的工作范围、内容、工作的分配形式以及每个人需要承担的责任、职责都要规范明确，这样才能形成强有力的规范性和约束性;其次，健全激励机制。企业要有针对性的设立不同岗位的不同薪资制度，对业绩突出和处于重要岗位的专业骨干进行特殊薪资待遇的激励，即弥补了传统激励方式的缺陷，又稳定和束缚了企业的党组织建设队伍，从而实现党组织凝聚力的不断提升。

五、结语

新形势下针对国有企业的现状和市场的发展模式，采取不同措施，实现并坚持基层党组织建设工作的创新，坚定理想信念，强化责任担当，坚持大抓基层，建强基层党组织堡垒，推动全面从严治党向基层延伸，不断筑牢国有企业持续健康发展的根基，提高企业的经济效益和综合能力。

参考文献

[1] 李建荣.以提升组织力为重点 加强基层党组织建设[J].党建论坛.

[2] 吴健.以提升组织力为重点 不断加强国有企业党组织建设[J].企业党建.