新时代企业思想政治工作的重要性

贺云霞

摘要：改革开放至今，我国经济快速发展，人们生活水平提高，各行各业发展迅速，在这样的背景下，新时代企业思想政治工作，是指企业管理人员针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。

关键词：新时代企业思想政治工作;重要性

国家经济繁荣昌盛，我国综合国力也有了更高水平的提升。党的十九大将加强思想政治工作提到了更加重要的位置，在中国特色社会主义进入新时代的历史条件下，本文就充分认识思想政治工作在企业中的重要性，用创新意识做好企业政治思想工作，培育高素质企业政工干部，促进企业和谐、稳定、健康發展谈几点认识。

一、提升宣传质量，塑造企业形象

企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业精神是企业员工正确价值观培育出来的群体意识，是一种强大的精神力量，具有驱动、激励和导向作用。在经济、科技、文化一体化的新形势下，企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态，又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力。企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面，也是企业文化的塑造者。企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着企业的经营目标、经营方向，规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。延安石油化工厂通过宣传教育，提高熟悉，化解矛盾，增强认同感，促进企业文化发展和核心价值观念的形成，既是企业思想政治工作的重要职能，也是企业思想政治工作地位和作用的重要体现。

二、充分认识思想政治工作在企业中的重要性

党的十九大报告指出：加强思想道德建设，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。思想政治工作是我党的优良传统，是一切工作的生命线，是完成各项工作任务的重要保障，是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要，是实现企业振兴、人民富裕的重要保证，任何时候都不能松懈。可见，我党始终把政治思想工作摆在了所有工作的首位。企业是一个由人组成的组织，因此发展离不开每一个人，即每一位职工的贡献。企业党组织要进一步解放思想，结合实际，全面创新思想政治工作的内容、方法和形式，从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业思想政治工作。要充分发挥企业党组织、团组织、工会等党群组织的作用，大力支持企业思想政治工作。思想决定着行动的方向，思想政治工作永远是人类行动的引导者，是教育党员、干部、群众树立正确的立场、观点，树立正确的人生观，价值观的体现。思想政治觉悟的高低直接决定职工的工作态度，企业通过积极开展思想政治工作，教育党员干部身先士卒、模范带头、促进干群一心，促进人企和谐;通过积极开展思想政治工作，促进每位职工全面了解党的新的指导思想、新的执政理念、新的目标方向，更加了解企业新的发展要求，从而统一思想，凝心聚力，真正发挥职工在企业的积极性、主动性和创造性，实现通过思想政治工作增强企业凝聚力和生产力的强大推力。

三、用创新意识做好企业政治思想工作

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。思想政治工作是一个潜移默化的过程，评价和衡量思想政治工作应当结合综合治理、团队风貌、职工士气、工作作风、向心力、战斗力、完成任务效率、经济效益等多方面的因素来综合评价。企业思想政治工作要坚持从“多谋职工之利、多解职工之忧、多想职工之想”出发，在实践中补齐思想教育工作短板，不断提高思想政治工作的渗透力和感召力，保证职工在企业发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展、促进企业良性发展。思想政治工作犹如中医，一人一法，疗程长，见效慢，但对症下药，药到病除。在现代企业管理体系中，我们不能简单只靠行政手段和经济手段进行现代企业的管理，规章制度、令行禁止、赏罚分明等固然重要，但还必须靠正确的思想政治工作来教育职工、引导职工、凝聚职工，通过干群的和谐关系营造企业良好的创业氛围，促进企业和谐、稳定、健康发展。

四、坚持以人为本的思想政治工作观念

第一，事业单位要有转变观念的意识，真正认识到在新时期中“人”才是实现价值的终极目的。要坚持以人的需求为起点，并落实到为人民服务上。建立利于思想政治工作开展的良好环境氛围，通过各种形式来激发员工的积极主动性，使其为社会主义建设贡献自身力量，进而取得良好的思想政治工作效果。另外还应结合员工个体特点，进行具有针对性的思想政治工作，使每位员工提升其思想政治认识，并通过科学明确的工作体系来提高员工提升思想政治工作的科学化水平。还应重视对员工的生活与工作加以关怀，通过及时的沟通解决来提高员工的归属感，也能在一定程度上提升员工的思想政治工作科学化水平。

五、结语

随着我国社会主义市场经济体制的确立，信息技术的快速发展，改革开放多元化局面的形成，人们对于利益的需求逐渐丰富，生活观念以及生活方式多样化，以往一些生硬灌输的、教条的、形式的做法已经很难取得成效。为了更好地适应当前的形势，这就要求企业做好行政队伍人事管理中的思想政治工作，从而为企业的发展与建设创造一个文明、和谐的环境。

参考文献：

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