企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考

雷瑞茜

摘要：随着社会的不断发展，国有企业也在不断的进行内部创新和改革，如今的发展形势是将企业的党建工作和生产经营融合在一起，这是我国党建工作的一大创新，也极大的促进了国有企业的发展，同时也加强了我国党组织建设的工作能力，本文主要讲述企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考。

关键词：企业党建工作;生产经营;深度融合;实践与思考

一、推进国有企业党建工作与生产经营的深度融合的必要性

（一）是提高党的建设科学化水平的必然要求。国有企业如果想稳健的发展，就必须要重视党建的思想工作，并且和企业的生产经营融合在一起，要高效的配合党组织的工作，在企业内部高度重视党建的思想工作，可以有效的提高企业的生产力，企业内部的党建思想工作，可以帮助企业在生产经营的道路上，提出许多创新的理念，这就很好地迎合了当今企业的发展潮流，使得企业可以在发展迅速的今天脱颖而出，并且党组织建设工作可以帮助企业，科学有效的管理内部工作，使得企业可以有条不紊的进行生产经营。

（二）是探索国有企业党建工作新途径的必然要求。党建工作可以有效地带领企业进行生产经营，可以使得企业在今后的发展道路中不断的创新和改革，可以帮助企业内部制定科学有效的管理制度，使得企业高效的进行内部管理，并且为企业谋求更多的发展利益。将企业的党建工作和生产经营深度融合，可以使得党建工作有了新的发展方向。

（三）是思想政治优势转化为企业发展优势的内在要求和重要途径。因为企业的党建工作，主要是对员工的思想政治教育，这样就可以使得内部员工拥有很高的文化素养，并且有着自己独立的工作思想，这种政治思想可以帮助企业在今后的发展中，有更多的创新经营活动，所以一定要注重企业的文化管理，注重员工的思想政治培养，塑造企业的文化，只有企业的内部文化得到完善和创新，才会给员工们提供一个良好的工作环境，让员工们可以文明安全的工作，所以要提高人才综合素质。当今社会中，单一型人才不少，但是复合型人才不多，由于各种技术的不断融合和发展，在未来的社会中，复合型人才将会是社会中必需的力量，所以企业一定要高度重视这些工作人员的思想政治培训，只有他们拥有过硬的政治思想，才会让企业更好的发展，这样可以使企业占据有效的优势。

二、推进国有企业党建与生产经营的深度融合尚需完善之处

（一）党建工作与生产经营工作还没有充分配套。在如今的企业内部工作中，党建工作和企业管理并没有深入的进行融合，他们只是单独的进行展开自己的工作，这就使得党建工作无法有效地促进企业的生产经营，并且有的企业内部的党建工作并没有贯彻落实，这就导致了党建工作，无法和生产经营融合在一起，这严重的阻碍了企业的创新发展。

（二）党建“一岗双责制”落实不到位，还没有完全形成党建齐抓共管的合力。在企业内部的领导班子要注重自己的党建工作，要时刻了解自己的一岗双责制，但是目前企业内部这种制度的落实并不明显，而且企业内部并没有建立完善的考核制度，大家并没有形成深刻的党建工作意识，党建工作在企业内部没有落实到位，就会导致党组织无法在企业内部形成深刻的思想教育理念，各部门还是依照自己原来的工作理念，并没有将党建工作融合进来。

（三）党员队伍管理与企业人才管理没有配套，聚焦核心竞争力成效不明显。企业在人才培养的过程中，一定要注重对党员的培养，不仅仅对他们进行思想政治上的教育，更是对工作水平的优秀培养，并且对于不是党员的人，在进行知识培养之后，要尽量对他们进行思想政治教育，尽量将他们培养成为优秀的党员，这样就可以将党员队伍和企业人才融合在一起进行培养，就会极大地促进企业的进步。

三、推进国有企业党建与生产经营的深度融合的思路与措施

（一）在工作理念上深度融合。企业一定要深入融合员工的工作理念，企业一定要注重对于党员的思想理念培养，要让他们时刻在企业内传播党的积极向上的工作理念，在基党支部建设工作当中，将企业的建设内容分为思想建设、组织建设、作风建设和制度建设这四个方面，在实际的建设工作当中一定要推行黨支部建设的目标和管理责任制，除此之外，如果想使企业的目标管理工作可以得到进一步的规范，在建设过程当中一定要遵循在思想上抓认识、组织上抓落实、方向上抓结合、标准上重效果的实施原则。

（二）在人才培养上深度融合。如果想让企业党组织人才更好地履行自身的职责，就一定做好成员的培训工作。在培训过程当中，可以通过经验交流会、党建研究会工作、联系活动等各个开会形式，以提高企业人员的政策理论水平为目标，使得整个企业队伍可以真正的得到发展，保证他们可以做到坚持以事业为中心，围绕企业抓好党建工作。一定要抓好岗位培训，可以采取多种培养方式，把党务工作遇到的矛盾问题作为学习研讨的切入点，就要保证企业成员可以更好地学习党建工作，又要帮助他们了解最新的知识，打牢企业成员的理论功底，提高他们解决实际问题的能力和水平。

（三）在和谐环境营造上深度融合。企业一定要营造出和谐的企业环境，并且努力培养员工的政治思想理念，将思想政治融合到工作当中来，增强员工的工作劲头，让员工可以全身心的投入到工作中来，以此加速促进企业的发展。

四、总结

企业如果想快速高效的发展，就要将企业的党建工作和生产经营深度融合在一起，因此必须从改进组织、提高综合素质、加强管理等方面切实做好党组织建设在企业的基础工作。

参考文献：

[1]李友海.企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考[J].求知导刊，2017 （21）.

[2]汝欣欣.浅谈对企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考[J].中国国际财经：中英文版，2017 （22）.

[3]尹耀中.浅谈对企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考[J].中国科技投资，2018 （12）.