新形势下如何加强纪检监察反腐倡廉

曹云鹏

党的十八大以来，习近平总书记重点强调了反腐倡廉，并对此提出了新的要求，反腐倡廉是党必须做好的重大政治工作任务。在中纪委党十八大五次全会上，习近平总书记作出明确的指示：必须全面从严治党，加强纪检监察队伍建设和新常态工作的具体化。广大纪检监察干部必须敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。在经济发展的新形势下，全面建设小康社会必须切实加强纪检监察反腐倡廉的工作，端正治党之风，加强制度建设和预防，深化反腐败的工作定位。本文就如何加强纪检监察反腐倡廉工作进行分析探究。

反腐倡廉一直都是社会关注的重点和治党工作的核心，其关系着人和党的立场和存亡，既是一项长期的战略任务，也是一项紧迫的现实任务。在新形势发展和深化，面对新形势和新常态的新要求，纪检监察的反腐倡廉遇到了前所未有的压力。例如一些不正之风和邪门歪道的行为反复发作、管理环节的杂乱和不重视、各种收受贿赂等等，这些压力和困难都是巨大且复杂的，因此需要通过加强纪检监察的各种工作要求和专业知识，不断提升纪检监察队伍的力量，推进反腐倡廉的工作转化和管理效果。

一、强化思想教育，做到自觉自律履职

在新形势下的反腐倡廉工作中，首先需要加强执政人员的思想觉悟，从根本上提高工作人员的意识观念，从而实现自觉自律地进行纪检监察工作。思想觉悟的领域很广，包括很多方面的内容并且对于人员的要求也很高，其中以下就忠诚意识和廉洁意识作为主要陈述点。

忠诚是每位党员入党时立下的誓言，这也是党组织对每位党员的基本要求。纪检监察工作必须是基于党员绝对忠诚的敬业精神和态度来坚守和坚持，由于岗位的特殊性，纪检监察掌握的信息和资料，大部分都是党组织或者党员的非公开信息。因此鉴于岗位职能的特殊性以及工作岗位的特殊性，纪检监察部门的成员从根本上直接决定着其必须保持绝对、无条件的彻底忠诚。尽管目前发生的事情是多么重大，纪检监察部门必须与党中央的高度保持一致，绝对忠诚地进行严格执法、科学决策并且规范管理，越是大风大浪，更要坚守岗位职责，做好本职工作以维护人民群众的利益和行为。因为这种忠诚度的坚守，是治理歪风邪气和不良之风的态度和力量，在不迷失方向和信心的情况下，通过自身的坚定信仰，自觉执行自身岗位职责和使命，为反腐倡廉工作站好岗。

廉洁是党员干部做人做事的底线和原则，也是人民群众对于党员政治人员的基本要求。纪检监察工作算是一种不食人间烟火的高思想行为工作，必须时刻保持自身不受诱惑和其他杂质的搅和，不符合自身人设的事情一律不作，干干净净做事，明明白白做人。对于加强纪检监察队伍的反腐倡廉工作具体有以下建议：1.坚持思想灌输工作。党组织需要做到从实际出发，与时俱进，通过理论与实践相结合的教学培训，提高党员干部的职业道德观和专业知识，如组织一些座谈会、辩论会、主题讲座、读物推荐等活动，让党员干部的思想得以净化和升华。对于一些清正明廉的行为和党员干部進行适当的宣讲和表扬，形成良好的廉洁氛围。2.结合典型事例说明。应该通过身边的例子和具有代表性的例子的实例讲解教育，让党员干部意识到反腐倡廉的好处，如组织观看相关的执法视频、人物先进事迹的讲解、之前大火的《人民的名义》也是一个不错的选择，通过实例或者直观的方式让党员干部真切感受到腐败的可耻，提高党员干部的思想觉悟。同时，对于腐败分子的处理也绝不姑息，进行必要的公示和处罚警戒，让广大党员干部有所警示和震慑。提高党员干部的思想道德防线，才能真正有效地推动着纪检监察工作的进步和提升。

二、完善管理制度，做到有根有据实职

纪检监察工作的正常运作离不开相关制度的执行落实，管理制度不但是对人员岗位职责的具体划分和细化，还对相关职能部门工作的具体化和制度化，保证反腐倡廉工作的有效进行。因此，为了加强纪检监察反腐倡廉的工作执行，完善责任机制是必然的，也是关键的。具体如下：

（一）建立领导责任制。反腐倡廉是由反腐倡廉工作小组进行的，建立领导责任制是为了更好地进行统筹和建立工作，并根据不同的情况和问题进行整改。领导责任制可以很好地对党员干部的职责进行分工和责任的落实，制定每个党员干活的岗位职责和程序化要求，避免工作上出现的“踢皮球”状态，从而提高管理的工作效率。通过责任的落实与过错追究，确保每一位岗位人员都必须严格遵守规章规定，强化岗位人员对于工作的意识和报告意识，对于管理工作也有一定的监督作用，有效预防腐败的现象发生。

（二）建立制约机制。在反腐倡廉的治理建设上，加强其他一些较为细分工作的制度的建立和制约，如个人重大事项报告制度、廉政档案制度、廉政奖惩制度、干部购买私车住房申报制度、个人收入申报制度、考核制度等等，这些都是党员干活常态的工作内容和常态生活，通过全方位的机制建立和建立，让反腐倡廉工作更加规范和更加明确。

通过这些制度的完善和不断优化，让监督管理工作更加专业化和标准化，进一步限制和约束着党员干部的职责和本能，任何制度的建立也离不开有效的监督。因此，党组织可以通过一些良性的竞争上岗、考核考察、任职公告、任前公示、人事调动等等，让人民群众对于干活选拔和录用有更为详细了解和公开化，从而加强对党员干部的监督，让制度有根有据地进行落实，杜绝腐败问题的发生。

三、开展工作到位，做到明确科学执职

纪检监察工作涉及到很多的职能单位和部门，为了明确科学地进行执行自身职责和公务，把廉洁建设和反腐败的工作任务开展到位，主要抓好四个重点工作：

（一）做好组织协调的牵头工作。作为纪检部门相当于政治责任的担当者，在党风廉政建设工作中具有一定的牵头作用。做好协调工作必须多主动、多汇报、多请教，主动地了解工作的进度和上级纪检监察的工作要求，通过了解沟通和与其他部门之间的协调，积极牵头协调反腐倡廉的各项工作执行和落实。

（二）做好服务大局的中心工作。纪检监察是反腐倡廉的主要职能部门，其工作都是以维护人们利益，营造健康干净的发展环境为主线，根据党组织的方针方案，确保各地执行决策的落实，控制着整体的部署和中心工作执行。通过行政工作审批、执行监督、项目审批和构建等方面工作进行监督，真切地把反腐倡廉工作中心指导工作发挥到极致。

（三）做好宣传教学的推广工作。纪检监察在监督和指导工作的同时，仍存在教育和感化的宣传工作，无论从工作上还是思想上，都要维护和保护好干部的思想道德教育。纪检监察部门的工作可能多数都是指出干活的不良之风和缺点错误，但是这并不是打击报复，只是为了能够让党员干部在党组织中健康成长和自我提升。党组织在教育过程中需要注重教育的方法，通过健全的教学体系，不断丰富反腐倡廉的教育形式，让党员干部时刻保持高度警惕的思想觉悟。

（四）做好总结经验的创新工作。在实际执政中，纪检监察的党员干部需要多思考，多总结，多探究，对于反腐倡廉的工作进行全方位的工作思考，借鉴一些成功的经验，提出一些更为科学和有建设性的创新执政办法，为开创纪检监察工作打开一个全新的局面。例如，关于基层党员干部的激励方面的，可以尝试执行以薪养廉、以薪养能的制度，让党员干部不再为贪图名利而尽毁前程，让他们从思想上和经济上都能到满足和盼头，从而降低腐败的可能性。

四、结束语

纪检监察工作的质量和有效性直接影响着社会的稳定发展，直接关系着国家发展的趋势和氛围。如今在习近平总书记的精明领导下，国家对于反腐倡廉的控制力度和阵势如此浩大，如何加强纪检监察工作已经成为关注的焦点和重点。在这种新形势的要求下，纪检监察部门更应该洁身自好，时刻坚持自身岗位职责，严格要求自己，担负着反腐倡廉的重要职责，保持纪检监察工作的有效性，更好地肩负起历史和时代赋予的责任和使命，为党风廉政建设和反腐倡廉工作努力和再创新成绩。

参考文献：

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