建精品工程 育品牌文化

秦佑其

中铁五局机械化公司国道534线二期工程位于山环水绕的三明市三元区，路线全长6.024公里，合同造价3.467亿元，工期36个月，施工内容包含路基、桥梁、路面、交安、机电、绿化工程等。在公司的大力支持和带领下，国道534项目部以党的十九大精神为指引，以党建为抓手，打造以党建为核心的先进文化、以实干为导向的行为文化、以团结为主题的和谐文化、以超越为目标的责任文化、以阳光为涵养的廉洁文化。自开工以来，全体员工团结奋战，在福建三明市组织的7次信誉评价考核中6次获得第一名、1次获第二名，先后获得和被授予福建省普通公路标准化建设和品质工程建设“双示范”项目、“平安工地”示范岗项目、2017年和2018年度“福建省普通公路建设信用评价AA项目”、中铁五局2018年度群众安全监督工作示范项目、福建省青年文明号等荣誉和称号，获得业主各项奖励190余万元。

国道534项目部是怎样实现创先争优的呢？

打造以黨建为引领的管理文化

国道534项目部在管理中十分重视文化力量的驱动作用，以党建为引领，以精神建设为核心，以忠诚守信为重点，努力调动广大员工爱岗敬业、争创一流的工作热情，逐步形成了廉洁、民主、和谐的文化氛围。

加强“余音绕梁”。项目党工委以高扬主旋律、弘扬正能量为工作中心，大力加强对党的十九大精神、党章党规的学习，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期组织员工学习相关先进人物与先进事迹，及时组织员工撰写学习感受，收到了良好成效。项目部还制作了各种精神文化板报和标语，在工区和项目部驻地进行广泛张贴，强化了宣传的影响作用。

注重民主管理。项目部切实加强民主管理，通过厂务公开、民主评议、民主生活会等，认真开展批评与自我批评，加大履职、廉政监督力度。在2018年年终召开的民主生活会上，以问题为导向，查不足、查隐患，补短板、挖潜力，参会人员各抒己见，有力促进了各部门之间的配合和作业队的施工生产。

打造以实干为导向的行为文化

施工企业安全第一，而要确保安全，一靠规范，二靠监管，三靠整改。项目部采取了多项措施；

一是强化安全施工意识。项目部从源头抓起，注重营造安全施工氛围，落实标准化施工，强化安全教育工作，及时做到消除隐患，防患于未然。

二是创新安全培训形式。项目部定期举办消防应急预案演练，扩大参与人员数量；制作印发高空作业施工安全手册，每周和每月开展安全生产教育讲座。另外，项目部还创新培训方式，聘请工班中技术熟练、富有经验的老工人进行现场安全操作示范，收到了良好成效。

三是定期组织安全大检查。项目部制定了“每位参建人员都是安全第一责任人”的管理制度，人人讲安全，人人都是安全员。例如：项目部组织各部门定期对各施工点进行巡查，对施工环境、生活环境进行跟踪评估，对现场发现的隐患，定人、定时、定措施进行整改，对容易发生不安全事件的地方，设专人把关、专人监控，发现问题及时汇报和解决。

打造以团结为主题的和谐文化

项目部以推进综合管理体系建设和执行力建设为工作主线，以公开公平公正为管理手段，规范管理行为，强化制度落实，推动提质增效。

以精细化管理为重点，践行工匠精神。项目部以“干就干好，做就做精”为理念，把质量要求渗透到生产经营管理过程中，强化规章制度的学习和执行，加强各类管理制度的考核评比，做到处罚有理有据、奖励有依有凭。今年，福建省交建集团、福建省交通运输局相继组织相关人员对项目部进行了现场观摩指导，得到了业主和同行们的一致好评。

以项目文化促进生产经营，用经营反哺文化建设。项目部坚持把项目文化建设与施工生产紧密结合起来，把安全、质量、文明施工等生产中的难点，作为企业文化建设研究的重点，把进度、成本、效益等生产经营目标作为企业文化建设的目标，把工期紧、任务重、技术难度大等生产中的矛盾，作为企业文化建设的关键点，深入挖掘“勇于跨越，追求卓越”的中国中铁企业精神内涵，实现了项目文化建设与生产经营工作的相互渗透、共同推进。

以人为本打造有“人情味”的项目部。项目部注重把各种文化体育活动与企业精神文明建设有机融合，丰富职工精神生活和企业文化内涵，积极开展科学文明、健康向上的文体娱乐活动和社会公益活动。例如，项目部开展了帮扶活动，对家庭困难的职工进行定期慰问；开展“员工互帮互助”“我为他人献爱心”活动，不仅增强了员工的团结力、凝聚力，而且进一步增强了员工的使命感、归宿感与集体荣誉感。

打造以超越为目标的责任文化

项目部精心打造“中国中铁”品牌，积极打造以超越为目标的责任文化，展示了中国中铁应具备的精神风貌。

以超越促发展。项目部大力开展科技攻关活动，QC（质量管理）小组成员平均年龄仅为26岁，他们年富力强，富有创新精神。他们创新运用的《超长深水钻孔灌注桩快速清孔技术》《二氧化碳预裂工艺静态开挖石方》等工法在全省推广使用，获得了省部级优秀科研成果奖。

以热情担责任。一方有难，八方支援。在建设期间，项目青年突击队先后参与了泰宁水库大滑坡、鹰厦铁路水毁断路、三明学院宿舍区塌方等抢险救援行动，他们的大爱壮举获得地方政府的高度评价。

几分拼搏几分收获。项目部先后获得了2015年度“福建省青年突击队”“福建省2016年普通公路标准化典型示范项目”以及2016～2017年度“交通运输部公路水运建设平安工程”、2017年中国中铁杯优质工程奖等10余项荣誉，受得业主与监理的一致好评。

打造以阳光为涵养的廉洁文化

项目部按照公司党政工作会议的部署，紧紧围绕加强党风廉政建设这个主线，进一步加大防治力度，努力开创党风廉政建设新局面，为项目实现全年工作目标保驾护航。

以“风清气正，人和企兴”的廉洁文化理念为基础，项目部建立和完善与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，运用正反两方面的典型深入开展示范教育和警示教育，不断增强广大党员和各级经营管理者廉洁自律的自觉性；坚持一月一教育，每月定期开展“反腐倡廉教育”会议；推行廉政承诺、廉政谈话、诫勉谈话和廉政述职报告制度，完善对权力的制约和监督，进一步提高了项目领导班子民主生活会质量，推进了项目又好又快发展。