红豆，一部大国民企生长史

谭保罗

1957年，中国的经济领域发生了两件大事。一是我国基本完成了对工商业的社会主义改造；二是“一五”计划顺利完成，我国初步构建起了独立自主的工业体系。

这一年的11月，在中国民族工商业的发源地江苏无锡，一家毫不起眼的小作坊改名为港下针织厂。小作坊的创立者叫周林森，他是当地颇有名气的棉花匠人。

港下针织厂即是我国知名民企红豆集团的前身，从针织厂创业至今，这家民企已走过62年的岁月。目前，红豆已成长为一家以制造业为主业的综合性民营企业集团，长期位居中国民营企业100强，产业横跨纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉大健康、园区开发商业地产等四大行业。

某种意义上讲，在中国的大型民企中，很难找到像红豆这样典型的企业，它几乎就是一部共和国民企的发展史。它的发展贯穿了共和国经济建设所经历的各个阶段，从改革开放之前的社队企业到20世纪八九十年代的乡镇企业，再到成长为一家面向世界，营业额超过600亿元的现代化大型民企集团。

这种经历，让红豆与生俱来有一种很多民企所不具备的独特气质，既富于创新，也不失历史的厚重。更重要的是，它正在掌门人周海江的带领之下，展开一场中国特色现代企业制度的探索和实践。

匠人精神，一部轻工业史

新中国的工业发展最初是以重工业为中心的。在“一五”（1953-1977）计划中，苏联援助的156个项目绝大多数都是重工业。它们主要集中于东北、西北和华北。作为原有的轻工业中心，长三角得到的投资并不多。

缺乏重工业的大规模投资，反倒给长三角特别是上海往西、以无锡为中心的苏南一带留出了发展轻工业的空间。这一地区本身就有很深厚的民间工商传统，也有技术和人才，很多民间工匠曾长期在上海的正规工厂受训。因此，即便在改革开放前那段特殊时期，无锡的社队企业依然顽强地在发展。它们多从事纺织、印染和小电机制造等行业。

港下针织厂就是这样一家社队企业。它的厂房是一排两层楼瓦房，条件简陋，但在周海江祖父周林森的带领下，这家企业成为了港下人民公社效益最好的企业。1960年秋天，针织厂产值达到近6万元，在当时是一个天大的数字。1970年，产值更一度达到20万元。

在特殊的历史条件下，港下针织厂的经营也并不稳定，多次濒临倒闭。但不论外部环境如何变化，这家社队企业始终顽强地存活了下来，直到迎来改革开放的春風。

1983年，周海江的父亲周耀庭已经当上了村支书，而组织一纸调令，让他去濒临倒闭的港下针织厂上任。很多村民认为，这是去接手一个“烂摊子”：厂里只有八台老掉牙的棉纺车，仓库里堆满库存，工人都回了家。但就是这个“烂摊子”，却在周耀庭的带领下不断“旧貌换新颜”。

1987年年底，周海江辞去河海大学教师的职务，加入还处在创业阶段的红豆，成为江苏省首位辞去公职加入民营企业的大学生。1988年7月，江苏省委机关报《新华日报》为此专门刊发了一篇报道《大学教员周海江到乡镇企业展才华》，引起一时轰动。

除了企业家精神，其实从周林森到周耀庭，再到周海江，红豆的创业过程之中还体现着一种植根于江南锡商传统的“匠人精神”。一个有意思的现象是，在解放前的上海滩，浙江人尤其是宁波人一般从事金融投机和商贸流通，而无锡人一般开工厂做实业家，如荣氏家族，普通无锡人则热衷于从事技术工作。上海各大工厂最好的师傅，多半都是无锡人。

这种经历，让红豆与生俱来有一种很多民企所不具备的独特气质，既富于创新，也不失历史的厚重。更重要的是，它正在掌门人周海江的带领之下，展开一场中国特色现代企业制度的探索和实践。

红豆的“匠人精神”一脉相承。在20世纪70年代初，港下针织厂所生产的土布便以质地优良、穿着舒适而远近驰名。改革开放后，红豆又成为了国内最早从日本、法国引进设计专家和联合培养的设计人才的服装企业之一。同时，红豆也在国内同行中，率先花巨资从德国、日本引进全球领先的生产线。

在技术端，红豆的变革也从未停歇。在红豆集团董事局主席兼CEO周海江的带领下，“智慧红豆”建设已取得初步成效，“智慧设计、智慧产品、智慧供应链、智慧全渠道SPA以及智慧管理”等五大体系已开始高效运营。红豆旗下通用股份全钢工业4.0工厂正在建设，目前密炼车间试投产，半钢硫化车间已达到黑灯车间运行。同时规划的全钢三厂胎胚自动输送系统将实现胎胚的自动卸胎、输送、称重、入库，全过程无人作业。

无论是国际化的设计，还是智慧供应链的柔性生产以及工业4.0的推进，在周海江看来，创新和变革的终极目的依然指向了“用户”和“产品”。他说，红豆的产业板块横跨衣食住行，现在还有了红豆杉大健康，任何一个板块都与消费者密切相关，因此必须有着精益求精的“工匠精神”。用最好的设计理念、最好的设备，生产出顶级的产品，提供一流的消费者体验一直都是红豆的执着所在。

企业家，一部企业制度史

按照传统的工业分类，红豆所处的产业可以称为是轻工业。从最初的纺织小作坊，到规模化的乡镇企业，再到现在插上了互联网、物联网翅膀的“智慧红豆”，红豆是一部中国轻工业的技术进步史。从纺织业，向橡胶轮胎、商业地产园区开发和红豆杉大健康，以及金融等领域拓展，则是红豆发挥规模效应和产业协同的做大做强史。

走出去与国家形象

南风窗：在海外，每一家企业、每一位个体都可以说是国家形象的代言。现在，一些后发地区的人民可能将中国人和“暴发户”联系在一起。红豆主导建设的柬埔寨西港特区被称为“柬埔寨的深圳”，在当地口碑极佳。你们做对了什么？

周海江：我认为，西港特区真正践行了“八方共赢”的理念。首先，推動了经济发展，让政府和群众双双受益。2007年，西哈努克省全省只有18家工厂企业（不算手工类小型企业），2018年达到160家，其中西港特区内的企业占比超过80%，工业产值对西哈努克省的经济贡献率已超过50%。

2007年，西哈努克省全省只有18家工厂企业，2018年达到160家，其中西港特区内的企业占比超过80%，工业产值对西哈努克省的经济贡献率已超过50%。

产业发展，拉动了就业，就能提升当地人民的生活水平。目前，仅属地波雷诺县就有70%的家庭在特区工作。同时，特区的发展还带动了周边商业的发展，依托特区的发展，很多人干起了服务业，获得了可观的收入。

距离特区最近的一个叫布腾的村子，十年前，村子大部分被树丛覆盖，村民主要靠种植农作物和打猎为生，全家一年的收入差不多就是一头牛，约300美元。如今，村民通过在特区工作，每月就能挣回一头牛。2018年，西哈努克省年人均收入3358美元，跃居柬埔寨全国前茅。

必须一提的是，西港特区是工业区，但西港特区一开始就坚持绿色发展的理念，绝不以牺牲自然环境，影响周边村民的生活为代价。比如，我们建设了柬埔寨最大的标准污水处理厂，既解决了园区的污水问题，还让当地其他群众也受益。

归根到底，还是要关注人。我们“授人以渔”，增强村民谋生技能。特区搞免费中文教学，还与无锡商院合作培训员工，目前已有4万人次接受培训。同时，还先后资助两批柬籍学员到中国深造。公益也很重要，红豆集团为西哈努克省捐建了市民公园，还发起成立了柬中友谊公益志愿者联盟。

八方共赢，兼顾各方利益，让当地群众得到实惠，这就是我们做对的事情。