浅谈企业安全生产主体责任中存在的问题及对策

郭丽花

摘  要：在新的时代背景下，随着工业化的不断转型，经济全球化的发展，我国市场竞争压力越来越激烈，这样就为企业带来了非常严峻的挑战，造成企业安全生产主体责任存在一些方面的问题，因此必须采取相应的对策将企业安全生产主体责任落实到位，有效避免安全生产事故的发生。该文主要对企业安全生产主体责任中存在的问题及对策进行分析。

关键词：企业安全生产;主体责任;存在问题;解决对策

中图分类号：TU714            文献标志码：A

0 前言

现代社会，在企业生产和经营中安全生产起着非常重要作用，但是目前有一些企业在落实安全生产主体责任的过程中还存在一些问题和不足之处，没有真正做到管业务，没有明确的负责人管安全、管生产经营，这样就使企业存在很多安全隐患，引起事故发生，因此必须采取相应措施落实好企业安全生产主体责任，这样就可以为企业生产经营提供一个相对安全稳定的环境，减少事故发生和经济损失，从而保证企业财务安全和人身安全。

1 企业安全生产主体责任

所谓企业安全生产主体责任，就是对企业内部安全生产的责任进行全方位负责，主要内容如下：第一，物资保障责任。企业一定要具有良好的安全生产条件，并且为企业员工提供一个相对安全和稳定的劳保用品生产环境，确保企业员工在生产中正确和规范使用劳保用品。第二，资金投入责任，企业要对相关规范和要求进行严格遵循，科学合理地提取和使用安全生产，替员工缴纳各种类型保险费用，并且用足够资金开展安全生产相关教育和技术培训。第三，企业还应该严格按照相关法律规定设置安全生产管理机构，并且配置专业职能培训，监督控制各个岗位的员工考取资格证书。第四，还要按照法律相关规定对企业内部生产管理和经营活动进行优化，并且定期组织检查工作，依照法律进行安全生产许可证书的获取，监控企业生产中可能出现的各种危险源，及时发现存在问题及采取有效措施对企业生产中存在的安全隐患进行消除。第五，还要对企业生产安全事故及时、如实地上报，并积极组织有效抢险措施，对其进行善后处理。

2 企业安全生产主体责任中存在的问题

2.1 主要负责人安全生产意识不强

在安全生产主体责任方面存在的一个突出问题就是，主要责任人的安全生产意识不到位。主要体现在：一是企业安全生产管理工作不够重视，安全责任落实不到位，导致在安全监管体系建设方面投入不足，安全监管体系难以发挥应有的作用。二是没有规范使用劳动防护用品，在生产过程中采用的防护措施效果不佳。三是安全生產管理专业素质偏低。一些工作人员在实际工作中完全凭“经验”进行管理，不懂安全生产管理和应急救援方面的专业知识，存在很大的安全生产隐患。

2.2 安全监管力量薄弱

从以前到现在，尽管有些生产经营单位对安全生产管理的重要作用有了一些认识，还设置了安全生产监督管理机构，可是因为工作人员和设备等配置不够齐全，就促使安全生产监管力度相对薄弱。同时监管部门还具有职能不齐全、职业责任不清楚、责任分工不够明确以及安全管理实施不到位等，导致安全生产监管作用很难得到充分发挥。

2.3 安全生产规章制度需要进一步完善

在企业综合管理过程中，多数企业并未认识到安全生产规章制度以及操作规程的重要性，虽然重视安全生产工作，但是却忽视了规章制度等的建设和完善，导致安全生产主体责任的落实缺乏有效限制，影响落实效果。

3 落实好企业安全生产主体责任的有效对策

3.1 强化安全生产责任意识

在当前企业经营管理过程中，影响和制约企业安全生产主体责任落实的主要原因就是缺乏安全意识，对于安全生产不够重视。因此，要想提升企业内部安全生产责任主体落实的质量，首先应该提升企业对于安全生产责任重要性的认识。在这个过程中，企业负责人应该对安全生产工作足够重视，并且要把强化安全生产的意识贯穿到企业的生产和管理过程中，从而使企业内部从上到下都树立起良好的安全意识。另外，应该在强化安全意识的前提下，积极投入资金，完善必要的安全措施，保障企业员工的生产安全，并且在企业内部建立起一套完整的安全生产管理机制，把责任落到实处。除此之外，还应该在加强员工培训上下功夫，制定一套科学完善的安全教育培训计划，及时对员工开展培训，提高员工的安全意识。

3.2 建立安全生产激励机制

在企业生产中，安全文化对安全事故预防有重要作用，因此企业要建立相应的安全生产激励机制，目的是提高员工安全责任。一是要坚持“以人为本”，加强企业安全文化建设，营造良好的安全生产文化氛围，在提高员工的安全生产意识的同时，增强员工的归属感，从而积极主动地履行自身的安全生产职责。二是要结合企业实际情况建立起切实可行的安全生产奖惩制度和激励制度，让每个员工都意识到安全生产不仅是企业长远发展的头等大事，更关系到自身生命财产安全，从而在实际生产工作中严格执行有关安全生产的规章制度，规范操作，确保生命安全，也要严格根据有关的奖惩制度，加强安全监管，对于监管中发现的安全生产隐患要及时指出，督查相关的责任主体进行整改落实，如果发生安全生产事故，要视其严重程度给予相应惩罚;而对于在安全生产中贡献突出的个人或部门，也要给予相应的奖励。

3.3 以建章立制为安全生产管理提供支持

在落实企业安全生产主体责任的过程中，安全法规是保障安全生产主体责任得到全面贯彻落实的基础，只有加强安全法规建设，做好安全法规宣传，以安全法规为参照开展安全生产管理，才能够为企业安全生产主体责任的落实创造相应的条件，切实维护企业生产安全，为企业持续稳定运行提供相应的保障。所以企业在安全生产管理工作中要认识到安全法规的重要性，结合《国家安全生产法》和企业实际情况探索建立能够与发展要求相适应的《安全生产责任制》、《安全生产严惩办法》等规章制度，并落实安全管理制度和操作规程，进而才能切实推进安全生产管理工作，规范员工的安全生产行为，为安全生产主体责任的全面落实提供相应的保障。

3.4 实施好安全生产工作

一是自主开发隐患排查管理系统。借助信息技术和互联网+的应用，将网格化安全管理思想与企业组织架构有机结合并融入信息系统中，从而有效开展针对性、专业性的安全检查工作，并且在系统上完成隐患整改跟踪和隐患统计等功能。隐患排查管理系统的建立，将以往隐患排查标准条款“千里挑一”的模式转变为直接在对应的标准化库里查找，各岗位人员都能够迅速查阅标准、使用标准，使安全管理更为高效、便捷、准确。二是建立安全标准图视系统。企业的安全管理要素是纷繁复杂的，其对应的安全标准更是万缕千丝，除了少数专业安全技术人员能够系统掌握，基层的安全管理人员及普通员工并不熟知各安全要素的安全标准。在梳理企业所有安全管理要素的基础上，将安全管理同目视化管理相融合，将安全标准条款与安全管理要素图示相对应，并且应用于企业基层的隐患排查、安全教育等，不仅简洁好用，还通俗易懂，极大地增强了企业员工的安全管理和技能水平，为安全生产主体责任在基层的落实夯实了基础。

4 结语

综上所述，在企业中安全是最为重要的问题，落实好安全生产主体责任是所有生产经营活动高效率开展的前提条件，所以企业应该针对存在的具体问题，对其进行分析，并且采取相应对策进行解决，强化安全生产责任意识 、建立安全生产激励机制、以建章立制为安全生产管理提供支持以及实施好安全生产工作，从而就能确保企业长远发展。

参考文献

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