“三全育人”推进地方高校学风建设的探索与实践

屈咏梅 胡景乾

[摘  要]学风建设是高校教育改革与发展中的永恒主题，“三全育人”是党中央在新形势下对加强和改进高校思想政治工作提出的新要求，也为高校加强学风建设提供了新视角。当前，高校学风建设面临一些新挑战，安康学院在“三全育人”理念的引领下，对如何进一步加强学风建设进行了一系列新探索。

[关键词]学风建设  三全育人  安康学院

基金项目：2017年度陕西高等教育教学改革研究项目（项目编号：17BZ048）;2016年度陕西省社会科学基金项目（项目编号：2016P022）。

学风是一所大学的灵魂，学风建设是高校教育改革与发展中的永恒主题。大学学风建设的实质就是围绕大学生学习和成人成才开展的培育、传承、践行、弘扬优良学风的思想政治教育活动，培育优良学风是新时代高校立德树人的重要任务。“三全育人”，即全员育人、全程育人、全方位育人，是中共中央、国务院对新形势下加强和改进高校思想政治工作提出的新要求，其与学风建设之间具有内在的必然联系。

学风建设的新视角

本研究是陕西省2017年度高等教育教学改革研究重点项目“基于‘四协同一体化的地方本科院校应用型人才培养模式研究与实践”的子课题之一。该项目立足高等教育结构调整、地方本科院校向应用型高校转变的大背景，基于应用型人才培养的整体性、开放性要求，以及“应用型人才培养”与“四协同一体化”①之间的内在联系，致力于应用型本科人才培养模式的研究与实践，旨在探求发现应用型人才培养的基本路径和方法，为地方高校培养应用型人才提供理论指导和实践范例[1]。此次子课题的任务是以笔者所在的二级学院为例，开展“四协同一体化”应用型人才培养模式改革视域下的学生工作研究和实验，侧重点是学生工作与教学工作的协同，重点探索学生工作如何对接人才培养目标、服务专业建设等问题。对此，笔者认为可以以学风建设为支点展开探索。优良学风能够帮助学生端正学习态度、激发学习动力、增强学习效果，促进人才培养目标的达成。2017年2月27日，中共中央、国务院印发《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，总结分析了党的十八大以来，高校思想政治工作持续加强和改进的良好发展态势，進一步明确了加强和改进高校思想政治工作的指导思想、基本原则和具体要求。《意见》强调，要坚持全员全过程全方位育人，把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节，形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人的长效机制。[2] “三全育人”不仅是加强和改进高校思想政治工作的一条重要原则，也为加强学风建设、培育优良学风提供了新视角、新路径。

学风建设的新挑战

安康学院作为一所地方本科高校，始终坚持走地方性、应用型、开放式办学之路，以培养各类高素质应用型人才为根本任务，长期重视学风建设。教育学院作为安康学院培养学前教育、小学教育师资的二级学院，认真执行学校“十三五”发展规划，深入贯彻落实学风建设目标，大力培育“敏而好学、善思躬行”的学风，多路径、多举措推进学风建设，已取得了显著成效，学生总体上努力上进，学风建设持续向好。

但通过深入调研发现，学院的学风建设还存在一些短板，近几年学生工作呈现出一些新特点：一是“00后”学生问题较多。由于社会发展进步、生活环境变化，部分学生虚荣摆阔、贪图享乐心理增强，网购、网贷、不学、厌学情况较为突出。二是生源结构复杂。随着专升本学生、“三校”单招生的加入，学风建设任务更为艰巨。部分学生沉溺网络游戏、爱好网络闲聊，形成了不健康的生活方式。三是学生性别结构失衡。由于学科、专业的原因，教育学院的女生占到九成，性别比例失调。四是学前教育专业对艺术技能要求较高。本专业按照文史类招生，免试艺术技能，但在实际专业学习中对学生的艺术技能要求较高，导致部分学生无法适应专业学习。加之安康学院招生以陕西本省生源为主，陕西有地跨秦巴山区、吕梁山区、六盘山区的三个国家集中连片特困山区，国家扶贫办确定的贫困县达42个[3]，建档立卡贫困生多，致使考入安康学院的学生基础相对较差。这些特点会衍生出学风建设问题，使学风建设面临诸多新挑战。

学风建设的新探索

针对学风建设出现的新情况，学院坚持以“三全育人”理念为引领，充分发挥学院党总支在学风建设中、“三全育人”工作中的核心作用，实行党政齐抓共管，建立长效机制;大力发挥教工党支部在教书育人、科研育人、实践育人等方面的示范作用;通过主题教育活动、组织各类学科专业竞赛、加强日常管理等多种路径，发挥共青团、学生党支部、辅导员队伍的管理育人、服务育人、文化育人、组织育人作用，抓好“教、学、管”等关键环节，盯紧课堂、宿舍、考场等重要阵地，做到全员参与、全程掌控、全方位教育指导，推动“三全育人”落到实处，努力培育优良学风。

1.坚持“教、学、管”三管齐下，三个环节常抓不懈

（1）提升“教”的质量，吸引学生进课堂。学院坚持以教师队伍建设为抓手，加大人才引进力度，加强教师业务培训，不断提升教学满意度。学院实行党建引领，发挥党员教师的带头作用，大力推进思政课程建设。坚持以师德建设为引领，培养教师的敬业精神、求实作风和严谨治学态度，通过职称评审、年度考核、师德考核等制度，增强教师的责任感、使命感，提高教师教书育人、科研育人、实践育人的自觉性。

（2）加强“学”的引导，增强学生学习主动性。学院坚持分类指导和全程辅导相结合，从学院和班级两个层面建立以德促学、以导促学、以奖促学、以赛促学、以帮促学等多维学业促进模式。强化入学教育，完善学业导师制度和朋辈帮扶制度，以招教、考研、计算机等级考试、教师资格考试、四六级英语考试等各类考试为契机，引导学生将注意力放在学习上。加强各类校外科技竞赛、学科竞赛、“大创项目”的组织指导，提高学生的参与度;优化第二课堂，结合专业学习，开展各类竞赛活动，提高教学效果。