推动国有企业党建工作改革创新的方式

隗佳

当前，我国国有企业迎来了快速发展的时期，为了能够更好适应社会经济发展需要，国有企业党建工作需要进行不断地革新，通过革新进一步激发出国有企业党建工作强大的生命力，使党建工作能够更好突出中心、服务经济建设。为此，文章结合新时代发展要求就如何推进国有企业党建工作创新进行策略分析。

一、国有企业党建工作发展的必要性

在国际金融危机的影响下，国有企业面临的市场环境更加复杂，竞争程度也更加激烈。国有企业是我国参与国际竞争的重要力量，为了能够更好地发挥出国有企业的重要作用，需要以改革创新为主要精神强化国有企业党建，促使国有企业产权结构、治理结构、劳动关系契约等更加明显。从发展实际情况来看，完善国有企业党建工作不仅能够更好促进企业发展，而且还能够巩固党的执政能力，促进党的全面建设。第一，完善国有企业党建工作能够更好巩固党的执政基础，提升党的执政能力。当前大多数国有企业处于国民经济发展的重要部门，在促进经济发展、安排职工就业、稳定社会等方面起着十分重要的作用。因此，强化党建工作能够更好的促进国有企业发展，提升党的执政能力。第二，改进国有企业党建工作是推进党建设的要求。当前，国有企业工作机制、工作方法等方面存在一些问题，党组织没有发挥出在企业建设中的重要作用。为了解决这个问题需要进一步革新国有企业党建工作。第三，强化国有企业党建工作能够提升国有企业市场竞争力。思想政治工作是企业发展的无形资产，这种无形资产能够转变为企业强大竞争力。

二、当前国有企业党建工作发展存在的问题

1.社会经济形势的變化对国有企业党建工作带来挑战。在社会经济发展的复杂情况下，国有企业党建工作在此形势下面临更多的不利影响，加上外国资本主义的入侵，对国有企业原本的组织带来了不利影响，在国有企业中，一些党员理想信念发生了动摇，甚至滋生出拜金主义思想、享乐主义思想。

2.对培养一支高素质专业化党建队伍重视不够，基层党组织党务工作者配备不足。党的十八大以来，国资国企系统认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对加强国有企业党的建设的总体要求，着力从政治上建设党，对国有企业党的建设工作发挥了重要的统领作用。党的十九大鲜明提出“把党的政治建设摆在首位”，是新时代党的建设思路和布局的重大创新，加强国有企业党的政治建设是增强党执政重要基础的内在需求，党支部是国有企业最基础的组织单元。中海石油（惠州）物流有限公司是中海油能源发展股份有限公司下属的一线基层单位，目前公司党委共有9个党支部，151名党员。支部委员均为兼职，平时生产经营任务繁重，存在重生产轻党建现象，无法发挥出党建工作在促进企业发展中的重要作用。

3.国有企业党员思想觉悟较低。当前，国有企业发展中一些党务工作者素质较低，党务工作人员的自身素质无法适应社会发展对企业的需要，表现为党务工作者的理论基础薄弱、业务能力不强、整体素质不高、缺乏对党建工作的重视。

4.国有企业党建工作思想方法无法适应社会新形势。当前，党建工作的一些思想方法无法适应当前社会新形势，党建工作的发展没有深入领悟到政治核心的引领工作，使得国有企业党建工作开展缺乏完整性和战略性。

5.国有企业力量配备不平衡。当前，国有企业党组织机构配置不够规范、平衡。党组织的堡垒作用和党员模范带头作用只有凸显出来才能够更好促进社会经济发展，但是个别国有企业在发展的过程中存在指导思想不正确、缺乏对党建工作重视的问题。

三、推动国有企业党建工作改革创新的方式

1.认清社会形势，增强改革创新国有企业党建工作的责任感。在社会经济的不断发展支持下，我国企业的规模实力，发展速度和发展效益不断提升，社会发展也对国有企业工作提出了更高的要求。为此，在新的历史时期，国有企业党建工作需要做到与时俱进，改革创新。考虑到社会经济复杂情况对国有企业党建工作开展带来的不利影响，国家各级党委和政府我们需要深刻认识国有企业在当前社会所处的地位和面临的新挑战，进而为推动国有企业党建工作发展提供重要的思想保障，政治保障和组织保障。

2.积极明确任务，找准改革创新国有企业党建工作的着力点。企业党建工作的发展需要紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以改革创新为主要目标做好以下几项工作。第一，突出完善体制机制。国有企业党建工作的改革需要完善国有企业领导机制，健全党组织，在党组织强有力的支持下引导全党成员参与到决策管理中，进一步凸显党组织在国有企业发展中的重要作用。第二，强化领导班子建设。国有企业党建工作需要着眼于打造一批具有竞争力的一流企业，优化国有企业党员干部队伍，完善对国有企业党建队伍的考核，不断提升国有企业党建队伍工作能力和工作素质。第三，强化国有企业基层党建组织建设，更好地发挥出基层党组织在国有企业发展建设中的先锋模范作用。加强基层组织建设，推进支部达标工作。优化基层党组织设置，加强党员教育管理。为便于组织活动，促进工作开展，对支部设置进行了调整，将原10个党支部调整为7个，并相应建立了党委委员参加基层支部活动联系点。根据党管工会原则，同时对基层分工会设置也进行了调整，由原来9个分工会调整为6个。做好党员发展工作，严格党员发展流程，坚持执行标准不走样、履行程序不变通，真正把思想进步、政治可靠、信念坚定的人发展到党的队伍中。

3.认真贯彻落实党中央对国有企业党建工作的安排。党的十九大对全面推进党建工作做出了新的部署，要求党建工作要紧紧围绕党执政能力建设和党建先进性这一主线，在党建工作中始终坚持党要管党和从严治党，同时，国有企业党建工作还需要能够凸显出重点，以坚定的理想信念来开展一系列思想政治工作，在国有企业内部打造高素质的员工干部队伍，并确保党建工作的开展能够自始至终地为广大人民服务。另外，国有企业党建工作要成为立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、努力奋斗的先锋带头，将党建工作和思想政治教育工作密切结合在一起。

4.始终坚持先进理论的引领，理论联系实际。能否将理论和实际联系在一起是决定国有企业党建工作能否顺利进展的关键，结合社会发展对国有企业党建工作提出的新要求，国有企业党建工作需要创新应用马克思主义理论，创新旧有的马列主义理论、毛泽东思想和邓小平理论，理论联系实际，打造符合时代发展需要的中国特色社会主义理论系统，从而为国有企业党建工作的深入发展提供更为先进的思想支持。在国有企业党建工作发展的过程中一方面需要认清社会发展实际情况，敢于直面社会矛盾;另一方面，还需要改变以往按部就班的习惯，解放思想、求真务实。

5.国有企业党建工作发展要围繞企业又好又快的发展目标。党的建设要和党的政治路线结合在一起， 时刻为党管理服务。国有企业党建工作的中心任务是实现企业的又好又快发展，为此，党建工作的开展要和企业发展密切结合在一起，特别是要在党建工作中严格贯彻落实科学发展观的要求，通过有效的党建工作来将国有企业政治优势转变为企业发展的核心竞争力，不断增强企业发展的生机和活力。国有企业党组织建设需要遵循企业法人治理结构的要求，发挥出党建工作对企业发展的重要指导作用。第一，国有企业党建工作要在以往原则问题上把握方向。第二，国有企业党建工作的开展要仅仅围绕企业生产经营中心工作。第三，国有企业党建工作要融入法人治理机构，参与企业发展的重大决策。第四，凝聚性。国有企业党建工作的开展要仅仅围绕经济建设的中心进行，将党组织作用转变为企业核心竞争力。第五，渗透性。国有企业党建工作要被纳入到管理链条中的重要环节，发挥出党建工作在企业决策、执行和监督的重要作用。

6.强化国有企业共产党员先进性长效机制的建设。习近平总书记在强调通过改革创新推进党建的时候着重强调了四个坚持：第一，国有企业党建工作要始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导。第二，始终坚持党的性质和宗旨。第三，始终坚持发扬党的优良传统。第四，坚持信息公开。

综上所述，国有企业是国民经济发展的重要支柱，也是中国共产党执政的重要基础，对推进小康社会建设起着十分重要的作用。为此，在新的历史时期需要在认清社会形势和明确任务的基础上，从贯彻落实党中央对国有企业党建工作的安排、坚持先进理论引导、围绕企业经济建设、强化长效机制等方面思考怎样推动国有企业党建工作，旨在能够更好促进国有企业发展建设。

（作者单位：中海石油（惠州）物流有限公司）