国有企业党组织的“政治核心”与“政治引领”作用的发挥研究

裴国庆

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-031-02

摘 要 在国有企业中，党组织的建设愈加重要，能够提高员工的凝聚力。基于此，本文提出了加强对政治核心的认识、创新工作方法、完善决策制度三种“政治核心”在国有企业党组织中发挥作用的方式，以及准确把握党组织的作用、加强党员队伍的建设、完善工作制度与机制三种“政治引领”发挥作用的方式，以促进国有企业的长远发展。

关键词 国有企业 党组织 政治核心 政治引领

近年来，国有企业改革的推行使得人们对国有企业发展的关注度逐渐升高。党组织作为国企员工群体的基本构成，其在国企日常发展、员工培养等环节，均扮演着相应的角色。政治核心、政治引领作为国企党组织的基本作用，其发挥状况与国企整体发展存在密切关联。因此，分析国企党组织政治核心、政治引领的发挥方式具有一定的必要性。

一、党组织的“政治核心”与“政治引领”的重要性

在国有企业中，党组织的“政治核心”、“政治引领”的重要性主要体现在以下几方面：第一，促进国企转型。近年来，我国经济市场、经济发展速度的变化，为国有企业带来了一定的压力。面对来自民营企业的高强度竞争，转型升级已经成为多数国有企业面临的基本要求。而党组织作为国企的基本构成，其可为国企的转型升级提供良好的思想导向。党组织可通过“政治核心”、“政治引领”作用的发挥，确保国企在转型期间所作出的各类决策，均符合我国整治背景及经济发展的需求。第二，为党建工作提供支持。党建工作是国企党组织的基本职责，也是推动国有企业发展的关键力量。与国有企业的其他工作相比，党建工作具有一定的特殊性，其要求以党的政治理念、政治核心作用作为核心，主张企业按照党的政治信念要求实现可持续发展。在国有企业的实践党建工作中，党组织的“政治核心”、“政治引领”作用的发挥，可确保国有企业的党建工作能够充分落实党建思想及相关政策方针。

二、如何在国有企业党组织的发挥“政治核心”的作用

（一）加强对政治核心的认识

基于充分发挥党组织“政治核心”作用的重要价值，如何确保这一作用的充分发挥，已经成为当前国有企业党组织发展所面临的主要问题。从发挥“政治核心”作用、运用“政治核心”价值的流程来看，党组织能否对“政治核心”建立正确认知，无疑是影响其作用发挥状况的关键所在。因此，在促进党组织“政治核心”作用发挥的过程中，应充分考虑国有企业党组织的整体思想认知状态。为确保其认知状态与上述要求的高度相符，可借助以下几种方法，维持国有企业的良好认知状态：第一，坚定可持续发展及和谐文化建设要求。可持续发展是保障国有企业良好发展的关键所在。在日常工作中，党组织需在正确看待党建工作与国有企业发展关联性的基础上，将建设和谐企业文化、可持续发展，作为国企发展的基本方向。第二，重视党建工作的优化。目前国企正处于改革的关键期，党组织的思想状态及对“政治核心”的认识，可能影响国企的未来发展。因此，党组织可将其本职工作——党建工作作为核心，遵循国企转型改革的要求，将党建工作调整为更加贴合当前国企生产实际、员工思想状态的模式，以确保党组织“政治核心”作用的发挥。

（二）创新工作方法

党组织建设的方法是将企业发展与党建工作进行有机结合的有效途径，需要员工创新工作方法，从而有效的发挥党组织中“政治核心”的作用。第一，加强对新媒体的运用。新媒体具有快速传播国有企业中党建工作的内容、联系职工群众的作用，管理人员应加强对新媒体的应用，以发挥“政治核心”的作用。在工作过程中，领导人员需要在促进精神文明建设上做表率，不断加强对核心价值观的宣传，发动职工积极传播先进文化。第二，党务工作信息化。为保证党组织成员能够不受时间、空间的限制，了解党组织文化信息，国有企业应运用现代化信息技术，设计出远程教育平台，让党员干部通过互联网平台接受教育和管理，进而推进党建工作网络信息化建设。以中国石油天然气集团有限公司为例，积极运用运用云计算、大数据、移动社交等技术，自主研发建设“石油党建”信息化平台，推动党建工作线上线下相互融合促进，开启了“互联网+党建”新模式，为国有企业党建信息化工作提供了“石油样本”。

三、在国有企业党组织中“政治引领”的发挥方式

（一）准确把握党组织的作用

党建引领指要统一思想认识，从而提高党组织成员的凝聚力，在此过程中，国有企业应帮助工作人员把握党组织的作用，从而确保“政治引领”能够在国有企业工作中充分发挥作用。国有企业应建立学习制度，明确学习计划，保证学习频次，同时把加强政治建设贯穿于经营管理的各项工作中，为实现“横向提升、纵向进位”目标提供坚强的政治保障。另外，管理人员应推进党建与企业文化融合，加快党的建设，推进企业文化发展，积极开展企业文化活动，加快企业文化理念落地生根，并通过党支部学习研讨、宣讲辅导等，引导全行干部员工深刻领会。以连云港移动公司为例，强化思想政治引领，夯实从严治党根基。一是加强日常教育。统筹支部学习，制定支部年度学习计划，坚持固定学习日与专题学习相结合，“每学必记”规范党员笔记，加强督导检查，二是丰富学习形式。每月固定学习日基础上，组织专题学习、党建知识竞赛等活动，强化党员对学习知识的理解和认识。围绕支部“服务先锋”特色品牌建设，推动学习型、服务型、创新型“三型”党支部建设，践行“一个支部成为一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。一是突出思想教育，打造学习型党支部。

（二）加强党员队伍的建设

党员队伍的整体水平，对于国有企业党组织建设的有效性具有直接影响，所以国有企业应成分发挥“政治引领”的作用，加强党员队伍建设。第一，加强理论阵地建设，提升党员整体素养。国有企业党组织应创新学习方法，可以举办比赛、演讲等活动，激发党组织成员的学习兴趣。同时企业应积极运用网络的便利性，通过QQ交流群、微信公眾平台加强与员工的沟通，及时更新、推送最新学习信息，多种方式结合的学习模式，强化广大党员的思想。第二，严格落实党员民主评议制度。国有企业应针对党组中成员设置考评制度，主要考察其工作态度、质量、学习成果等内容，通过党员自我总结、自我评价，党支部民主评议等方式，对员工进行评价，针对表现良好的员工进行奖励。

（三）完善工作制度与机制

健全完善国有企业党组织建设，具有突出组织功能，充分发挥“政治引领”的重要作用。第一，充分发挥党委领导核心作用，领导人员需要对党组织活动进行统筹谋划，保证责任清晰。国有企业重视党务干部队伍的建设，选拔高素质基层领导队伍。作为领导人员应切实提高自身能力水平，做好党员群众表率，团结凝聚党员群众，从而促进国有企业的长远发展。第二，建立健全党员监督约束机制。完善监督机制，能够减少员工在工作中的失误行为。

四、结语

综上所述，党组织的“政治核心”与“政治引领”在国有企业党组织中具有重要作用，需要管理人员加强对其的研究，同时提高自身能力水平，进一步加强组织领导，压紧压实责任，为推进国有企业改革和发展，实现国有资产保值增值提供有力的政治和组织保证。

参考文献：

[1]曹新华.国有企业党组织发挥政治核心作用的现状和对策[J].科技经济导刊，2019，27（06）：187-188.

[2]张娟莉.试论如何完善国有企业党组织发挥政治核心作用[J].现代国企研究，2019（04）：256+258.

[3]倪静.国有企业党组织发挥政治核心作用的新途径[J].劳动保障世界，2018（27）：78.