中原油田绿色企业创建实践的探讨

2019-09-23肖昌军刘晶晶

油气田环境保护 2019年4期

肖昌军刘晶晶

(1.中国石化中原油田分公司安全环保处；2.中国石化中原油田分公司天然气产销厂)

0 引言

中原油田是中国石化所属上游企业，油田按照中国石化总体部署，启动了绿色企业创建工作，按照“一年示范、两年推广、三年实现”工作路线，大力开展环境污染防治攻坚，全面推行清洁生产，保持了环保形势总体稳定[1]。油田先后获得“十二五”全国石油和化学工业“节能减排先进单位”“环境保护先进单位”、中国石化“绿色企业”、节能和环境保护先进单位、濮阳市大气污染防治攻坚战先进单位等荣誉称号[2]。

中原油田探索适合油气田特点的绿色企业创建和管理经验，总结出以下几点好的做法。

1 加强组织领导，建立部门联动机制

油田各级领导高度重视绿色企业创建工作，把创建工作看作是企业形象和综合竞争力的重要标志，是油田可持续发展的重要组成部分，始终把绿色企业创建工作放在首要议程。一是领导带头推进。油田成立了以主要领导为组长的领导小组，印发《中原油田绿色企业行动实施方案》(“一方案两清单”)，细化为22类、66项措施，做到方案、人员、资金、节点四落实。建立月度例会制度，听取工作进展，协调解决突出问题，督导创建工作快速高效推进。二是部门整体联动。油田组织召开绿色企业创建动员会，明确分工，形成齐抓共管的良好局面。各专业部门主动参与，充分发挥专业优势，全力攻坚，完成了绿色企业投资专项列支的资金保障工作，专业技术部门组织开展了采油、作业系统环保整治，明确了绿色企业创建现场标准；报社、电视台开辟宣传专栏，党群部门组织开展了绿色低碳合理化建议征集评选活动，全力营造绿色企业创建氛围。三是开展“五大系统”专项提升，对采油(气)、井下作业、钻井工程、公用工程、环境监测系统开展了专项提升行动，划分73个区域(事项)，逐条逐项立标准、提要求，明确责任和时限，进一步强化基础管理，全面提升环保管理水平，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。

2 探索管理创新，构建绿色企业管理体系

在绿色企业创建中，中原油田探索建立了适合油田特点的绿色企业管理体系，一是完善管理制度。油田编制了HSSE管理体系，修订《环境保护管理办法》《中原油田节能与低碳管理办法》等3项基本办法，制订了《中原油田废气污染防治管理办法》等17个专项制度，实施了《大气污染防治监督管理规范》《清洁生产审核规范》等14项标准规范，形成了油田特色的3+17+14的管理体系和责任体系。特别是针对联合站、计量站、井下作业等13个生产作业现场，制定了基层绿色企业创建管理规程和配套技术标准，将环保要求延伸至基层、至现场，填补了基层现场环保管理无统一标准的“空白”。二是完善监管体系。健全绿色企业监管机构，建立油田、直属单位二级督查体系，配备专职环保督查人员，开展环境保护和绿色企业创建专项督查。加强过程监管，钻井、作业建立了环保交接制度，将其作为责任划分、工程结算的依据，实现了“下道工序有效监督上道工序、上道工序必须对下道工序负责”；为强化责任落地，建立了网格化和“三单制”督办模式，加强过程监督考核管理，形成了绿色企业创建“常态化”的工作机制。三是完善责任机制。落实领导责任，持续推行目标责任制，党政“一把手”为环保第一责任人并负总责。落实部门责任，按照“谁主管谁负责”“谁的业务谁负责”要求，制定《责任制考核评分细则》，促进部门管理责任落实。落实执行责任，细化分解各项环保指标，层层签订《目标责任书》，将节能、环保指标纳入厂长(经理)经营目标年度考核，确保主体责任落实。四是强化责任追究。印发《环境保护检查与督查工作实施细则》，推行“三单制”问责办法，对存在问题单位一次告知整改、二次催办通报、三次移交问责，强力推进工作落实。

3 加强宣传教育，提高全员环保意识

绿色企业行动的实施必须依靠宣传教育，良好的环保素质可促进企业可持续发展。一是强化理念培育。油田设立安全环保文化教育与培训分委员会，坚持把“以人为本、环保优先”确立为企业核心价值观，将绿色发展理念融入油田总体规划。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，深化环境保护“党政同责、一岗双责”，将绿色低碳工作纳入领导干部责任制。二是开展宣传活动。制定绿色企业创建宣传方案，在中原石油报、电视台、门户网站设立专栏，并通过微信持续报道绿色低碳工作；深入开展“六·五”世界环境日、清洁生产月、节能宣传周、低碳日等宣传活动，及“国际臭氧层保护日”等公益活动，承担社会责任，形成共创企业绿色发展的良好氛围。三是全员主动参与。各单位结合实际组织开展绿色企业宣贯活动，基层班组利用班前讲话与每周HSE活动，学习绿色低碳技能，动员全员参与绿色企业创建知识网络答题，以及绿色低碳合理化建议征集和项目申报活动，激发了员工参与绿色企业行动计划的积极性。

4 推广绿色科技，深入推进绿色发展

绿色技术是解决资源耗费和环境污染产生的主要办法，它既可以为企业带来效益和增强竞争力，又可以在保护生态环境的前提下发展，是建设绿色企业的关键[2]。油田强化科技引领，建立自主研发、合作攻关、推广应用等多元化的环保科技管理机制，取得一批绿色科技成果：其中5项成果获省部级以上科技进步奖、3项成果获发明专利、19项成果获实用新型专利，为油田绿色发展奠定了坚实的基础。

4.1 万方池VOCs密闭回收治理工艺研究

中原油田文卫采油厂明一污水处理站建有两座污水池，整体尺寸均为70 m×40 m×3.5 m(长×宽×深)，担负着卫城、文明寨和古云集三个油田的原油水沉降分离和施工污水回收处理任务，但初期设计为敞口，在运行过程中会产生一定的挥发气体，散发出异味，对空气环境造成一定影响。经有关专家审查论证，决定进行万方池VOCs密闭回收治理工艺研究，采用钢筋混凝土现浇盖顶将万方池进行密闭改造，挥发性气体密闭回收后采用复合等离子光氧催化装置处理废气，再通过烟囱进行排放。万方池处理前后各污染物监测浓度见表1，达到GB 14554—1993《恶臭污染物排放标准》中二级标准和GB16297—1996《大气污染物综合排放标准》中二级标准要求[3]，消除了环境风险，落实了清洁生产。

表1 VOCs治理效果对比 mg/m3

4.2 大型硫磺回收装置热氮吹硫技术研究

中原油田普光天然气净化厂硫磺回收装置采用美国Black&Veatch公司工艺技术，正常生产时，装置烟气SO2排放浓度在100～450 mg/Nm3，远低于控制标准960 mg/Nm3。但装置停工过程中，烟气SO2质量浓度最高超过30 000 mg/Nm3，平均保持在16 000 mg/Nm3以上，存在较大的超标排放风险。为解决上述难点问题，结合自身装置特点及实际情况，调研国内先进烟气减排技术，开展普光适用性分析，决定进行大型硫磺回收装置热氮吹硫技术研究。利用氮气替代原有吹硫钝化介质，从根源上避免停工吹硫期间SO2穿透和加氢反应器遇氧超温的情况发生。热氮吹硫技术的应用，使硫磺回收装置单次停工减排SO227.119 t，每年增加经济效益约9 200万元，而且实现了硫磺装置停工尾气达标排放，解决了制约炼化行业的环保难题，为高含硫油气田环保稳定达标提供了保障[4]。

4.3 井下作业起原井管杆刺洗技术应用

中原油田每年施工作业井约3 500口，其中油井约2 500口，油井作业起出的原井抽油杆、油管外壁结蜡、附着原油，容易落地造成污染；原来抽油杆、油管均在现场进行刺洗，刺洗时产生的油水混合物不易回收，且容易造成防渗膜破损污染环境风险。为了解决上述难题，油田引进井下作业起原井管杆刺洗技术，该工艺采用连通器将油套连接，通过井口热蒸汽洗井装置，由作业车注入110～160℃的高温蒸汽，将抽油杆、油管本体及接箍处的油污、蜡和杂质等刺洗干净，再由负压真空车将刺洗后的蒸汽液体回收。该技术的应用可实现随起钻同步刺洗，避免作业现场刺洗产生污水造成环境污染，作业污水零排放，降低工人施工强度，提升了作业现场环保管理水平[5]。

4.4 高矿化度油田污水微生物+膜处理技术应用

中原油田污水处理站多采用水质改性工艺，需要投加多种药剂，产生大量注水残渣，平均处理1m3污水产生1.9 kg的湿注水残渣(含水率80%以下)，根据濮阳市对油田产能环评批复：注水残渣为一般固废，可直接调剖回注。但由于部分采油厂地层物性和渗透性较差，注水残渣回注难度大。鉴于上述情况，油田决定对马寨污水处理厂污水处理工艺进行改造，从源头削减污泥产生量。通过“微生物+膜”新工艺技术，建成了稳定运行的高矿化度油田微生物水处理站，注水残渣产生量较“水质改性技术”降低96.5%，出水满足油田回注水水质标准，实现了高矿化度油田污水处理的低成本高效运行，为油田污水处理提供了一条全新的高效环保解决方案[6]。