APP下载

提高办公室政工人员工作水平措施探析

2019-09-20时学民

商情 2019年38期
关键词:工作水平政工人员办公室

时学民

【摘要】现阶段,我国经济取得巨大发展,与此同时,人民群众的生活、思维、价值观与心理都发生了一定的变化。为充分做好本职工作,办公室政工人员应当尽可能的提升个人能力,切实把握好业务工作。本文首先分析了提高办公室政工人员工作水平的作用,然后详细探讨了相应的措施。

【关键词】政工人员 办公室 工作水平 措施

为确保办公室工作顺利进行,必须不断提升办公室政工人员的工作水平。同时,其中涉及到的财物与各项业务,都和政工人员具有非常紧密的关系。如果他们的工作能力不达标,那么必然会影响到办公室整体工作的顺利进行,最终导致严重的损失。因此,对该课题进行研究有着非常重要的意义。

1、提高办公室政工人员工作水平的重要性

就企业来说,不管是从宏观上还是从微观上,提高这部分人的工作水平有着非常重要的作用:

1.1推动企业长期持续发展

进入新世纪,市场竞争越来越激烈,进一步提升办公室政工人员的工作水平,可以使办公室工作变得更加流畅,在此基础上,推动企业不断向前发展。同时,还能够为企业建立一个良好的发展模式,使他们充分发挥出自己的潜力,促使他们不断成长、发展,最终实现企业和自身发展的共赢。

1.2有助于企业的管理工作

新形势下,提升这部分人的工作水平,可以为企业开展各项管理活动发挥良好的辅助作用,使企业管理变得更加合理、规范,为企业创造合适的管理环境,推动企业不断向前发展。同时,提升办公室政工人员的工作水平,还能够改善企业的管理水平。无论是在什么组织形式下,企业办公室工作都具有一定的机关管理职能,所以,提高他们的水平,可以完善企业办公室工作,进而提高企业管理水平。

2、提升办公室政工人员工作水平的对策

2.1进一步提升他们的业务素养

相对于普通职工,政工人员具有自身的特殊性,提升他们的工作水平有着重要的作用。具体可以加强对这部分人的业务培训,这是其中的一个有效措施,同时还能够为他们安排实践锻炼机会,使他们通过实践得到锻炼,指导他们的综合能力得到提高,充分掌握自己所处的环境、有关政策制度等,使其对自己的工作更加游刃有余,最终为企业带来良好的经济效益。

2.2提升他们的知识积累

对办公室政工人员来说,必须要具有丰富的知识积累,这是该群体胜任自身工作的前提条件。因此,平时的工作过程中,他们必须要积极进行学习,认真总结经验,提高自己的素养,在提高自身工作水平的前提下,还应当为工作的顺利开展提供保障。理论学习过程中,办公室政工人员应当灵活运用我党的先进思想,认真研究当前工作形势,确保自身工作顺利进行。

2.3提升他们的德能

相对于普通职工,办公室政工人员手中掌握着较大的权力。然而,在平时的工作过程中,有些人常常会以权谋私,根本不注重企业的利益,这样根本无法让众人信服,并且还会导致企业蒙受损失。因此,今后应当不断提升办公室政工人员的品德能力。在平时工作过程中,不应只考虑个人的利益,要从大局出发,统筹兼顾各方面问题,时刻重视个人的一言一行,站在企业以及消费者的角度思考问题,构建“服务与群众、贡献于企业”的工作模式,使个人的工作得到客户的肯定。

2.4结合国家政策进行改善

对于办公室政工人员来说,想要进一步提升自己的能力和工作素养,必须充分兼顾国家政策制度,这是非常重要的一个环节。现阶段,我国经济获得巨大发展的同时,许多政策制度也发生了变化。办公室政工人员在企业的规章制度中,尽管可以将自己的日常工作完成,然而,却并没有真正响应好国家的政策。所以,这部分人必须要了解国家政策。比如,国家政策的制定并不是随意的,而是在、兼顾经济、社会与人民群众的生活的基础上编制的,是符合多数人的利益的。因此,他们在日常工作过程中应当根据政策适当进行改善,妥善处理好自己面临的问题,有效避免同样的问题重复出现。在国内许多经济水平相对较高的城市,其政工人员的绩效通常十分优异,究其根源,是由于这部分人积极响应国家号召,国家政策。所以,对这部分人来说,如果想进一步提升自己的工作水平,就必须要积极响应国家号召,这是非常有效的一个方法与措施。

2.5结合当地具体情况制定科学化理的制度

日常工作过程中,办公室有关制度就是他们的行为规范,并且还是提升自身工作水平的依据。现阶段,大部分企业根本没有制定完善的制度,部分环节仍然存在很多的问题。所以,企业考虑当地具体状况,编制科学合理的制度。对各种职工编制相应的制度,在实现高度统一的基础上,还具有差别。其一,可以有效规避日常工作过程中面临的问题,其二,还可以改善工作质量和效率。切记在制定制度过程中,办公室政工人员应当面向人民群众展开深入的调查,他们的服务对象就是人民群众,对民众的想法进行调查,可以得到丰富的资料,由此可以编制出符合老百姓意愿的制度,从而可以尽可能地优化有关制度。

3、结束语

综上所述,提高办公室政工人员工作水平意义深远,有助于推动该企业长期持续发展,还能够为企业管理提供辅助作用。但是,该项工作是一项非常复杂的工程,短时间根本无法取得实效,应当从多方面进行完善,比如,从政工人员的角度,提升自己的业务水平、加强知识积累,兼顾到国家政策等;从企业的角度来说,应根据当地具体情况制定科学化理的制度。由此,才会真正提升办公室政工人员的工作水平,为企业实现长期持续发展奠定坚实的基础。

參考文献:

[1]王浩然.新时期提高办公室政工人员工作水平的研究[J].中国管理信息化,2017,20(24):75-76.

[2]盛利.新时期对提高办公室政工人员工作水平的思考[J].东方企业文化,2015(19):165.

[3]王良全.关于提高办公室政工人员工作水平的若干思考[J].中外企业家,2014(32):120+122.

[4]周玲.新时期如何提高办公室政工人员工作水平[J].企业研究,2013(22):119-120.

[5]王小巍,刘静,黄浩.提高办公室政工人员工作水平的相关探讨[J].办公室业务,2013(17):1+4.

[6]敬胜.新时期如何提高办公室政工人员工作水平探讨[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2013(08):18-19.

猜你喜欢

工作水平政工人员办公室
办公室减肥日常
办公室迷惑日常
办公室搞笑日常
如何发挥综合协调职能以提升医院办公室工作水平
浅论如何进一步提高基层会计基础工作水平
强化县级电力政工人员素质构建电力企业中国梦
提高政工人员素质以提升思政工作水平策略分析
现代企业政工人员素质培养与政工队伍建设途径探寻
努力提高基层党委办公室的工作水平
新形势下农村经济管理工作水平的提高分析