APP下载

新时代如何加强国有企业班组思想政治工作

2019-09-11于泽民

经营者 2019年14期
关键词:班组思想政治工作新时代

于泽民

摘 要 党的十九大报告中指出,要加强和改进思想政治工作。新时代要加强和改进班组的思想政治工作,必须适应新时代、新发展理念的要求,结合企业的实际情况和职工群众的思想情况,积极主动地开展实事求是的思想政治工作。

关键词 新时代 国有企业 班组 思想政治工作

中国特色社会主义进入新时代,思想政治工作也进入了新时代。在新时代,如何加强班组思想政治工作,成为国有企业的一个重要课题。结合企业自身实践,笔者认为应该从以下两点着手。

一、明确新时代加强思想政治工作的重要性

(一)党革命、建设、改革的各个历程证明了思想政治工作的重要性

党历来重视思想政治工作,这是一大政治优势。新民主主义革命的历史进程证明,没有“支部建在连上”的举措,没有毛泽东同志提出的从思想上建党的重要思想,就不能一步一步取得新民主主义革命的胜利;新中国成立后至十一届三中全会,约30年的社会主义建设历程证明,没有集中资源搞建设的思想共识,就不能形成一个相对完整的工业体系;十一届三中全会以来,40年改革开放的历程证明,没有中国特色社会主义理论体系的指导,没有坚持“一个中心,两个基本点”的共识,我们就不可能取得40年改革开放的伟大成就。思想政治工作是党在各个困难时期不断取得辉煌成就的根本保证。事实证明,思想政治工作是在团结人民、汇聚力量、构建和谐社会、实现伟大中国梦方面我们必须重视的。

(二)当前面临的复杂的国际国内形势需要加强思想政治工作

改革开放的过程中,经济成分和利益多样化的变化,使人的思想价值取向多样化,这给思想政治工作带来了新的挑战。改革开放的过程中,外来思潮的侵入对我国的意识形态产生了冲击。部分人滋生了拜金主义、奢侈消费、普世价值等负面观念,极大地侵蚀了人们的灵魂,给思想政治工作带来了新的课题。在改革开放过程中,也出现了邓小平同志曾经批评的抓经济建设相对比较硬、抓思想政治建设相对比较弱的现象。

从当前形势看,大多数企业对思想政治工作的重视不够,思想政治工作的地位被弱化。有些企业投入人力、物力、财政资源不够,有些企业只是把思想政治工作挂在口头上,并没有真正重视它,思想政治工作流于形式。

随着改革开放的逐渐深入,经济持续快速发展,改革开放和经济建设都面临新的挑战。目前世界上以美国为首的西方国家保守主义势力的抬头,以及中美贸易战的持续,严重挑战了二战后已形成的一系列国际规则体系。这对世界经济全球化的趋势形成了严峻的挑战。中兴芯片事件、华为高管被扣押事件等,都体现了西方国家围堵打击我国《中国制造2025》规划之心,我国将长期面临复杂的政治形势、思想心态、矛盾与冲突。

当前,中国特色社会主义进入了一个新的阶段。党的十九大报告中提出了新“三步走”,党将带领全国人民走上实现中华民族伟大复兴中国梦之路。新旧動能转换正如火如荼地进行,供给侧结构性改革也在继续推进。这都要求我们加强思想政治工作,教育和引导党员干部职工树立坚定的理想信念,坚定“四个自信”,通过加强思想教育工作,为企业的长远发展提供可靠的思想基础。

习近平总书记一直高度重视思想政治工作。他强调,面对复杂变化的国内外形势,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应对。

二、进入新时代,探索新方法,从各个方面加强和改进班组的思想政治工作

第一,要加强企业基层党组织的建设和领导,充分发挥党员干部的思想引领作用。党的十九大报告指出,要坚持党对一切工作的领导。“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”要进一步加强和改进新时代国有企业班组的思想政治工作,就必须切实加强党的领导。做好思想政治工作的关键在于党的领导。要加强企业中党的基层组织的建设,加强政治、思想和组织领导,确保党组织发挥领导核心和政治核心的作用。通过加强基层党组织建设,全面增强党支部的组织力,充分发挥组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用;落实思想政治工作责任制,提供必要的人力、财力和物力保障;加强对思想政治干部工作的培训和管理,提高干部综合素质。

党员、干部,特别是从事思想政治工作的干部,应加强理论研究、坚定理想信念、增强宗旨意识,充分发挥党员的先锋模范作用;一切工作都要自觉,为大局服务,为群众服务,不忘初心,牢记使命,不断提高素质和能力,从而带动职工转变思想观念,提高思想认识。

第二,在加强基层党组织建设的基础上,建立党员班组结对模式,由党员带领班组加强理想信念教育,提高思想政治水平,组织学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想,并写入了党章和宪法。新时代要进一步加强和改进班组的思想政治工作,就必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,坚持以这一思想为指导。

在加强企业基层党组织建设的基础上,可实行党员班组结对模式,帮助一线人员解决实际问题,宣讲新思想、新理念,引导职工群众加强和掌握新思想、新理念;让全体党员深入班组建设,将支部活动重心下移到班组,将理论学习延伸到班组,将支部为一线服务落到实处,提升班组建设管理水平和思想政治水平;使职工群众真正感受到党员在班组、周围有党员,从而加强班组思想政治工作。

实际做法上可结合“学习强国” APP,带头学习、宣讲党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新重要讲话;定期组织思想理论和技能考试;鼓励班组定期进行总结交流;定期采用班组例会、技能比武、理论考试、征文、演讲、抢答赛等形式,强化班组的思想政治工作。另外,可通过开设道德讲堂、建设理论宣讲基地等平台,定期进行理论的宣讲和学习。通过以上多种做法推动习近平新时代中国特色社会主义思想和新发展理念入脑入心。

第三,加强企业群团组织建设,发挥好桥梁和纽带作用。群团组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是新形势下做好群众工作的重要途径。特别是习近平总书记在中央首次群团工作会议上要求,群团组织要牢牢把握“政治性、先进性、群众性、服务性”四大属性,充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用,动员群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

群团组织可以利用自身的特点和优势,深入基层班组,融入职工队伍,运用合理的工作方法,加强班组的思想政治工作。

一是在思想方面贴近职工群众。在思想政治工作中,了解和分析员工的不同思想条件和变化是非常重要的。由于年龄、文化程度、接触面等的不同,在做思想政治工作时要因人而异、因人施策;要深入基层,掌握职工的思想动态,根据不同情况和特点,开展不同形式的教育工作。

二是在生活方面关心职工群众。职工的思想问题,很大一部分是由生产生活中的实际问题造成的。要做好思想政治工作,就要解决职工的工作和生活问题。要改善职工的工作和生活条件,进一步增加职工收入;平时要丰富职工的文化生活,进一步增强凝聚力。群团组织应该把解决职工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。

三是在精神层面鼓励职工群众。通过培训、讨论、经验交流、典型引导等方式方法,激发思想政治工作活力;通过树立先锋模范人物、开展劳动竞赛、创建“工人先锋队”等活动,大力培养团队精神;充分利用积极因素,引导调动积极因素克服消极因素。群团组织要做到了解、关心、理解职工,从而准确把握影响职工情绪的各种问题,灵活开展思想政治工作。

三、结语

伴随思想政治工作的深入推进,需要强化对党的基层组织的建设和领导,发挥好群团组织的桥梁和纽带作用,加强理想信念教育,巩固和增强社会主流意识形态,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,创造性地做好新时代国有企业班组的思想政治工作,准确把握思想政治工作的脉络,提升思想政治工作能力。

(作者单位为青岛能源热电有限公司)

参考文献

[1] 王铁军,游光辉.新时代国有企业青年员工思想政治工作创新研究[J].北京石油管理干部学院学报,2018,25(03):58-60.

[2] 张笔锋.浅析新形势下国企党建思想政治工作[J].办公室业务,2018(05):21.

[3] 鱼晓霞.如何做好一线员工思想政治工作[J].新丝路(下),2016(05):50-51.

猜你喜欢

班组思想政治工作新时代
疫区日记:一个120急救班组的武汉12小时
夯实班组文化
浅谈企业如何扎实推进”五型”班组建设
浅谈企业思想政治工作的重要性
新时代下会计人员继续教育研究
医院思想政治工作需做到“六结合”
新时代特点下的大学生安全管理工作浅析
论思想政治工作的人文关怀研究
建设班组文化 培育文化班组