建筑工程监理工作中的问题及对策

李绍彬

摘要：本文以建筑工程监理工作中存在的具体问题为切入点，展开具体分析，并以此为依据，提出加强建筑工程监理人员的思想文化教育、明确工程监理与技术创新建的关系、构建完善的市场监管制度、积极引进优秀监理人员等几方面的解决对策。希望建筑单位能够重视监理工作的开展，要根据建筑单位的实际施工状况，不断创新专业技术，制定规范制度等，促进我国建筑工程行业的全面发展。

关键词：建筑工程;监理工作;问题及对策

引言

随着社会主义经济的不断发展，我国建筑行业也越来越强大。因此，在建筑工程的实施过程中，还存在很多不足。因此，建筑单位要不断提升工程质量，完善监管制度。本文从建筑工程监理工作中存在的具体问题入手，展开阐述，提出了如何解决建筑工程监理工作问题的几方面具体对策。通过对这些问题的具体分析，希望建筑单位能够结合建筑单位发展状况，不断完善市场监管制度，加大监管力度，促进建筑工程监管行业的发展。

1建筑工程监理工作中存在的具体问题

1.1建设工程监理缺乏规范行为

我国现阶段，有一些监理单位还不具备完善的行业素养，这样的单位始终无法成为法人代表。在这种状况的影响下，这些监理单位的核算工作无法单独来完成，也会严重阻碍工程建立机制的建立，不利于自身发展。一些监理市场缺乏相应规范行为，导致建筑工程监理工作无法顺利开展。

1.2建筑工程监理人员缺乏责任意识

建筑工程监理工作是建筑工程项目有效实施的关键环节。但是在实际的监理工作开展过程中，有一部分的建筑工程监理人员缺乏相应的责任意识[1]。这些建筑工程监理人员在工作中会延缓工作进度，不能充分发挥积极性，会严重影响建筑工程项目的实施。一些监理人员在开展工作的时候过于形式化，总是以“应对”的心态面对，甚至会有一些员工不到现场进行监管。建筑工程监理人员缺乏责任意识，工作比较随意，没有按照规定的制度去监管，这样不利于及时发现建筑工程施工过程中存在的问题，无法及时解决，这样为建筑工程埋下安全隐患，不利于质量安全的保障。

1.3建筑工程监管市场缺乏完善的监管制度

完善的監管制度是建筑工程监理工作顺利开展的基础条件。随着社会主义经济的不断发展变化，对建筑工程监管市场的要求也越来越严格。在实际的监理过程中，就会发现监管市场缺乏完善的监管制度，这样不利于规范监管人员的工作行为，缺乏统一要求，一定不程度上会影响建筑工程项目的具体实施。

例如：以下以A建筑单位为例展开具体分析。

A建筑单位在正常的施工过程中，市场监管部门形同虚设，缺乏相应的监管制度。A建筑单位的现场施工人员工作态度随意，总是延缓工程的实施进度;在收取监管费用方面，总发生一些恶意殴打的现象，会加深恶性竞争的严重性;无序的竞争会导致监理市场的物价脱离实际的经济状况，这样会严重影响建筑工程实施的工作质量。A建筑单位缺乏完善监管制度，不利于监理人员工作能力的提升，会影响A建筑单位的长期有效发展。

2解决建筑工程监理工作问题的具体措施

2.1加强建筑工程监理人员的思想文化教育

解决建筑工程监理工作问题的基础条件，就是要从思想观念上进行转变。建筑单位要加强监理人员的思想文化教育，使监理人员认识到规范行为的重要性。加强监管人员的思想文化教育，能够有效提升工程的实施效率，提升工程质量[2]。在传统文化的影响下，一些监理人员的工作责任意识比较薄弱，在监管工作开展过程中不能全面考虑工作事物，很容易产生工作失误的现象。建筑单位要在工作人员的空闲时间，组织员工学习专业知识，建筑单位要不断向员工灌输监理工作的重要性，不断加强思想文化教育，有助于提升监管人员的综合素质，便于监管工作的有效开展。

2.2明确工程监理与技术创新建的关系

工程监理与技术创新间是相辅相成，相互促进的合作关系。

（1）在建筑工程的质量方面来讲，技术不断创新能够促进工程监理工作的开展，会进一步提升建筑工程的施工质量。

（2）在人员的综合素养方面来讲，可以通过有效的工程监理和技术不断创新，来提升工作过人员的综合素养，二者缺一不可，共同作用。

（3）从建筑工程的监理制度来讲，成熟的监理工作和新型的监理技术，能够督促建筑单位构建完善的建立制度，便于规范员工的工作行为，便于提升建筑工程的施工质量，能够进一步满足建筑工程长期发展的需求，使建筑单位能够准确的掌握施工进度，便于制定正确的发展目标。

2.3构建完善的市场监管制度

在开展建筑工程的监理工作时，重要任务就是要构建完善的市场监管制度。目前我国市场监管制度还存在一些问题，像市场恶性竞争，恶意哄抬物价、监管岗位空缺等现象[3]。因此，政府和建筑单位要重视市场监管，要对其制定针对性的解决方案，不断完善市场监管制度，要根据法律法规培养监管人员的专业技能。除此之外还要积极开展实践活动，不断丰富监管人员的监管经验，这样在建筑工程的施工过程中出现问题时，就能够准确采取行动，解决问题，会降低工程损失，这样有助于建筑工程单位内形成良性循环，便于形成完善的市场监管制度。

2.4积极引进优秀监理人员

在建筑工程招聘监理工作人员的过程中，要招聘具有专业技能和高素质的员工，这样有助于员工整体监管水平的提升，能够以优带劣，使员工充分发挥主体地位，提升工作效率[4]。招聘优秀的监管人员要注重考虑员工的工作积极性和专业技能。这样便于员工自主创新，根据建筑单位的实际状况创新监管方式，使建筑工程行业的监管制度得到有效保障，进一步推动建筑行业的长远发展。

结束语：

综上所述，建筑工程监理工作，是建筑工程不断发展进步的重要组成因素。在社会主义经济不断变化的作用下，建筑单位根据市场监管的特点进行准确分析。首先要从员工的思想意识上进行转变，要让员工理解监理工作的重要性;其次，组织员工积极开展实践活动，通过每次的监管活动，不断的积累经验，便于解决问题;最后要构建完善的市场监管制度对员工行为进行约束，使其充分发挥工作职能，进一步促进建筑工程的长期发展。

参考文献：

[1]尹宁宁.建筑新型材料在建筑工程中的应用及质量问题简析[J].居舍，2019（21）：36.

[2]苏敏敬.试论建筑工程监理工作中的问题及对策[J].中国新技术新产品，2016（23）：155.

[3]许景彬.建筑工程监理工作中存在的问题及相关对策探讨[J].江西建材，2016（06）：300.