电力通信建设存在的问题与对策

刘月仙 申卫宾

【摘 要】电力通信工程建设不是一个简单的工程项目。其复杂性与难操作性都大大增加了电网建设的难度。虽然近几年来，科技不断发展，相关技术也在不断地革新。但是在电力通信工程的建设当中仍然存在诸多问题。本文就电力通信工程建设当中存在的问题进行简单分析并相应地提出解决意见，希望能够对日后的电力通信工程建设工作能够有所帮助。

【关键词】电力通信工程;存在问题;解决对策

引言

目前，由于电力通信工程具备独特性特征，因此在实际生活中和国家运行过程中占据着重要的作用。所以，对于电力工程建设而言，实施相应的优化和完善工作显得十分重要。然而，在运行过程中还是存在这样或者那样的问题，所以，有关人员需要制定出一系列的解决措施来促进电力通信工程稳定发展。

1分析电力通信基础建设工程管理的主要特点和作用

1.1电力通信基础主要特点

从电力通信角度出发，工程管理的主要特点分如下所示：首先，管理内容比较复杂。这个时候的电力通信参与人员比较多、建设范围广泛。其实一项合格的电力通信需要多个施工队伍共同完成，而且在设备和管理机构上都需要互相协调，这是保证电力通信工程后期顺利完成的主要途径;其次，电力通信更新的时间比较短。它由最开始的GSM、CDMA到后来的3G，都会完全体现出电力通信网络的更新速度，同时这个直接关系到通信建设更新的速度，或者是通信建设更新频繁的主要特点;最后，某些程度上，电力通信在建设的过程中，可能具备跨度比较大、复杂性比较高等特征，这就表明了电力通信工程需要投入一定的人力资源，不过资源量比较大，建设成本高。

1.2电力通信基础的主要作用

因为电力通信工程属于国家管理设计性基础建设，所以，只有做好工程管理才可以在最大程度上实现效益的最大化。在工程运行过程中，需要根据建设的标准要求进行，这样才可以保证工程质量，以此提升工程资料的合理性和规范性。首先，工程管理单位在进行施工的时候，需要对工程质量和工期进行适当的研究，而且还需要采取有效的措施对电力通信进行控制。其次，在电力通常运行过程中，需要保证人员的安全，从而提高电力通信质量。最后，需要在最大程度上做好电力通信基建施工管理工作，不仅如此，还应当确保工程质量和项目的稳定运行，不断协调各个环节的工作，增强管理工作的有效性，以此控制成本管理，实现经济效益的提高。

2电力通信工程存在的问题

2.1技术起步较晚

应用范围窄和其他国家相比，一些尖端技术（如数字微波中继通信）存在极大的差距，需要继续保持学习的态度，将更加先进的技术引进来，融入到电力通信工程的工程当中。就目前我国的实际情况来说，一些电力通信工程对先进的理念都有着一定的实际应用，在产品的生产过程中也有了科学合理的应用。但是这种情况在我国来讲还客观存在着极大的局限性，大多数有电力通信相关的公司在使用过程中还没有产生先进的自动化理念。另外，还有相当一部分公司由于技术的不足或是资金的缺乏，其生产的产品质量不达标，这就造成了工业控制系统的不稳定现象的产生，从而导致了企业在市场竞争中处于末端的后果，最根本的因素就是电力通信工程及其自动化应用范围较狭窄。因此，必须根据外界环境的变化反馈到内部，从而改变输出量，达到稳定的目的。

2.2后备人才不足

优秀专业人才的匮乏是导致技术落后的重要因素。大多数老一辈的专业人员由于时代的原因没有系统的进行训练过，都是在实际工作中锻炼的技能。而年轻的技术人员缺乏一定工作经验。这就造成了电力通信工程实际工作中的复杂性，因此，就需要同时拥有经验与进行过专业系统培训的新型人才来担任这个严峻的任务。但是现实的情况是具有以上要求的人才极度匮乏，所以导致了我国光纤技术及其移动通信方面的专业人才不足，进而影响了我国电力通信工程整体水平的进一步提高。

2.3另外，从目前电力通信工程技术发展当中来看，如何有效构建更加科学合理、更加实用高效的电力通信工程技术已经成为了非常重要的课题。但是目前的电力通信工程技术的发展还缺少统一的电力通信工程系统网络架构，不同企业所具有的网络架构也是有差异的，这就很大程度上限制了电力通信工程的快速稳定发展。同时，电力通信工程及其自动化技术在兼容性方面还存在较大差距，这就使得在系统硬件更换时具有接口不统一的问题，在很大程度上限制了信息资源共享。

3通信工程建筑中问题地解决措施

3.1完善通信工程建设人员配置问题

工程建设对于通信网络的发展和安全稳定运行来说至关重要。因此，有关部门应尽快解决工程建设中的人员配置问题。①应该协调各部门的工作内容，将各个部门的工作内容进行有效分工。防止某一部门过多的承担其他部门的工作内容而导致本部门的工作开展效率低，极大地影响了整个工程的进度。②对于人员不足的问题，可通过招募新人员、提升通信分公司人员的薪水待遇等方式，促进劳动力流入人员不足的部门。③针对人才不足，人员老化的问题，建议对技艺熟练的工人进行专业化的培训，由企业承担培养人才的角色，这样可以为公司储备大量的人才资源，也能促进人员内部的更新与升级。

3.2采用新结构

上文当提到，在我国的一些偏远地区或者地形较为特殊的地区，采用的通信网络往往只有一个唯一的汇聚点。因此，为了解决这一问题，最好的办法是改单汇聚的结构为二级汇聚，采用新的结构对电网进行管理。这样，既可以保证电力调度的独立性，又可以在发生故障时，保住其他通信网络的正常运行，缩小危害的范围。在该结构中，我们可以以第一汇聚点为基础，将次级汇聚点在最高级别的通信网络周围依次分布。这样可以分布管理数据存储。

3.3加强管理工作

①SDH设备可对施工過程当中的诸多问题进行事前的监察与预测，可以有效地防止一些外界因素对于电力通信工程建设的干扰。②在项目确立之初，就应建立项目计划书，对项目中的各项工作进行预测与安排。在项目运行时，对项目中一些需要动态管理的科目进行分类，并适时地进行相应的调整，来确保项目的持续进行。③应重视的是，当项目遇到工期紧张的情况时，应对各个部门的工作进行相应地调整，尽量确保按时交工。若有特殊原因，确实无法按时交工，一定要保证工程的质量过关。

3.4建立更加完善的行业法规制度

相关的电力通信部门必须要强化对工程的潜在危险的监察力度，面对不同的地区、不同的施工流程有序展开安全的排查工作，调查明确电力设备的运转状况，对设备的工作状态进行详细的记录，确保设备的安全性，防止危险事故的发生。要想实现上述目标，就必须强化顶层设计，为电力通信工程领域制定具有远见的标准规划，防止规划过时、不适用的状况发生，依照《电力发展十三五规划（执行期限2016-2020年）》内提出的要求，有序的修订和完善《电力法》，使《电力设施保护条例》等相关行业管理方案不断得到完善。

结语

随着市场经济不断的向前发展，社会其他行业也几乎同时得到快速的发展。特别是近些年智能化技术作为一种新型行业的问世，在许多行业中都得到了越来越快的发展。在今天评价一个国家的综合国力是否强大，电力通信工程的建设好坏是评价的主要标准之一。因此，只有真正的解决电力通信工程存在的问题以及找到相应的对策，就会更好的为社会主义现代化建设提供坚实的基础。

参考文献：

[1]易丽君.浅谈电力通信信息化的现状与发展[J].信息系统工程，2017（01）：134-135.

[2]陈进雄.电力通信信息化的现状与发展研究[J].信息化建设，2016（04）：345-346.

[3]盛建雄.电力通信工程建设存在的问题与对策[J].湖州师范学院学报，2015，（04）.

（作者单位：国网山西省电力公司太原供电公司）