小学班主任管理过程中与学生和谐关系的构建
2019-09-10董长华
董长华
摘 要:由于小学生正处身心发展的重要阶段,其思想的形成、人格的建立都离不开班主任的引导,当下教育制度不断变革,就小学班主任而言,与学生的日常工作也存在很多问题,导致学生的管理难以开展,因此,构建和谐的师生关系成为了重中之重。下文对其管理问题进行阐述。
关键词:管理;平等关系;小学
【中图分类号】G 625.1 【文献标识码】A 【文章编号】1005-8877(2019)34-0165-01
“十年树木,百年树人”基础教育是更加令人关心,就小学班主任班级管理过程中,和谐的师生虽然只是管理工作的一个步骤。但是不积跬步无以至千里,不处理好师生关系又如何,让班级更好更团结。小学中低年级的学生正处于难管阶段,他们对于这个世界还处于懵懵懂懂的好奇,因此,班主任不能以正常的方式去管理,不能以上下级的方式管理,而是建立和谐的师生,要以平等的处朋友的心态去引导他们,去带动他们认识这个世界。
1.小学班主任管理过程中与学生和谐关系构建存在的问题
(1)缺乏与学生的情感交流
单一的注重管理,缺乏对学生的情感重视。因为小学生尚未成熟的认知,往往会对很多事物产生好奇,提问的问题有可能很多与学习无关,导致班主任时常无法耐心的细细解答。长此这样,班主任不和学生进行感情上的沟通引导,很可能导致部分学生对老师慢慢缺乏信任、失去依赖。最终会对班主任的管理工作造成阻碍。班主任作为小学生在求知路上的主导者,需要在大的情感道路上进行引导,需要帮助学生慢慢的构建是非观、善恶观。而不是一味的只对问题进行解答。
(2)缺乏对学生的行为约束
通常情况下,班主任会对学生进行日常管理,但是难免有部分学生会因为认知不足等原因,对身边的事物做出一些不正确的行为,班主任或由于没有及时发现,过后也不给予严厉追究和教导,这樣纵容有可能培养出学生的坏习惯,缺乏约束力,导致学生向不利于社会认知的方向发展。这种情况主要存在的问题,是对于学生约束方面的制度不全面,班主任对学生缺乏正确的引导,这种情况不利于构建健康的和谐师生关系。
(3)缺乏形成有效班级文化
大部分班主任认为,小学生没有自主学习能力和自我控制能力,因此班级中产生的问题往往会以班主任的观念为主导,其实这样会严重的压制学生的自我个性独立,打击学生对周围事物的感知与思考,减少他们成长的机会。其实他们很有可能通过解决一些简单的事物进行自我性格的成长,而大部分班主任通过自己主导的观念,限制了学生自我的成长独立。所以建立有效的班级文化,有益于培养学生自我性格的成长与独立。
2.小学班主任管理过程中与学生和谐关系的构建策略
(1)运用平等思想,积极沟通
在传统的师生观念中,师生关系一直是管理者与被管理者的关系,所以大部分老师的想法里师生关系还是上下级这种关系,都还处于在传统的师生上下级的关系中,所以造成老师与学生缺乏最基本的沟通。如果老师想和学生构建和谐的关系,首要的,就要积极的沟通,和他们建立平等的师生关系,也就是班主任不属于管理者,学生也不是被管理者,需要和他们建立平等的关系,这样才能和他们积极的沟通,掌握学生的实际情况,实现共同进步的目的引导。还应和他们成为朋友,进行全方位引导,促进他们全方面的发展。
(2)运用家校合作,约束行为
小学生是处于人格塑造和发展的重要时期,往往由于认知的不足,需要班主任来引导他们,用制定的管理规矩约束他们,要时刻帮助他们塑造形成健康的人格。任何时候班主任都不能松懈,针对性制定符合实际发展的管理制度,还要侧面的积极与学生家长交流,建立一个及时的、便捷的交流方式,时常性沟通学生在学校的成长状态,遇到的问题,消除学生因认知不足而养成的不良行为,让家长从家长的角度引导学生,让学生树立一个健康的人格。
(3)运用科学文化,构建文化
因材施教,针对性利用科学管理知识优化班集体管理制度,掌握实际情况制定符合班级情况的创新管理制度,制定一套人性化管理奖罚措施,科学化管理的班级文化,激发学生们的奋斗精神,尊重学生并积极和学生沟通,帮助学生塑造坚强拼搏、善于思考,敢于表达的优秀性格。例如,讨论问题时不直接说出答案,要引导学生自己思考。班集体开会时,班主任以学生身份鼓励学生发言,以此培养学生们敢于表达的性格。
3.结束语
综上所述,本文对小学班主任管理过程中如何构建和谐师生关系进行了探究。构建和谐的师生关系,老师和学生平等的交流,积极沟通,这样老师可以全面的了解学生心里情况,掌握学生最新的实际动态,可以更快的更完善的对学生做出引导措施。希望本文可以起到抛砖引玉的作用,让和谐之光走进小学班级,让学生得到更加全面的发展。
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