基层公务员素质提升问题研究

信爱彤　李业旗

摘要：国家公务员是国家活动的主体，公务员素质的高低直接影响着国家政策推动实行的情况。基层公务员的素质直接影响着国家在普通人民大众心目中的形象，加强提升基层公务员素质，能够有效保证政府工作顺利高效的进行，促进国家的发展。

关键词：基层公务员;素质提升;措施

一、公务员的素质涵义及特征

公务员素质内容包括两层含义，一种是公务员本身的内在要素，主要指文化、道德等其它方面，这些要素共同组合形成的本质称为素质，另一方面是内在要素不断变化的状态，也就是说公务员的素质在不断的动态变化中Ⅲ。公务员素质受先天性格等因素的影响，但影响效果非常小，微乎其微，主要是依靠后天不断努力的结果。

二、基层公务员素质的基本要求

（一）思想素质高

1、坚定的政治立场。公务员要严格追随国家发展的路线，对领导的正确指令严格贯彻落实，思考问题从人民群众的角度出发，全心全意为人们服务，不受党内派别的影响，坚定自身的政治立场，不随波逐流。

2、丰富的理论知识。公务员在进入工作环境时，不能放松学习，要对各方面的知识进行了解，主要包括经济、法律等方面，不断扩充自己的知识领域，丰富自身的理论知识，有利于自身能力的提高。

3、辩证的思维方式。公务员在思考问题时要多站在不同的角度上去思考，可能会产生不同的解决办法。在解决问题时多采用辩证的思维去解决，善于在工作中捕捉新型思维，进行理智的思考与改进，并且运用到工作中。

4、求实的科学态度。公务员在工作过程中要实事求是，不能有弄虚作假的情况发生，不仅在工作时给人民群众展现最真实的一面，在向领导汇报工作进程时，也应如实汇报，不随意揣测领导的想法。

5、精明的效益头脑。公务员在工作时力争用最小的投入得到最大的工作效果，但是在此过程中严格遵守各项规定，不断致力于工作效率的提高，在追求效率的同时也要保证工作质量。

（二）业务能力强

公务员在工作时，最重要的就是自身的业务能力，要想不断提高自身的业务能力就要不断的进行知识的学习，对知识的需求永远不停止，并且在工作过程中要亲身工作实践，在实践的过程中获得真知，在与领导同事的交往过程中要注意工作习惯等其它方面，有利于在进行工作的分配时，对领导工作重点的抓取，提高工作效率和提升工作成果，最后不断加强表达能力，基层公务员的工作对象是人民群众，较强的原因表达能力能提高与群众的有效交流，推动基层工作的顺利进行，在工作总结时，较强的书面表达能力能有效的表达工作思想，使文章极具文采，有利于领导对自身工作能力的认识[2]。

（三）人格魅力大

公务员的个人魅力有时会在工作中发挥着巨大的作用，乐于助人，待人宽厚。在工作生活中不对名利过分追求，不以名利为工作目的，在任何情况坚守自己的本心，在任何时候下都对自身严格要求，在不断的工作生活中反思自身的不足，不断提高自身素质，让领导放心，让同事交心，让群众放心。

三、提高基层公务员素质的方法

（一）不断学习，丰富知识

公务员在工作中，要不断的对知识进行汲取，基层公务员是国家政策的实际落实者，这就需要公务员在日常的工作之余对国家政策不断的研读，关注国家政策的变动，养成了解国家政策的习惯;还要不断加强对其它方面的学习，不断的拓宽自己的知识领域，在工作中发现不足及时进行知识的补充，并且把其它方面的知识运用到工作中，提升处理问题的能力，提高工作效率。

（二）提高品德，谨言慎行

人品是一个人立世的根本，也是公務员工作的必然要求，公务员如果在人品上有缺失就会在工作上经常造成错误，失去领导的重视和同事的信任，有能力而没有德行更是会对工作造成严重的后果，在品德修养上要注重四个方面的忠诚：对自己从事的事业要忠诚，对自己所在岗位的工作要认真负责;对上级领导要忠诚，对于领导安排的工作要认真负责，在外维护领导的形象，不论领导在职与否，都要对领导给予充分的尊重;对同事要忠诚，在共同工作时要给予同事充分的信任，也能够让同事充分的信任自己，珍惜彼此共事的缘分;对自己要真诚，在工作中要不断发现自身所存在的不足，并且进行加以改正，不能放松对自身的要求[3]。

（三）亲身实践，不断创新

公务员在工作过程中，不能只停留在表面，要亲身投入到工作中，能够在实际的工作中得出真知，提高自己的阅历与能力。珍惜每一个工作机会，这些工作都是自身工作能力提升的基石，在不断的亲身工作中掌握第一手资料，做好真实深刻的工作总结，在工作的过程中不断的寻求创新，提高工作效率。

（四）摆正态度，认真负责

公务员在工作时要牢记自己的职责，对所经手的工作内容进行负责，在不违反规定的条件下发挥自身的能力进行工作的高效落实，对工作中的每一环节抱有认真负责的态度。对领导安排的任务，工作进程要及时对领导反馈，在发生问题时，给出合理的解决措施以供领导参考，对工作的方方面面要落实到实处。

结束语

公务员的素质是政府的门面，基层公务员的服务对象面对大众，直接影响着政府在人们心目中的形象，所以公务员素质的提升尤为重要，针对不同的方面进行素质的提升，提高政府在人们群众心目中的地位，提升国家归属感，公务员素质的提升也是保证党长久发展的前提，只有素质不断地提高，党内外工作才能更快的落实，促进党的更好更快发展。

参考文献

[1]王樱娜.《论语》君子人格与新时代基层公务员素质提升[J].湖北科技学院学报，2019，39 （03）：32-35+44.

[2]文敏，李磊，梁丽芝.基层公务员能力素质测评模型的构建与实证分析[J].行政与法，2019 （05）：17-33.

[3]吴超.基层公务员培训机制存在的问题及对策[J].管理观察，2018（ 30）：95-96+99.